DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN

Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal

Jueves 21 de Mayo 2009
Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura Federal.- Secretaría Ejecutiva del Pleno.
CATALOGO GENERAL DE PUESTOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL.
CONTENIDO
Hoja de Autorización
Presentación
I. Clasificación de los Puestos:
I.1 Tipo
I.2 Grupo
I.3 Rama
II. Integración de los Elementos del Código de Puesto, Nivel y Rango Salarial:
II.1 Código de Puesto
II.2 Nivel y Rango Salarial
II.3 Agrupación de Puestos según su Clasificación
II.4 Tabla de Puestos
III. Objetivo de los Puestos
IV. Políticas
IV.1 Creación y Término de Vigencia de Puestos
IV.2 Restricciones para la Adscripción de Puestos
Glosario
 

PRESENTACION
El Consejo de la Judicatura Federal dentro de su dinámica organizacional, requiere mantener la vigencia de la información contenida en los instrumentos autorizados que conforman la normatividad administrativa disponible y regulan la ejecución de las actividades inherentes a su operación y de quien las realiza.
El presente documento corresponde a la actualización de la versión ejecutiva del "Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, Febrero 2009", aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal.
Para la presente actualización se consideran los 71 puestos del Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal, clasificados en 3 tipos, 5 grupos y 7 ramas.
Este documento se integra por cinco apartados, el primero detalla la clasificación de los puestos de acuerdo al tipo, grupo y rama considerando la naturaleza jurídica y funcional de los mismos.
El segundo apartado describe la estructura del código de puesto y de los niveles y rangos salariales. Asimismo, incluye la tabla de los puestos vigentes.
El tercer apartado define el objetivo de cada uno de los puestos, es decir, la razón fundamental de su existencia, considerando la aportación que desarrolla para la Institución.
En el cuarto apartado se establecen las políticas que deberán aplicarse para la creación y término de vigencia de puestos, así como las restricciones para su asignación.
Por último, se incluye el glosario con la definición de los principales términos utilizados en este documento, con la finalidad de unificar su uso y facilitar su comprensión.
Es importante mencionar que este catálogo normará la elaboración de documentos complementarios para identificar la utilidad de los puestos como son el Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal y los Manuales de Puestos Específicos de las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal, los cuales contendrán información más detallada sobre las funciones y responsabilidades de los puestos y los requisitos que deberán cubrir los servidores públicos que los ocupen.
I.-    CLASIFICACION DE LOS PUESTOS
En este apartado se identifican los elementos que componen la agrupación de los puestos de acuerdo a su clasificación jurídica y funcional, entendiéndose por jurídica la norma que lo fundamenta en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, y por funcional la orientación de su contribución en el Consejo de la Judicatura Federal.
Los elementos básicos de la clasificación de los puestos son: TIPO, GRUPO y RAMA, para su aplicación en el Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal se identifican 3 Tipos, 5 Grupos y 7 Ramas, conforme al siguiente cuadro:
TIPO
GRUPO
RAMA
Clave
Denominación
Clave
Denominación
Clave
Denominación
CF
CONFIANZA
1
MANDOS SUPERIORES
01
DIRECCION DEL CJF
CJ
CARRERA JUDICIAL
2
HOMOLOGOS A MANDOS SUPERIORES
02
JURISDICCIONAL
BS
BASE
3
MANDOS MEDIOS
03
JURIDICA ESPECIALIZADA
 
 
4
HOMOLOGOS A MANDOS MEDIOS
04
APOYO Y ASESORIA A SPS*
 
 
5
OPERATIVOS
05
ADMINISTRATIVA
 
 
 
 
06
TECNICA
 
 
 
 
07
SERVICIOS
* SPS = Servidor Público Superior
Los elementos de clasificación guardan una relación entre sí, lo que permite disponer de diversas combinaciones para su agrupación, es decir, el tipo puede contener total o parcialmente a los grupos y ramas; así como un grupo puede estar compuesto de una o varias ramas.
Por lo que la estructura de clasificación adoptada permite disponer de diversos grupos y ramas en cualquiera de los tres tipos, conforme a las necesidades funcionales de los Organos Jurisdiccionales y áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal.
I.1    Tipo.
El Tipo se refiere a la clasificación jurídica del puesto conforme a lo que se señala en los artículos 110, 181 y 182 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y los Acuerdos Generales del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, considerando tres categorías relacionadas con las funciones que desarrollan los servidores públicos que los ocupan: CONFIANZA, CARRERA JUDICIAL y BASE como sigue:
I.1.1. Confianza (CF), corresponde a los puestos que tienen a su cargo funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización y, en su caso, de apoyo especializado, asesoría y de ayuda y seguridad a servidores públicos superiores. Los puestos en esta categoría son los que se mencionan o se ubican en el supuesto a que hace referencia el Artículo 181 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, teniendo 53 puestos de confianza conforme a las siguientes nomenclaturas:
1.   CONSEJERO
2.   TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
3.   VOCAL
4.   VISITADOR JUDICIAL A
5.   SECRETARIO EJECUTIVO
6.   CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
7.   COORDINADOR ACADEMICO
8.   DIRECTOR GENERAL
9.   TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA
 
10.  VISITADOR JUDICIAL B
11.  SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE
12.  SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO
13.  SECRETARIO TECNICO A
14.  REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
15.  REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
16.  COORDINADOR DE AREAS
17.  DIRECTOR DE AREA
18.  DELEGADO
19.  SECRETARIO DE APOYO B
20.  ADMINISTRADOR REGIONAL
21.  EVALUADOR
22.  SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
23.  SECRETARIO PARTICULAR DE SPS
24.  SUPERVISOR
25.  DEFENSOR PUBLICO
26.  ASESOR JURIDICO
27.  ASESOR SPS
28.  LIDER DE PROYECTO
29.  COORDINADOR TECNICO DE SPS
30.  SUBDIRECTOR DE AREA
31.  COORDINADOR TECNICO A
32.  JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A
33.  SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO
34.  SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO
35.  DELEGADO ADMINISTRATIVO
36.  JEFE DE DEPARTAMENTO
37.  AUXILIAR ITINERANTE
38.  AUDITOR
39.  DICTAMINADOR
40.  COORDINADOR TECNICO B
41.  JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B
42.  COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD
43.  TECNICO DE ENLACE
44.  TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC
45.  SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
46.  ANALISTA ESPECIALIZADO
47.  OFICIAL DE PARTES
48.  JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD
49.  CHOFER DE FUNCIONARIO
50.  SECRETARIA EJECUTIVA A
51.  ANALISTA
 
52.  OFICIAL DE SEGURIDAD
53.  TECNICO ADMINISTRATIVO
I.1.2. Carrera Judicial (CJ), corresponde a los puestos que coadyuvan directamente en la función de impartición de justicia. Los puestos en esta categoría son los enunciados en el Artículo 110 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación adscritos a Tribunales de Circuito y Juzgados de Distrito, teniendo 5 puestos de carrera judicial conforme a las siguientes nomenclaturas:
1.   MAGISTRADO DE CIRCUITO
2.   JUEZ DE DISTRITO
3.   SECRETARIO DE TRIBUNAL
4.   SECRETARIO DE JUZGADO
5.   ACTUARIO JUDICIAL
I.1.3 Base (BS), corresponde a los puestos que no se encuentran en las dos categorías anteriores y que realizan funciones de carácter técnico, administrativo, servicios, transporte y oficina en general. Los puestos en esta categoría son los que se ubican en el supuesto a que hace referencia el Artículo 182 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, teniendo 13 puestos de base conforme a las siguientes nomenclaturas:
1.   ANALISTA JURIDICO SISE
2.   TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA
3.   AUXILIAR DE ACTUARIO
4.   OFICIAL ADMINISTRATIVO
5.   SECRETARIA A
6.   TECNICO ESPECIALIZADO
7.   ENFERMERA ESPECIALIZADA
8.   EDUCADORA
9.   ANALISTA ADMINISTRATIVO
10.  AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
11.  NIÑERA
12.  COCINERA
13.  OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO
I.2    Grupo.
El Grupo identifica la clasificación del puesto de acuerdo a su jerarquía en la estructura orgánica y responsabilidad funcional, como sigue:
I.2.1 Mandos superiores (1), esta categoría integra puestos de nivel salarial 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11, cuyos ocupantes son funcionarios identificados como servidores públicos superiores, que conforman línea de mando en la estructura orgánica de los Organos Jurisdiccionales y áreas administrativas del Consejo, con responsabilidad en las decisiones de alto nivel que impactan en la Misión y Visión del Consejo y en el cumplimiento de las atribuciones encomendadas al órgano o área de su adscripción. En este grupo se tienen 12 puestos:
1.   CONSEJERO
2.   TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
3.   VOCAL
4.   VISITADOR JUDICIAL A
5.   MAGISTRADO DE CIRCUITO
6.   SECRETARIO EJECUTIVO
7.   CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
8.   JUEZ DE DISTRITO
 
9.   DIRECTOR GENERAL
10.  TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA
11.  VISITADOR JUDICIAL B
12.  SECRETARIO TECNICO A
I.2.2 Homólogos a mandos superiores (2), integra puestos de nivel salarial 7, 10 y 11, cuyos ocupantes son funcionarios identificados como servidores públicos superiores que pueden conformar o no línea de mando en la estructura orgánica de las áreas administrativas del Consejo, con responsabilidad técnica de alta especialización e impacto en el funcionamiento del área, y toma de decisiones del Titular de su adscripción. En este grupo se tienen 5 puestos:
1.   COORDINADOR ACADEMICO
2.   SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE
3.   SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO
4.   REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
5.   REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
I.2.3 Mandos medios (3), integra puestos de nivel salarial 12, 13, 14, 21, 23 y 24 que conforman unidad orgánica de mando a nivel de áreas, regiones, zonas o departamentos, cuyos ocupantes son servidores públicos con responsabilidad de decisión local en coordinación, supervisión y ejecución de las atribuciones que le son conferidas por el Titular del área administrativa de su adscripción. En este grupo se tienen 6 puestos:
1.   COORDINADOR DE AREAS
2.   DIRECTOR DE AREA
3.   ADMINISTRADOR REGIONAL
4.   SUBDIRECTOR DE AREA
5.   DELEGADO ADMINISTRATIVO
6.   JEFE DE DEPARTAMENTO
I.2.4 Homólogos a mandos medios (4), considera los puestos de nivel salarial 13A, 13B, 13C, 13, 15, 16, 16A, 20, 21 y 24, cuyos ocupantes son servidores públicos medios que conforman o no unidad de mando, con responsabilidad técnica especializada en el funcionamiento del órgano o área de su adscripción, y para el asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones de su jefe inmediato. En este grupo se tienen 24 puestos:
1.   SECRETARIO DE TRIBUNAL
2.   SECRETARIO DE JUZGADO
3.   DELEGADO
4.   SECRETARIO DE APOYO B
5.   EVALUADOR
6.   SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
7.   SECRETARIO PARTICULAR DE SPS
8.   SUPERVISOR
9.   DEFENSOR PUBLICO
10.  ASESOR JURIDICO
11.  ASESOR SPS
12.  LIDER DE PROYECTO
 
13.  COORDINADOR TECNICO DE SPS
14.  ACTUARIO JUDICIAL
15.  COORDINADOR TECNICO A
16.  JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A
17.  SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO
18.  SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO
19.  AUDITOR
20.  DICTAMINADOR
21.  COORDINADOR TECNICO B
22.  JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B
23.  COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD
24.  AUXILIAR ITINERANTE
I.2.5 Operativos (5), integra puestos de nivel salarial 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33 cuyos ocupantes son servidores públicos que auxilian en el funcionamiento de los Organos Jurisdiccionales y áreas administrativas del Consejo, con responsabilidad restringida a la ejecución y a los resultados señalados para el desempeño de sus actividades, bajo supervisión superior. En esta categoría se tienen 24 puestos:
1.   TECNICO DE ENLACE
2.   TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC
3.   SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
4.   TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA
5.   ANALISTA JURIDICO SISE
6.   AUXILIAR DE ACTUARIO
7.   ANALISTA ESPECIALIZADO
8.   OFICIAL ADMINISTRATIVO
9.   OFICIAL DE PARTES
10.  JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD
11.  CHOFER DE FUNCIONARIO
12.  SECRETARIA EJECUTIVA A
13.  SECRETARIA A
14.  ANALISTA
15.  OFICIAL DE SEGURIDAD
16.  TECNICO ADMINISTRATIVO
17.  TECNICO ESPECIALIZADO
18.  ENFERMERA ESPECIALIZADA
19.  EDUCADORA
20.  ANALISTA ADMINISTRATIVO
21.  AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
22.  NIÑERA
23.  COCINERA
24.  OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO
I.3    Rama.
La Rama se refiere a la clasificación del puesto por su orientación funcional conforme a su contribución en la operación Institucional, como sigue:
 
I.3.1 Dirección del CJF (01), integra puestos de nivel salarial 2, 3, 4, 6, 8, 9 y 11 con funciones de planeación, determinación de estrategias y selección de cursos alternativos de acción para establecer el rumbo que debe seguirse para el logro de los objetivos institucionales, así como en la dirección, administración y evaluación de programas, recursos y unidades a su cargo. En esta rama se tienen los siguientes 8 puestos:
1.   CONSEJERO
2.   TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
3.   VOCAL
4.   SECRETARIO EJECUTIVO
5.   CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
6.   DIRECTOR GENERAL
7.   TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA
8.   SECRETARIO TECNICO A
I.3.2 Jurisdiccional (02), integra puestos de nivel salarial 6, 7, 13A, 13C, 21, 24, 25, 26 y 27 con funciones para la resolución de los asuntos que se conocen en los Organos Jurisdiccionales y de dirección de los mismos, o de participación en actividades del ámbito jurisdiccional, corresponden a puestos asignados en Organos Jurisdiccionales. En esta rama se tienen los siguientes 13 puestos:
1.   MAGISTRADO DE CIRCUITO
2.   JUEZ DE DISTRITO
3.   SECRETARIO DE TRIBUNAL
4.   SECRETARIO DE JUZGADO
5.   ACTUARIO JUDICIAL
6.   JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A
7.   AUXILIAR ITINERANTE
8.   JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B
9.   TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC
10.  ANALISTA JURIDICO SISE
11.  AUXILIAR DE ACTUARIO
12.  OFICIAL ADMINISTRATIVO
13.  OFICIAL DE PARTES
I.3.3 Jurídica Especializada (03), integra puestos de nivel salarial 5, 10, 11, 13A, 13B, 13, 15 y 16A, con funciones especializadas en materia jurídica para la inspección del funcionamiento de los Tribunales de Circuito y de los Juzgados de Distrito y supervisión de conductas de los integrantes de estos órganos; la prestación del servicio gratuito y obligatorio de defensa pública en asuntos del fuero federal y la resolución de conflictos laborales entre el Consejo de la Judicatura Federal y sus servidores públicos. En esta rama se tienen los siguientes 10 puestos:
1.   VISITADOR JUDICIAL A
2.   VISITADOR JUDICIAL B
3.   REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
4.   REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES
      DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
5.   DELEGADO
6.   EVALUADOR
7.   SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA
      DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
8.   SUPERVISOR
9.   DEFENSOR PUBLICO
 
10.  ASESOR JURIDICO
I.3.4 Apoyo y Asesoría a SPS (04), integra puestos de nivel salarial 7, 10, 11, 13, 16, 20 y 21, con funciones técnicas especializadas en aspectos jurídicos y/o administrativos para el asesoramiento y desarrollo de estudios, investigaciones, opiniones y propuestas, así como para el seguimiento y desahogo de los asuntos de las oficinas de los servidores públicos superiores y, en su caso, para la coordinación de recursos y proyectos asignados a su área de adscripción. En esta rama se tienen los siguientes 10 puestos:
1.   COORDINADOR ACADEMICO
2.   SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE
3.   SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO
4.   SECRETARIO DE APOYO B
5.   SECRETARIO PARTICULAR DE SPS
6.   ASESOR SPS
7.   LIDER DE PROYECTO
8.   COORDINADOR TECNICO DE SPS
9.   SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO
10.  SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO
I.3.5 Administrativa (05), integra puestos de nivel salarial 12, 13, 14, 21, 23, 24, 25, 28, 29, 30 y 31, con funciones de apoyo administrativo bajo supervisión superior, requeridas para la operación de las áreas administrativas de su adscripción, como son la dirección y supervisión de áreas, y recursos asignados para la prestación de servicios o realización de trámites en un ámbito específico; la compilación y análisis de información; captura y validación de datos; manejo de equipos de cómputo; operación de sistemas de información; integración de expedientes; manejo de archivos; transcripción de documentos; atención telefónica y de visitantes, entre otras. En esta rama se tienen los siguientes 13 puestos:
1.   COORDINADOR DE AREAS
2.   DIRECTOR DE AREA
3.   ADMINISTRADOR REGIONAL
4.   SUBDIRECTOR DE AREA
5.   DELEGADO ADMINISTRATIVO
6.   JEFE DE DEPARTAMENTO
7.   SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
8.   TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA
9.   SECRETARIA EJECUTIVA A
10.  SECRETARIA A
11.  ANALISTA
12.  TECNICO ADMINISTRATIVO
13.  ANALISTA ADMINISTRATIVO
I.3.6 Técnica (06), integra puestos de nivel salarial 21, 24, 25, 27, 30 y 32, con funciones de especialidad técnica bajo supervisión superior, requeridas para la prestación de los servicios que proporcionan las áreas administrativas de su adscripción, realizando auditorías, dictámenes, recomendaciones preventivas y correctivas; desarrollo de proyectos y estudios; trámite y seguimiento de asuntos; recepción y atención a enfermos y pacientes; enseñanza y cuidado infantil, entre otras. En esta rama se tienen los siguientes 10 puestos:
1.   COORDINADOR TECNICO A
2.   AUDITOR
3.   DICTAMINADOR
 
4.   COORDINADOR TECNICO B
5.   TECNICO DE ENLACE
6.   ANALISTA ESPECIALIZADO
7.   TECNICO ESPECIALIZADO
8.   ENFERMERA ESPECIALIZADA
9.   EDUCADORA
10.  NIÑERA
I.3.7 Servicios (07), integra puestos de nivel salarial 24, 27, 28, 30, 32 y 33, con funciones de supervisión, análisis o ejecución de tareas u oficios necesarios para la prestación de servicios de seguridad, transporte, fotocopiado, archivo, mantenimiento menor, talleres, alimento e intendencia, entre otras labores de auxilio general necesarias para los servidores públicos superiores y de mandos medios a los que se encuentran asignados o en la operación de los edificios y áreas administrativas de su adscripción. En esta rama se tienen los siguientes 7 puestos:
1.   COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD
2.   JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD
3.   CHOFER DE FUNCIONARIO
4.   OFICIAL DE SEGURIDAD
5.   AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
6.   COCINERA
7.   OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO
II.    INTEGRACION DE LOS ELEMENTOS DEL CODIGO DE PUESTO, NIVEL Y RANGO SALARIAL
II.1   Código de Puesto.
Una vez identificados los criterios de agrupación, se describe la forma en que se integró el código de puesto, el cual está conformado por una estructura de siete caracteres alfanuméricos, donde:
a)   Los dos primeros corresponden al Tipo de puesto;
b)   El tercer carácter representa el Grupo al que pertenece el puesto;
c)   El cuarto y quinto caracteres reflejan la Rama al que pertenece el puesto, y
d)   El sexto y séptimo caracteres corresponden al consecutivo del puesto dentro de un tipo, grupo y rama específicos.
       Por ejemplo el código de puesto de Consejero es CF10101, donde:

Lo que significa que pertenece al Tipo de puesto de Confianza; al Grupo 1 de Mandos Superiores; la Rama 01 de Dirección del CJF y su denominación tiene asignado el consecutivo 01, dentro de esa clasificación.
II.2   Nivel y Rango Salarial.
El nivel está conformado por números arábigos del 2 al 33, donde el 2 representa el nivel tabular más alto y el 33 el nivel tabular menor, también existen niveles intermedios utilizando letras, por ejemplo: 2A correspondería a un nivel entre el nivel 2 y 3, pudiendo utilizarse sucesivamente hasta la Z con lo cual tendríamos hasta 32 posibilidades intermedias entre dos niveles.
En cuanto al rango salarial, éste podrá ser Unico o Máximo, Medio o Mínimo, según se autorice para el nivel del puesto en cuestión.
II.3 Agrupación de Puestos según su Clasificación.
Los siguientes cuadros incorporan la agrupación general de los puestos considerando su agregación de acuerdo a la clasificación por tipo, grupo y rama e identificando el código de puesto, nivel y rango correspondientes.
II.3.1 Del Tipo Confianza existen 53 puestos distribuidos en 5 grupos y 7 ramas, como sigue:
TIPO
GRUPO
RAMA
DENOMINACION
CODIGO
NIVEL
RANGO
CF
CONFIANZA
1
MANDOS
SUPERIORES
01
DIRECCION DEL CJF
01
CONSEJERO
CF10101
2
UNICO
02
TITULAR DE ORGANO
AUXILIAR
CF10102
3
UNICO
03
VOCAL
CF10103
4
UNICO
04
SECRETARIO
EJECUTIVO
CF10104
6
UNICO
05
CONTRALOR DEL
PODER JUDICIAL DE
LA FEDERACION
CF10105
6
UNICO
06
DIRECTOR GENERAL
CF10106
8
UNICO
07
TITULAR DE UNIDAD
ADMINISTRATIVA
CF10107
9
UNICO
08
SECRETARIO
TECNICO A
CF10108
11
MX/MN
03
JURIDICA
ESPECIALIZADA
01
VISITADOR JUDICIAL A
CF10301
5
UNICO
02
VISITADOR JUDICIAL B
CF10302
10
UNICO
2
HOMOLOGOS A
MANDOS
SUPERIORES
03
JURIDICA
01
REPRESENTANTE DEL
CJF ANTE LA
COMISION
SUBSTANCIADORA
CF20301
11
MX
ESPECIALIZADA
02
REPRESENTANTE DEL
SINDICATO DE
TRABAJADORES DEL
PJF ANTE LA
COMISION
SUBSTANCIADORA
CF20302
11
MX
04
APOYO Y ASESORIA
A SPS
01
COORDINADOR
ACADEMICO
CF20401
7
UNICO
02
SECRETARIO
TECNICO AA DE
COMISION
PERMANENTE
CF20402
10
UNICO
03
SECRETARIO
TECNICO DE
PONENCIA DE
CONSEJERO
CF20403
11
MX
CF
CONFIANZA
3
MANDOS
MEDIOS
05
ADMINISTRATIVA
06
COORDINADOR DE
AREAS
CF30506
12
MX/MD
01
DIRECTOR DE AREA
CF30501
13
UNICO
02
ADMINISTRADOR
REGIONAL
CF30502
14
MX/MD/ MN
03
SUBDIRECTOR DE
AREA
CF30503
21
MX/MD/ MN
04
DELEGADO
ADMINISTRATIVO
CF30504
23
MX/MD/ MN
05
JEFE DE
DEPARTAMENTO
CF30505
24
MX/MD/ MN
4
HOMOLOGOS A
MANDOS
MEDIOS
02
JURISDICCIONAL
02
JEFE DE OFICINA DE
CORRESPONDENCIA
COMUN A
CF40202
21
MX/MD/MN
01
AUXILIAR ITINERANTE
CF40201
24
MX/MD/MN
03
JEFE DE OFICINA DE
CORRESPONDENCIA
COMUN B
CF40203
24
MX/MD/MN
03
JURIDICA
ESPECIALIZADA
11
DELEGADO
CF40311
13A
UNICO
07
EVALUADOR
CF40307
13B
UNICO
08
SUPERVISOR
CF40308
13
UNICO
09
DEFENSOR PUBLICO
CF40309
16A
UNICO
10
ASESOR JURIDICO
CF40310
16A
UNICO
06
SECRETARIO DE LA
COMISION
SUBSTANCIADORA
UNICA DEL PODER
JUDICIAL DE LA
FEDERACION
CF40306
15
UNICO
04
APOYO Y ASESORIA
A SPS
01
SECRETARIO DE
APOYO B
CF40401
13
UNICO
02
SECRETARIO
PARTICULAR DE SPS
CF40402
16
UNICO
03
ASESOR SPS
CF40403
20
MX/MD/MN
04
LIDER DE PROYECTO
CF40404
20
MD
05
COORDINADOR
TECNICO DE SPS
CF40405
20
MN
06
SECRETARIO
PARTICULAR DE
MAGISTRADO DE
CIRCUITO
CF40406
21
MN
07
SECRETARIO
PARTICULAR DE JUEZ
DE DISTRITO
CF40407
21
MN
06
TECNICA
01
COORDINADOR
TECNICO A
CF40601
21
MX/MD/ MN
02
AUDITOR
CF40602
24
MX/MD/ MN
03
DICTAMINADOR
CF40603
24
MX/MD/ MN
04
COORDINADOR
TECNICO B
CF40604
24
MX/MD/ MN
07
SERVICIOS
01
COORDINADOR DE
AYUDA Y SEGURIDAD
CF40701
24
MX
5
OPERATIVOS
02
JURISDICCIONAL
03
TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC
CF50203
25
UNICO
02
OFICIAL DE PARTES
CF50202
27
UNICO
05
ADMINISTRATIVA
01
SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
CF50501
25
UNICO
02
SECRETARIA EJECUTIVA A
CF50502
28
UNICO
03
ANALISTA
CF50503
29
UNICO
04
TECNICO ADMINISTRATIVO
CF50504
30
UNICO
06
TECNICA
01
TECNICO DE ENLACE
CF50601
25
UNICO
02
ANALISTA
ESPECIALIZADO
CF50602
27
UNICO
07
SERVICIOS
01
JEFE DE GRUPO DE
SEGURIDAD
CF50701
27
UNICO
02
CHOFER DE
FUNCIONARIO
CF50702
28
UNICO
03
OFICIAL DE
SEGURIDAD
CF50703
30
UNICO
II.3.2 Del Tipo Carrera Judicial se tienen 5 puestos distribuidos en 2 grupos y 1 rama, como sigue:
TIPO
GRUPO
RAMA
DENOMINACION
CODIGO
NIVEL
RANGO
02
CARRERA JUDICIAL
1
MANDOS SUPERIORES
02
JURISDICCIONAL
01
MAGISTRADO DE
CIRCUITO
CJ10201
6
UNICO
02
JUEZ DE DISTRITO
CJ10202
7
UNICO
4
HOMOLOGOS A MANDOS MEDIOS
02
JURISDICCIONAL
04
SECRETARIO DE
TRIBUNAL
CJ40204
13A
UNICO
07
SECRETARIO DE
JUZGADO
CJ40207
13C
UNICO
06
ACTUARIO JUDICIAL
CJ40206
21
MX
 
 
II.3.3 Del Tipo Base se tienen 13 puestos distribuidos en 1 grupo y 4 ramas, como sigue:
TIPO
GRUPO
RAMA
DENOMINACION
CODIGO
NIVEL
RANGO
03
BASE
5
OPERATIVOS
02
JURISDICCIONAL
01
ANALISTA JURIDICO SISE
BS50201
25
UNICO
02
AUXILIAR DE ACTUARIO
BS50202
26
UNICO
03
OFICIAL
ADMINISTRATIVO
BS50203
27
UNICO
05
ADMINISTRATIVA
01
TAQUIGRAFA JUDICIAL
PARLAMENTARIA
BS50501
25
UNICO
02
SECRETARIA A
BS50502
29
UNICO
03
ANALISTA
ADMINISTRATIVO
BS50503
31
UNICO
06
TECNICA
01
TECNICO
ESPECIALIZADO
BS50601
30
UNICO
02
ENFERMERA
ESPECIALIZADA
BS50602
30
UNICO
03
EDUCADORA
BS50603
30
UNICO
04
NIÑERA
BS50604
32
UNICO
07
SERVICIOS
01
AUXILIAR DE SERVICIOS
GENERALES
BS50701
32
UNICO
02
COCINERA
BS50702
32
UNICO
03
OFICIAL DE SERVICIOS Y
MANTENIMIENTO
BS50703
33
UNICO
II.4 Tabla de Puestos.
Con la finalidad de facilitar la identificación de los 71 puestos que se incluyen en esta actualización, se relacionan a continuación por orden de nivel salarial, de mayor a menor:
PUESTOS ACTUALIZACION
Cons
TIPO
NIVEL
RANGO
CODIGO
PUESTO
1.
CF
2
UNICO
CF10101
CONSEJERO
2.
CF
3
UNICO
CF10102
TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
3.
CF
4
UNICO
CF10103
VOCAL
4.
CF
5
UNICO
CF10301
VISITADOR JUDICIAL A
5.
CJ
6
UNICO
CJ10201
MAGISTRADO DE CIRCUITO
6.
CF
6
UNICO
CF10104
SECRETARIO EJECUTIVO
7.
CF
6
UNICO
CF10105
CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
8.
CJ
7
UNICO
CJ10202
JUEZ DE DISTRITO
9.
CF
7
UNICO
CF20401
COORDINADOR ACADEMICO
10.
CF
8
UNICO
CF10106
DIRECTOR GENERAL
11.
CF
9
UNICO
CF10107
TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA
12.
CF
10
UNICO
CF10302
VISITADOR JUDICIAL B
13.
CF
10
UNICO
CF20402
SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE
14.
CF
11
MX
CF20403
SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO
15.
CF
11
MX/MN
CF10108
SECRETARIO TECNICO A (1)
16.
CF
11
MX
CF20301
REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
17.
CF
11
MX
CF20302
REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
18.
CF
12
MX/MD
CF30506
COORDINADOR DE AREAS
19.
CJ
13A
UNICO
CJ40204
SECRETARIO DE TRIBUNAL
20.
CJ
13C
UNICO
CJ40207
SECRETARIO DE JUZGADO
21.
CF
13
UNICO
CF30501
DIRECTOR DE AREA
22.
CF
13A
UNICO
CF40311
DELEGADO
23.
CF
13
UNICO
CF40401
SECRETARIO DE APOYO B
24.
CF
14
MX/MD/MN
CF30502
ADMINISTRADOR REGIONAL
25.
CF
13B
UNICO
CF40307
EVALUADOR
26.
CF
15
UNICO
CF40306
SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
27.
CF
16
UNICO
CF40402
SECRETARIO PARTICULAR DE SPS
28.
CF
13
UNICO
CF40308
SUPERVISOR
29.
CF
16A
UNICO
CF40309
DEFENSOR PUBLICO
30.
CF
16A
UNICO
CF40310
ASESOR JURIDICO
31.
CF
20
MX/MD/MN
CF40403
ASESOR SPS
32.
CF
20
MD
CF40404
LIDER DE PROYECTO
33.
CF
20
MN
CF40405
COORDINADOR TECNICO DE SPS
34.
CJ
21
MX
CJ40206
ACTUARIO JUDICIAL
35.
CF
21
MX/MD/MN
CF30503
SUBDIRECTOR DE AREA
36.
CF
21
MX/MD/MN
CF40601
COORDINADOR TECNICO A
37.
CF
21
MX/MD/MN
CF40202
JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A
38.
CF
21
MN
CF40406
SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO
39.
CF
21
MN
CF40407
SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO
40.
CF
23
MX/MD/MN
CF30504
DELEGADO ADMINISTRATIVO
41.
CF
24
MX/MD/MN
CF30505
JEFE DE DEPARTAMENTO
42.
CF
24
MX/MD/MN
CF40602
AUDITOR
43.
CF
24
MX/MD/MN
CF40603
DICTAMINADOR
44.
CF
24
MX/MD/MN
CF40604
COORDINADOR TECNICO B
45.
CF
24
MX/MD/MN
CF40203
JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B
46.
CF
24
MX
CF40701
COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD
47.
CF
24
MX/MD/MN
CF40201
AUXILIAR ITINERANTE (²)
48.
CF
25
UNICO
CF50601
TECNICO DE ENLACE
49.
CF
25
UNICO
CF50203
TECNICO DE ENLACE ADMINISTRATIVO OCC
50.
CF
25
UNICO
CF50501
SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
51.
BS
25
UNICO
BS50501
TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA
52.
BS
25
UNICO
BS50201
ANALISTA JURIDICO SISE
53.
BS
26
UNICO
BS50202
AUXILIAR DE ACTUARIO
54.
CF
27
UNICO
CF50602
ANALISTA ESPECIALIZADO
55.
BS
27
UNICO
BS50203
OFICIAL ADMINISTRATIVO
56.
CF
27
UNICO
CF50202
OFICIAL DE PARTES
57.
CF
27
UNICO
CF50701
JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD
58.
CF
28
UNICO
CF50702
CHOFER DE FUNCIONARIO
59.
CF
28
UNICO
CF50502
SECRETARIA EJECUTIVA A
60.
BS
29
UNICO
BS50502
SECRETARIA A
61.
CF
29
UNICO
CF50503
ANALISTA
62.
CF
30
UNICO
CF50703
OFICIAL DE SEGURIDAD
63.
CF
30
UNICO
CF50504
TECNICO ADMINISTRATIVO
64.
BS
30
UNICO
BS50601
TECNICO ESPECIALIZADO
65.
BS
30
UNICO
BS50602
ENFERMERA ESPECIALIZADA
66.
BS
30
UNICO
BS50603
EDUCADORA
67.
BS
31
UNICO
BS50503
ANALISTA ADMINISTRATIVO
68.
BS
32
UNICO
BS50701
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
69.
BS
32
UNICO
BS50604
NIÑERA
70.
BS
32
UNICO
BS50702
COCINERA
71.
BS
33
UNICO
BS50703
OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO
 
Nota:
Los códigos, nomenclaturas, niveles y rangos salariales de los puestos, corresponden a lo contenido en el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal, sin embargo, es preciso señalar el nivel y rango salarial que tienen el 100% de las plazas adscritas de los siguientes puestos:
(1)   Todas las plazas adscritas del puesto de Secretario Técnico A, corresponden al nivel y rango 11 MN
(2)   Todas las plazas adscritas del puesto de Auxiliar Itinerante, corresponden al nivel y rango 24 MD
III.    OBJETIVO DE LOS PUESTOS.
En este apartado se describe el objetivo del puesto para el Consejo, es decir, la razón funcional motivo de su existencia, destacando los elementos fundamentales de su contribución en la operación Institucional.
Cons.
PUESTO
OBJETIVO DEL PUESTO
1.
CONSEJERO
Conducir el funcionamiento del Consejo de la Judicatura Federal decidiendo mediante acuerdos, con independencia e imparcialidad y en forma colegiada en Pleno o en Comisiones, las estrategias, políticas y acciones a seguir en materia de administración, vigilancia, disciplina, carrera judicial, adscripción y creación de nuevos órganos en los términos que establecen la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
2.
TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
Coadyuvar al adecuado funcionamiento del Consejo de la Judicatura Federal, asegurando el cumplimiento de las atribuciones y la operación especializada del Organo Auxiliar a su cargo, de conformidad con lo señalado en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, las disposiciones legales aplicables y los Acuerdos Generales emitidos por el Pleno del Consejo.
3.
VOCAL
Orientar con decisiones colegiadas el funcionamiento del Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles y coadyuvar al fomento y difusión de la cultura concursal.
4.
VISITADOR JUDICIAL A
Representar al Consejo de la Judicatura Federal en la inspección extraordinaria del funcionamiento de los Tribunales de Circuito y de los Juzgados de Distrito, así como supervisar las conductas de los integrantes de estos Organos Jurisdiccionales.
5.
MAGISTRADO DE CIRCUITO
Impartir justicia pronta, completa, imparcial y gratuita, resolviendo los juicios promovidos ante el Tribunal Colegiado o Unitario de Circuito de su adscripción, en los términos previstos en las leyes aplicables.
6.
SECRETARIO EJECUTIVO
Asegurar el cumplimiento de las atribuciones y Acuerdos de la Comisión de su adscripción, así como la ejecución de los programas y continuidad operativa de las áreas administrativas a su cargo, de conformidad con lo señalado en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y las disposiciones legales aplicables.
7.
CONTRALOR DEL PODER
JUDICIAL DE LA FEDERACION
Controlar, vigilar e inspeccionar la aplicación y cumplimiento de las normas establecidas por el Consejo de la Judicatura Federal y otras normas de observancia general en el ejercicio del Presupuesto de Egresos del Consejo, y en la actuación y desempeño de los servidores públicos del Consejo de la Judicatura Federal.
8.
JUEZ DE DISTRITO
Impartir justicia pronta, completa, imparcial y gratuita, resolviendo los juicios promovidos ante el Juzgado de Distrito de su adscripción, en los términos previstos en las leyes aplicables.
9.
COORDINADOR ACADEMICO
Coadyuvar en la coordinación, organización, ejecución y evaluación de los programas de investigación, formación, capacitación y actualización que imparte el Instituto de la Judicatura Federal, así como actividades relacionadas con la administración del propio Instituto.
10.
DIRECTOR GENERAL
Garantizar el cumplimiento de las atribuciones conferidas a la dirección general a su cargo, con base en los principios de oportunidad, transparencia, economía y observancia normativa, asumiendo la dirección técnica y administrativa como responsable de su correcto funcionamiento ante las autoridades superiores del Consejo.
11.
TITULAR DE UNIDAD
ADMINISTRATIVA
Colaborar en el cumplimiento de las atribuciones del área administrativa de su adscripción, administrando la prestación de los servicios y el desarrollo de los proyectos de la unidad administrativa a su cargo, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.
12.
VISITADOR JUDICIAL B
Representar al Consejo de la Judicatura Federal en la inspección ordinaria del funcionamiento de los Tribunales de Circuito, Juzgados de Distrito y Unidades de Notificadores Comunes, así como supervisar las conductas de los integrantes de estos Organos Jurisdiccionales, conforme al programa de visitas establecido.
13.
SECRETARIO TECNICO AA DE
COMISION PERMANENTE
Asesorar técnica y administrativamente a los miembros de la Comisión Permanente de su adscripción, organizando la celebración de sus sesiones y en la presentación de los asuntos que someten las áreas administrativas del Consejo, así como en el registro y seguimiento de los acuerdos tomados y, en su caso, coordinando el desarrollo de estudios y proyectos especiales.
14.
SECRETARIO TECNICO DE
PONENCIA DE CONSEJERO
Colaborar en la atención de los asuntos de la Ponencia del Consejero de su adscripción, realizando con técnica jurídica y/o administrativa especializadas los estudios, dictámenes, propuestas y opiniones que le sean encomendadas, así como las asesorías e investigaciones sobre temas de interés para el Consejo de la Judicatura Federal.
15.
SECRETARIO TECNICO A
Participar con propuestas y opiniones técnicas especializadas en la resolución de los asuntos y proyectos de la oficina del Titular del área administrativa de su adscripción, dirigir el funcionamiento de su área y coordinar los recursos a su cargo, así como asesorar sobre asuntos especiales.
16.
REPRESENTANTE DEL CJF
ANTE LA COMISION
SUBSTANCIADORA
Dictaminar los conflictos laborales entre el Consejo de la Judicatura Federal y sus servidores públicos para resolución del Pleno del Consejo, en términos de las disposiciones aplicables.
17.
REPRESENTANTE DEL
SINDICATO DE TRABAJADORES
DEL PJF ANTE LA COMISION
SUBSTANCIADORA
Participar, como representante del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, en la dictaminación de los conflictos laborales entre el Consejo de la Judicatura Federal y sus servidores públicos.
18.
COORDINADOR DE AREAS
Coordinar técnica y administrativamente las áreas a su cargo y los proyectos que le sean encomendados, para coadyuvar al funcionamiento del área administrativa de su adscripción, conforme a la normatividad establecida en la materia de su competencia.
19.
SECRETARIO DE TRIBUNAL
Apoyar en el estudio y resolución de los asuntos que son del conocimiento del Tribunal Colegiado o Unitario de Circuito al que se encuentre adscrito, según la materia de su especialización, en su caso, practicar las diligencias y dictar las providencias de trámite.
20.
SECRETARIO DE JUZGADO
Apoyar en el despacho de los asuntos que son del conocimiento del Juzgado de Distrito al que se encuentre adscrito, en su caso, practicar las diligencias, dictar las providencias de trámite y resoluciones de carácter urgente.
21.
DIRECTOR DE AREA
Coadyuvar al cumplimiento de las atribuciones del área administrativa de su adscripción, administrando el desarrollo de los servicios, proyectos y recursos que le sean encomendados para el adecuado funcionamiento del área a su cargo, en condiciones de profesionalismo, especialización y eficiencia.
22.
DELEGADO
Coordinar los servicios de defensa pública y asesoría jurídica en la circunscripción territorial donde se determine su adscripción, así como gestionar y vigilar el aprovechamiento de los recursos humanos y materiales dentro de la propia demarcación.
23.
SECRETARIO DE APOYO B
Apoyar la toma de decisiones proporcionando elementos técnicos o administrativos para el desahogo de los asuntos del área administrativa de su adscripción.
24.
ADMINISTRADOR REGIONAL
Coordinar el otorgamiento de los servicios administrativos que requieren para su operación los Organos Jurisdiccionales y las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal, ubicados en el interior de la República, de conformidad con los lineamientos vigentes en cada materia.
25.
EVALUADOR
Evaluar técnicamente el desempeño de los defensores públicos y asesores jurídicos en los ámbitos procesal y administrativo, a fin de elevar la calidad de los servicios y materializar la adecuada defensa penal y la asistencia jurídica eficiente, de conformidad con la Ley Federal de Defensoría Pública y las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública.
26.
SECRETARIO DE LA COMISION
SUBSTANCIADORA UNICA DEL
PODER JUDICIAL DE LA
FEDERACION
Apoyar al integrante de la Comisión Sustanciadora Unica al que se encuentre adscrito, en la formulación de proyectos de conflictos hasta la emisión del dictamen, participación en el trámite de procedimientos de conflictos hasta la audiencia de Ley y en el trámite de ejecución de sentencias de resoluciones definitivas.
27.
SECRETARIO PARTICULAR DE
SPS
Agilizar el funcionamiento del área administrativa de su adscripción, manejando la agenda, el control de gestión y la atención de los visitantes.
28.
SUPERVISOR
Supervisar en forma directa y sistemática para verificar el cumplimiento de las normas que rigen la función sustantiva del defensor público y asesor jurídico, permitiendo conocer las condiciones de su desempeño, de conformidad con la Ley Federal de Defensoría Pública y las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública.
29.
DEFENSOR PUBLICO
Otorgar el servicio de defensa penal en los asuntos del orden penal federal ante el Ministerio Público de la Federación y ante los Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios, hasta la ejecución de las penas, de conformidad con la Ley Federal de Defensoría Pública y las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública.
30.
ASESOR JURIDICO
Proporcionar orientación, asesoría y representación jurídica en asuntos no penales, salvo los expresamente otorgados por Ley a otras instituciones, en los términos de la Ley Federal de Defensoría Pública y las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública.
31.
ASESOR SPS
Asesorar con los conocimientos especializados de su profesión al Titular del área administrativa de su adscripción en la opinión de asuntos y revisión de dictámenes que le sean encomendados, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia.
32.
LIDER DE PROYECTO
Consolidar el desarrollo de los proyectos que le sean encomendados y administrar el equipo de trabajo y recursos asignados durante su implementación, proponiendo alternativas de solución a problemas específicos conforme a la materia de su especialización.
33.
COORDINADOR TECNICO DE
SPS
Promover acciones que apoyen al servidor público superior al que se encuentra asignado, desarrollando las funciones técnicas y administrativas que le sean encomendadas de acuerdo a la naturaleza funcional del área administrativa de su adscripción.
34.
ACTUARIO JUDICIAL
Realizar las notificaciones, citaciones y emplazamientos que se deriven de los asuntos que conoce el Tribunal de Circuito o Juzgado de Distrito según la materia de su competencia y desarrollar las diligencias judiciales encomendadas por el Titular del Organo Jurisdiccional de su adscripción.
35.
SUBDIRECTOR DE AREA
Contribuir al funcionamiento de la dirección de área de su adscripción, supervisando la prestación de los servicios y recursos a su cargo, para asegurar la obtención de los resultados esperados con oportunidad y eficiencia.
36.
COORDINADOR TECNICO A
Intervenir técnicamente en el desarrollo de los proyectos, dictámenes y asuntos a cargo del área de su adscripción, proponiendo mejoras para agilizar y simplificar su ejecución, conforme a la materia de su especialización.
37.
JEFE DE OFICINA DE
CORRESPONDENCIA COMUN A
Organizar, coordinar, supervisar y organizar la recepción, registro y turno de los asuntos de la competencia de los Tribunales Colegiados de Circuito, Tribunales Unitarios de Circuito y Juzgados de Distrito que se encuentren dentro de ámbito de responsabilidad.
38.
SECRETARIO PARTICULAR DE
MAGISTRADO DE CIRCUITO
Facilitar el desempeño del Magistrado de Circuito al que se encuentra asignado, manejando la agenda, el control de gestión y la atención o canalización de los visitantes, así como la transcripción y archivo de documentos.
39.
SECRETARIO PARTICULAR DE
JUEZ DE DISTRITO
Facilitar el desempeño del Juez de Distrito al que se encuentra asignado, manejando la agenda, el control de gestión y la atención o canalización de los visitantes, así como la transcripción y archivo de documentos.
40.
DELEGADO ADMINISTRATIVO
Proporcionar los servicios administrativos que en materia de recursos humanos, materiales, financieros, informáticos y de conservación y mantenimiento de inmuebles requieren para su operación los Organos Jurisdiccionales y las áreas administrativas del Consejo, ubicados en su demarcación.
41.
JEFE DE DEPARTAMENTO
Proporcionar los servicios y trámites a cargo del departamento de su adscripción, optimizando el aprovechamiento de los recursos asignados.
42.
AUDITOR
Auditar y realizar visitas de inspección conforme al programa de trabajo autorizado, con el fin de emitir en los casos que corresponda, recomendaciones preventivas y correctivas que mejoren la gestión de las áreas administrativas.
43.
DICTAMINADOR
Dictaminar los resultados de los proyectos, revisiones y auditorías de la materia de su competencia, conforme a la normatividad establecida y las instrucciones recibidas.
44.
COORDINADOR TECNICO B
Generar los estudios y propuestas técnico jurídicas o administrativas que apoyen el cumplimiento de las funciones encomendadas al área de su adscripción.
45.
JEFE DE OFICINA DE
CORRESPONDENCIA COMUN B
Organizar, coordinar, supervisar y organizar la recepción, registro y turno de los asuntos de la competencia de los Tribunales Colegiados de Circuito, Tribunales Unitarios de Circuito y Juzgados de Distrito que se encuentren dentro de ámbito de responsabilidad.
46.
COORDINADOR DE AYUDA Y
SEGURIDAD
Proteger y transportar en vehículo oficial al Consejero de su adscripción y proporcionar ayuda en la gestión de trámites, comisiones y traslado de documentos y servidores públicos.
47.
AUXILIAR ITINERANTE
Auxiliar en el desahogo de los asuntos que conocen los Juzgados Itinerantes ejecutando actividades técnicas y jurídicas especializadas.
48.
TECNICO DE ENLACE
Ejecutar actividades técnicas, jurídicas o administrativas según la especialidad del área administrativa de su adscripción y mantener actualizados los controles, expedientes y archivos a su cargo.
49.
TECNICO DE ENLACE
ADMINISTRATIVO OCC
Controlar administrativamente las promociones que correspondan de los Organos Jurisdiccionales que le sean asignados, conforme a los sistemas y lineamientos de turno establecidos.
50.
SECRETARIA EJECUTIVA DE
SPS
Facilitar el desempeño del servidor público superior al que se encuentra asignada, mediante la asistencia en la transcripción y archivo de documentos, la comunicación oportuna con otros servidores públicos y canalización de usuarios del área administrativa de su adscripción.
51.
TAQUIGRAFA JUDICIAL
PARLAMENTARIA
Apoyar a su jefe inmediato en la transcripción de documentos, integración de expedientes y en la asistencia secretarial y de oficina.
52.
ANALISTA JURIDICO SISE
Operar el Sistema Integral de Seguimiento de Expedientes (SISE), ejecutando el análisis, captura y actualización de los asuntos que conocen los Organos Jurisdiccionales, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia.
53.
AUXILIAR DE ACTUARIO
Auxiliar en la notificación y diligencias judiciales de conformidad con las leyes aplicables, en apoyo a los Organos Jurisdiccionales de su adscripción.
54.
ANALISTA ESPECIALIZADO
Apoyar en la operación del área de su adscripción mediante el análisis, diseño, captura de información y práctica de estudios según su especialidad.
55.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Llevar el control y seguimiento de los expedientes y trámites que le sean encomendados en el Organo Jurisdiccional de su adscripción, así como capturar la información de los proyectos de estudios y resoluciones de carácter jurídico o administrativo.
56.
OFICIAL DE PARTES
Controlar administrativamente las promociones que correspondan de los Organos Jurisdiccionales que le sean asignados, conforme a los sistemas y lineamientos de turno establecidos.
57.
JEFE DE GRUPO DE
SEGURIDAD
Ejecutar y supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas, mecanismos y programas en materia de seguridad, así como coordinar la operación y desempeño del personal a su cargo, tendentes a preservar la integridad física de los servidores públicos, visitantes y bienes patrimoniales a cargo del Consejo.
58.
CHOFER DE FUNCIONARIO
Apoyar al servidor público superior en el puntual traslado al destino que se le indique y auxiliar en la realización de trámites que le encomiende.
59.
SECRETARIA EJECUTIVA A
Proporcionar asistencia secretarial y de oficina para el desahogo de los asuntos encomendados a su jefe inmediato.
60.
SECRETARIA A
Auxiliar en la operación de su área de adscripción realizando labores secretariales y de apoyo administrativo.
61.
ANALISTA
Analizar todo tipo de documentos y materiales de información que le encomiende su jefe inmediato, realizando las aportaciones que considere útiles para la toma de decisiones.
62.
OFICIAL DE SEGURIDAD
Ejecutar las actividades de los programas, sistemas y mecanismos establecidos en materia de seguridad, tendentes a preservar la integridad física de los servidores públicos, visitantes y bienes patrimoniales del Consejo.
63.
TECNICO ADMINISTRATIVO
Ejecutar actividades de captura de datos, emisión de reportes y diversas labores de oficina que demanda la operación del área de su adscripción.
64.
TECNICO ESPECIALIZADO
Proveer el servicio especializado conforme a la técnica u oficio de su competencia, atendiendo a los procedimientos de operación y las indicaciones de su jefe inmediato.
65.
ENFERMERA ESPECIALIZADA
Recibir y canalizar a los servidores públicos que requieren atención médica, y auxiliar en emergencias conforme a los procedimientos médicos de primer nivel establecidos.
66.
EDUCADORA
Proveer la educación integral de los infantes mediante la guía del proceso de enseñanza y aprendizaje, y la observancia de los hábitos de estudio, disciplina, higiene y trabajo.
67.
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Realizar análisis administrativos mediante la recopilación, clasificación y resumen de información que requiere la operación del área de su adscripción.
68.
AUXILIAR DE SERVICIOS
GENERALES
Auxiliar en la prestación de los servicios generales que requieren el mantenimiento y conservación de los equipos, áreas y edificios que albergan a las áreas administrativas del Consejo, conforme al oficio de su especialidad y bajo la supervisión de su jefe inmediato.
69.
NIÑERA
Cuidar a los niños menores de 6 años que acuden a los Centros de Desarrollo Infantil, proporcionando su alimentación, higiene y seguridad conforme a los procedimientos establecidos.
70.
COCINERA
Preparar los alimentos con la higiene necesaria según el menú programado, y auxiliar en la limpieza del comedor de su adscripción.
71.
OFICIAL DE SERVICIOS Y
MANTENIMIENTO
Realizar actividades de mantenimiento, intendencia y mensajería, así como auxiliar en labores de traslado y acomodo de mobiliario y equipo en los lugares requeridos de su adscripción.
IV.   POLITICAS
IV.1  Creación y Término de Vigencia de Puestos.
-      Para la creación de puestos en el Consejo se atenderá primero a:
a)   El uso de las denominaciones, descripciones, tipos, grupos, ramas, niveles y rangos salariales que contienen el Catálogo General de Puestos y el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones vigentes, o
b)   Solicitar a la Dirección General de Programación y Presupuesto la creación del puesto genérico para el Consejo, en caso de que las descripciones vigentes no cubran la expectativa del puesto a crear, precisando:
-     Denominación sugerida;
 
-     Nivel y rango salarial propuesto, así como el
-     Propósito y funciones que desempeñará
-      La Dirección General de Programación y Presupuesto analizará la información y emitirá el dictamen de procedencia, en caso afirmativo, se someterá la propuesta de creación de un nuevo puesto al Pleno del Consejo, a través de la Comisión de Administración.
-      Cuando se trate de modificación de la nomenclatura del puesto, así como la reclasificación del grupo y/o rama del puesto, será autorizada únicamente por la Comisión de Administración.
-      La Dirección General de Programación y Presupuesto actualizará, de ser necesario, anualmente el Catálogo y Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, con base en los puestos autorizados en el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal, vigente, en coordinación con la Dirección General de Recursos Humanos; y, en su caso, solicitará la opinión de la Contraloría del Poder Judicial de la Federación y la Dirección General de Asuntos Jurídicos en sus respectivos ámbitos de competencia.
-      La información del Catálogo General de Puestos constituye un elemento básico normativo para la integración del Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, que incluye la descripción genérica de cada uno de los puestos vigentes; y a su vez, para la elaboración de los Manuales de Puestos Específicos de las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal.
IV.2  Restricciones para la Adscripción de Puestos.
La asignación de los puestos depende de la plantilla de plazas autorizada y de la disponibilidad presupuestal del ejercicio para los Organos Jurisdiccionales y áreas administrativas del Consejo, en cuanto al tipo de puesto que puede ser adscrito en cada caso se deberán considerar las siguientes restricciones:
Cons.
Puesto Actual
Restricción (Exclusivo en: )
1.
CONSEJERO
Ponencias de Consejeros
2.
TITULAR DE ORGANO AUXILIAR
Organos Auxiliares
3.
VOCAL
Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles
4.
VISITADOR JUDICIAL A
Visitaduría Judicial
5.
MAGISTRADO DE CIRCUITO
Tribunales de Circuito
6.
SECRETARIO EJECUTIVO
Secretarías Ejecutivas
7.
CONTRALOR DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
Contraloría del Poder Judicial de la Federación
8.
JUEZ DE DISTRITO
Juzgados de Distrito
9.
COORDINADOR ACADEMICO
Instituto de la Judicatura Federal
10.
DIRECTOR GENERAL
Direcciones Generales
11.
TITULAR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
12.
VISITADOR JUDICIAL B
Visitaduría Judicial
13.
SECRETARIO TECNICO AA DE COMISION PERMANENTE
Secretarías Técnicas de Comisiones
14.
SECRETARIO TECNICO DE PONENCIA DE CONSEJERO
Ponencias de Consejeros
15.
SECRETARIO TECNICO A
Ponencias de Consejeros, Secretarías Ejecutivas, Organos Auxiliares, y por excepción en Direcciones Generales, (este último previo dictamen de la Dirección General de Programación y Presupuesto relativo a cargas de trabajo y tramos de control).
16.
REPRESENTANTE DEL CJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
Comisión Substanciadora Unica del Poder Judicial de la Federación
17.
REPRESENTANTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PJF ANTE LA COMISION SUBSTANCIADORA
Comisión Substanciadora Unica del Poder Judicial de la Federación
18.
COORDINADOR DE AREAS
Ponencias de Consejeros, Secretarías Ejecutivas, Organos Auxiliares y Direcciones Generales
19.
SECRETARIO DE TRIBUNAL
Tribunales de Circuito
20.
SECRETARIO DE JUZGADO
Juzgados de Distrito
21.
DELEGADO
Instituto Federal de
Defensoría Pública
22.
DIRECTOR DE AREA
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
23.
SECRETARIO DE APOYO B
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
24.
ADMINISTRADOR REGIONAL
Administraciones Regionales adscritas a la Dirección General de Administración Regional
25.
EVALUADOR
Instituto Federal de Defensoría Pública
26.
SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION
Comisión Substanciadora Unica del Poder Judicial de la Federación
27.
SECRETARIO PARTICULAR DE SPS
Ponencias de Consejeros, Secretarías Ejecutivas y Organos Auxiliares
28.
SUPERVISOR
Instituto Federal de Defensoría Pública
29.
DEFENSOR PUBLICO
Instituto Federal de Defensoría Pública
30.
ASESOR JURIDICO
Instituto Federal de Defensoría Pública
31.
ASESOR SPS
Ponencias de Consejeros
32.
LIDER DE PROYECTO
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
33.
COORDINADOR TECNICO DE SPS
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
34.
ACTUARIO JUDICIAL
Tribunales de Circuito y Juzgados de Distrito
35.
SUBDIRECTOR DE AREA
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
36.
COORDINADOR TECNICO A
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
37.
JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN A
Oficinas de Correspondencia Común A
38.
SECRETARIO PARTICULAR DE MAGISTRADO DE CIRCUITO
Tribunales de Circuito
39.
SECRETARIO PARTICULAR DE JUEZ DE DISTRITO
Juzgados de Distrito
40.
DELEGADO ADMINISTRATIVO
Administraciones Regionales adscritas a la Dirección General de Administración Regional
41.
JEFE DE DEPARTAMENTO
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
42.
AUDITOR
Contraloría del Poder Judicial de la Federación
43.
DICTAMINADOR
Contraloría del Poder Judicial de la Federación
44.
COORDINADOR TECNICO B
Organos Auxiliares y Unidades
Administrativas
45.
JEFE DE OFICINA DE CORRESPONDENCIA COMUN B
Oficinas de Correspondencia Común B
46.
COORDINADOR DE AYUDA Y SEGURIDAD
Ponencias de Consejeros
47.
AUXILIAR ITINERANTE
Juzgados Itinerantes
48.
TECNICO DE ENLACE
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
49.
TECNICO DE ENLACE OCC
Oficinas de Correspondencia Común A y B
50.
SECRETARIA EJECUTIVA DE SPS
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
51.
TAQUIGRAFA JUDICIAL PARLAMENTARIA
Instituto de la Judicatura
Federal (hasta que concluya su conversión a Secretaria Ejecutiva de SPS conforme van quedando vacantes las plazas adscritas)
52.
ANALISTA JURIDICO SISE
Tribunales de Circuito y Juzgados de Distrito
53.
AUXILIAR DE ACTUARIO
Oficinas de Notificadores
54.
ANALISTA ESPECIALIZADO
Organos Auxiliares y Organos Administrativos
55.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Tribunales de Circuito y Juzgados de Distrito
56.
OFICIAL DE PARTES
Tribunales Colegiados de Circuito y Oficinas de Correspondencia Común
57.
JEFE DE GRUPO DE SEGURIDAD
Dirección General de Seguridad y Protección Civil
58.
CHOFER DE FUNCIONARIO
Organos Jurisdiccionales; Organos Auxiliares y Unidades Administrativas, (asignado directamente a sus Titulares)
59.
SECRETARIA EJECUTIVA A
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
60.
SECRETARIA A
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
61.
ANALISTA
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
62.
OFICIAL DE SEGURIDAD
Dirección General de Seguridad y Protección Civil
63.
TECNICO ADMINISTRATIVO
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
64.
TECNICO ESPECIALIZADO
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
65.
ENFERMERA ESPECIALIZADA
Dirección General de Servicios Médicos y Desarrollo Infantil
66.
EDUCADORA
Dirección General de Servicios Médico
s y Desarrollo Infantil
67.
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
68.
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
69.
NIÑERA
Dirección General de Servicios Médicos y Desarrollo Infantil
70.
COCINERA
Direcciones Generales de Recursos Materiales y Servicios Generales, y de Servicios Médicos y Desarrollo Infantil
71.
OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO
Organos Jurisdiccionales, Organos Auxiliares y Unidades Administrativas
GLOSARIO
Area.- División orgánica: Dirección, Subdirección o Departamento encargados de realizar los procesos específicos de las áreas administrativas del Consejo.
Area Administrativa.- Se refiere a las Unidades Administrativas y a los Organos Auxiliares.
Catálogo General de Puestos.- Instrumento técnico que contiene la descripción clara y consistente de los tipos, grupos y ramas que integran los puestos de las estructuras orgánicas del Consejo de la Judicatura Federal, y describe el propósito genérico de cada uno de ellos para la Institución.
Descripción de puesto.- Definición de las operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones de una unidad de trabajo en forma escrita y uniforme.
Función.- Grupo de actividades permanentes, afines y coordinadas, necesarias para alcanzar el objetivo común de un todo unitario.
Manual de Puestos Específicos.- Considerando que para el funcionamiento de cada área administrativa del Consejo se adscriben plazas en los puestos necesarios y en cantidades variables para atender los volúmenes de su operación, esto hace también conveniente identificar las funciones específicas que los trabajadores realizan en su adscripción, por lo que este documento contiene las cédulas de descripción de puestos específicos de las áreas administrativas del Consejo que vincula la denominación del puesto autorizado con la correspondiente al puesto específico, detalla las funciones y responsabilidades y perfil del ocupante en cuanto a escolaridad, experiencia, entre otros requisitos.
Manual General de Puestos.- Instrumento técnico que contiene la descripción clara y consistente de los elementos que componen a los puestos autorizados en el Consejo de la Judicatura Federal, con la finalidad de conocer sus funciones, responsabilidades y perfil que deben cumplir sus ocupantes.
Nombramiento.- Se refiere a la designación de una persona para ocupar una plaza dentro de una adscripción específica adquiriendo los derechos y obligaciones de servidor público que se constituyen del ejercicio del puesto que ocupe.
Organo Auxiliar.- Se refiere, según corresponda, a alguno de los siguientes: Instituto de la Judicatura Federal, Visitaduría Judicial, Contraloría del Poder Judicial de la Federación, Instituto Federal de Especialistas de Concursos Mercantiles e Instituto Federal de Defensoría Pública.
Organo Jurisdiccional.- Se refiere exclusivamente a los Organos Jurisdiccionales Federales, es decir, Tribunal Colegiado de Circuito, Tribunal Unitario de Circuito o Juzgado de Distrito.
Plaza.- Desde el punto de vista presupuestal se define como la posición individual de trabajo que no puede ser ocupada por más de un empleado a la vez y que tiene una adscripción determinada que debe presupuestarse anualmente, asimismo, integra un conjunto de labores y responsabilidades asignadas en forma permanente a un solo empleado.
Propósito genérico.- Objetivo que se fija cualitativa o cuantitativamente y que permite orientar los esfuerzos y el desarrollo de las acciones hacia un fin específico, es decir, el resultado global que se espera obtener de un programa, un plan o una unidad de trabajo.
Puesto.- Es la unidad impersonal de trabajo que identifica las tareas y deberes específicos, por medio del cual se asignan las responsabilidades a un trabajador, cada puesto puede contener una o más plazas e implica el registro de las aptitudes, habilidades, preparación y experiencia de quien lo ocupa.
Responsabilidades.- Descripción de las principales obligaciones inherentes a la ejecución de las funciones del puesto.
Tabulador General de Sueldos y Prestaciones.- Listado en que se consigna los salarios nominales que corresponden a los puestos existentes en el Consejo de la Judicatura Federal.
Unidades Administrativas.- las Ponencias de los Consejeros, Secretarías Ejecutivas y Direcciones Generales.
EL LICENCIADO GONZALO MOCTEZUMA BARRAGAN, SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, CERTIFICA: Que la actualización al Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, fue aprobada por el Pleno del propio Consejo, en sesión ordinaria de once de marzo de dos mil nueve, por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Guillermo I. Ortiz Mayagoitia, Luis María Aguilar Morales, Juan Carlos Cruz Razo, María Teresa Herrera Tello, Jorge Moreno Collado y Oscar Vázquez Marín.- México, Distrito Federal, a doce de mayo de dos mil nueve.- Conste.- Rúbrica.
 

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