Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura Federal.- Secretaría Ejecutiva del Pleno.
MODIFICACIONES AL MANUAL GENERAL DE PUESTOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA
FEDERAL
FEDERAL
Relación de modificaciones efectuadas en el Manual General de Puestos, con motivo de la autorización del Pleno del Consejo del "Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal", en sesión ordinaria de tres de junio de dos mil nueve, dentro de la cual quedó autorizada la creación del siguiente puesto:
DENOMINACION: 08 ASESOR ESPECIALIZADO SPS
CODIGO: CF40408
TIPO: CF CONFIANZA
GRUPO: 4 HOMOLOGOS A MANDOS MEDIOS
RAMA: 04 APOYO Y ASESORIA A SPS
NIVEL Y RANGO: 15 UNICO
| Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal |
| Cambio efectuado | ||||||||||||
| Modificaciones en Contenido: ... Cédulas de Descripción de 72 Puestos tipo: ... Anexo 3. Registro de Actualizaciones 248 252 ... | ||||||||||||
| Modificación en el sexto párrafo de la PRESENTACION: ... Este Manual contiene 72(setenta y dos)... | ||||||||||||
| Modificaciones en INDICE DE CEDULAS DE DESCRIPCION DE PUESTO: Se incorpora en el consecutivo 27 el PUESTO de ASESOR ESPECIALIZADO SPS y se recorre la numeración, como sigue: ...
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| Modificación en CEDULAS DE DESCRIPCION DE PUESTO: Entre las cédulas de SECRETARIO DE LA COMISION SUBSTANCIADORA UNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION y SECRETARIO PARTICULAR DE SPS, se integra la Cédula de Descripción del Puesto de ASESOR ESPECIALIZADO SPS. "I. Datos de Control.-
II. Descripción.- II.1 Objetivo del puesto: Asesorar con los conocimientos especializados de su profesión al Titular del área administrativa de su adscripción, en la opinión de asuntos, revisión de dictámenes, elaboración de propuestas y desarrollo de proyectos que le sean encomendados, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia. II.2 Funciones: 1. Brindar asesoría especializada en su profesión al titular de su área de adscripción, para la revisión o elaboración de dictámenes, opiniones técnicas especializadas, así como el desarrollo e implementación de proyectos institucionales que se le encomienden. 2. Obtener y proporcionar la información o documentación en los lugares y tiempos que le sean requeridos por el titular, dada la naturaleza de su puesto. 3. Elaborar la fundamentación, diseño y desarrollo de los proyectos que se le encomienden. 4. Mantener informado al titular del área administrativa de su adscripción sobre el grado de avance de los diversos proyectos y actividades encomendadas. 5. Apoyar en todo tipo de trabajos de carácter confidencial y de importancia para el titular de su área de adscripción. 6. Preparar soportes técnicos sobre la información requerida por su jefe inmediato para acuerdo con las autoridades superiores. 7. Resguardar los documentos confidenciales que le solicite su jefe inmediato. 8. Proporcionar información y atención, de acuerdo a instrucciones y previa autorización del titular, a los funcionarios y visitantes que lo requieran. 9. Asistir a reuniones de trabajo para la elaboración de los instrumentos administrativos y normativos relacionados con sus funciones. 10. Apoyar con análisis, estudios y opiniones técnicas en la materia de su competencia, para el proceso de toma de decisiones del titular del área de su adscripción. 11. Opinar sobre asuntos que incidan en las funciones del área en materia de su competencia. 12. Realizar los estudios, análisis y propuestas específicos ordenados por el titular del área administrativa de su adscripción. 13. Las demás que le encomiende el titular del área administrativa de su adscripción. II.3 Norma de creación: Artículo 181 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y el Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reglamenta la organización y funcionamiento del propio Consejo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 3 de octubre de 2006. II.4 Responsabilidades: 1. Dar seguimiento al cumplimiento de los asuntos que le sean encomendados. 2. Llevar a cabo sus actividades observando una conducta ética que muestre: legalidad, integridad, honradez, imparcialidad, equidad, transparencia, eficiencia y calidad en el desempeño de su cargo. 3. Cumplir con las leyes, reglamentos y programas que se relacionen con su función. 4. Cumplir las funciones encomendadas para el puesto que desempeña en el presente Manual, así como en las demás disposiciones normativas que regulan la organización y funcionamiento del propio Consejo, tales como Acuerdos Generales, Manuales de Organización y de Procedimientos, autorizados por autoridad superior del Consejo. 5. Manejar de manera óptima y eficiente los recursos humanos, materiales y financieros asignados según el puesto. 6. Cuidar el uso confidencial de la información que se maneje según el puesto. 7. Abstenerse de incurrir en responsabilidad administrativa por cualquiera de los supuestos que marca la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. |
| 7. Abstenerse de incurrir en responsabilidad administrativa por cualquiera de los supuestos que marca la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. 8. Abstenerse de incurrir en las responsabilidades que se establecen en el Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el Título Octavo de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. 9. Las demás que determine el Titular del área administrativa de su adscripción. II.5 Responsabilidad por manejo de recursos: HUMANOS: NO (Excepto en aquellos casos que se justifique por la atención a programas y proyectos del área administrativa de su adscripción) MATERIALES: MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA: SI EQUIPO DE TRANSPORTE: NO EQUIPO DE COMPUTO Y COMUNICACIONES: SI VALORES: NO INFORMACION CONFIDENCIAL: SI AMBIENTE DE TRABAJO: NORMAL DE OFICINA: SI OTRO: En su caso, riesgos por viajes III. Perfil del ocupante.- III.1 Formación académica: Título y cédula profesional de licenciatura. Título y cédula profesional de licenciatura en materia afín al área de adscripción, expedidos por autoridad competente. III.2 Experiencia laboral: Mínima de tres años en actividades relacionadas con el puesto y en materias especializadas del área de adscripción. III.3 Otros requisitos: - Tener capacidad de análisis y síntesis de información. - Ser altamente propositivo, independiente y orientado al logro de objetivos y metas. - Contar con capacidad para planear, organizar y tomar decisiones. - Contar con visión globalizadora y facilidad para negociar. - Disponibilidad de horario. - Los demás que determinen el Titular del área administrativa de su adscripción y los Acuerdos Generales del Pleno del Consejo." | ||||
| Modificaciones en Anexo 3. Registro de Actualizaciones: Consecutivo 6., segundo párrafo de la columna de Motivo: ... El Manual contiene 72 cédulas de... y 7 de nueva incorporación. Se agrega al casillero de Descripción con lo siguiente:
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EL LICENCIADO GONZALO MOCTEZUMA BARRAGAN, SECRETARIO EJECUTIVO DEL PLENO DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, CERTIFICA: Que estas Modificaciones al Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, fueron aprobadas por el Pleno del propio Consejo, en sesión ordinaria de veintiséis de agosto de dos mil nueve, por unanimidad de votos de los señores Consejeros: Presidente Ministro Guillermo I. Ortiz Mayagoitia, Luis María Aguilar Morales, Juan Carlos Cruz Razo, María Teresa Herrera Tello, César Alejandro Jáuregui Robles, Jorge Moreno Collado y Oscar Vázquez Marín.- México, Distrito Federal, a cinco de octubre de dos mil nueve.- Conste.- Rúbrica.
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