Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Gobierno de México.- Instituto Mexicano del Seguro Social. 
El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el día 26 de mayo del presente año, dictó el Acuerdo ACDO.SA2.HCT.260526/154.P.DA, en los siguientes términos:
"Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 5 primer y segundo párrafos, 57 y 58 fracciones VIII y XI de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 263, 264, fracciones XIV y XVII y 277 D de la Ley del Seguro Social; 31, fracción XX y 69, fracción XI, incisos a) y b) del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; de conformidad con el planteamiento presentado por el Director General, por conducto de la persona Titular de la Dirección de Administración, en términos del oficio número 510, de fecha 15 de mayo de 2026, así como del dictamen del Comité del mismo nombre, del propio Órgano Superior de Gobierno, emitido en reunión celebrada el día 26 del mes y año; Acuerda: Primero.- Aprobar el documento denominado: Informe de los Servicios Personales en el Instituto Mexicano del Seguro Social 2025, que presenta la persona Titular de la Dirección de Administración. Segundo.- Instruir a la persona Titular de la Dirección de Administración para que, en coordinación con la Dirección Jurídica, se realicen las gestiones pertinentes ante las instancias competentes, a fin de que el documento que se autoriza se publique a más tardar el 30 de junio de 2026, en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a la obligación del IMSS, establecida en el quinto párrafo del artículo 277 D de la Ley del Seguro Social".
Atentamente.
Oaxtepec, Morelos, 26 de mayo de 2026.- El Secretario General, Dr. Jorge Gaviño Ambriz.- Rúbrica.
INFORME DE LOS SERVICIOS PERSONALES EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 2025
Contenido
I. Marco normativo
II. Introducción
III. Estructura orgánica del IMSS
a) Asamblea General, Honorable Consejo Técnico, Honorable Comisión de Vigilancia y Dirección General
IV. Personal activo
a) Plazas presupuestarias y no presupuestarias
b) Plazas presupuestarias por Dirección Normativa
c) Direcciones Normativas
d) Personal con puestos de mando y homólogos
V. Remuneraciones al personal
a) Sueldo
b) Prestaciones
c) Revisión salarial
d) Emolumentos de los miembros de los Órganos Superiores
VI. Presupuesto de servicios personales
a) Evolución del gasto de Servicios Personales y plazas presupuestarias ocupadas
b) Desempeño presupuestario
Presupuesto para programas especiales, 2025
VII. Servicios profesionales y personales independientes por honorarios
VIII. Régimen de Jubilaciones y Pensiones
a) Personal Jubilado
b) Pensiones directas
c) Pensiones derivadas
d) Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones
IX. Estadística de género
X. Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal
a) Principales resultados
XI. Extinto Programa IMSS-Bienestar
Anexos
Anexo 1. Personal activo
Anexo 2. Estructuras orgánicas
Anexo 3. Remuneraciones al personal
Anexo 4. Analítico puesto-plaza
I. Marco normativo.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS o Instituto) cumple con lo dispuesto en el párrafo quinto del artículo 277 D de la Ley del Seguro Social (LSS) vigente, que establece publicar en el Diario Oficial de la Federación (DOF) a más tardar el 30 de junio del ejercicio fiscal correspondiente, la información relativa a:
En este contexto, a través de la Dirección de Administración (DA), el Instituto, pone a disposición el vigésimo quinto Informe de los Servicios Personales por el año calendario 2025 (1 de enero al 31 de diciembre de 2025), mismo que se encuentra alineado con lo establecido en el artículo 69 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (RIIMSS) y en concordancia con las normas de austeridad y disciplina presupuestaria establecidas en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2025, así como al Acuerdo ACDO.AS3.HCT.280125/7.P.DF emitido por el HCT del IMSS el 28 de enero de 2025, correspondiente a la aprobación del Presupuesto devengado y flujo de efectivo de ingresos y gastos para el ejercicio fiscal 2025.
II. Introducción.
El IMSS, es la Institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de las y los mexicanos desde su fundación en 1943, además de ser la Institución más grande en su género en América Latina.
El IMSS tiene un mandato legal derivado del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su misión es ser el instrumento básico de la Seguridad Social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para las y los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la cobertura de la población se persigue como un mandato constitucional, con un sentido social.
Por su parte, el artículo 2 de la LSS establece que la Seguridad Social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será asegurada por el Estado.
Con la finalidad de garantizar la salud a través de la atención médica, el 1° de julio de 2025, el gobierno federal firmó el DECRETO por el que se deroga el artículo segundo fracción I del "Acuerdo por el que se deroga el Acuerdo Presidencial por el que se creó la Unidad de Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados, publicado el 21 de enero de 1977", publicado el 20 de abril de 1983 en el DOF; por lo cual, se realizaron los procesos correspondientes para incorporar al Régimen Ordinario al personal activo al momento de la extinción del entonces Programa IMSS-Bienestar.
Para cumplir con el mandato legal y la misión del IMSS, al cierre del ejercicio fiscal 2025, se contó con la fuerza laboral total de 550,187 trabajadoras y trabajadores; por ello, el presente documento contiene la información relevante sobre el estado que guardó la administración de los servicios personales en el IMSS durante el ejercicio fiscal 2025.
La fuerza laboral con la que contó el IMSS a diciembre de 2025 se conforma de 509,703 plazas presupuestarias y 40,484 plazas no presupuestarias, con las que se otorgó servicio a más de 78 millones de derechohabientes; se recaudaron las cuotas obrero-patronales por un total mensual de 49,413 millones de pesos (mdp) y un total acumulado para el 2025 de 588,685 mdp, registrando así 1,029,280 registros patronales; se pagó la pensión mensual a poco más de 5.8 millones de pensionados(1) y se ofrecieron servicios de guardería a 184,236 niñas y niños inscritos(2).
Se destaca el crecimiento de plazas principalmente con la contratación de 37,065 plazas de base y 3,833 de confianza (considerando lo correspondiente al extinto Programa IMSS-Bienestar); con el evento de reclutamiento y contratación de médicos egresados de la Residencia del IMSS se captaron 9,615 médicos especialistas; así como, el ingreso de 6,522 médicos residentes en el primer grado de residencia.
Asimismo, en el mes de octubre de 2025, se acordó con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) el incremento salarial global del 8.10%, mismo que fue superior en 0.1 puntos porcentuales respecto al año anterior.
Adicionalmente, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de trabajadores del IMSS constituye un tema de gran relevancia, pues es un estatuto que crea una protección más amplia y que complementa al plan de pensiones establecido en la LSS. Las jubilaciones y pensiones que se otorgan conforme al RJP a los trabajadores del IMSS, comprenden su doble carácter, como persona asegurada y trabajadora del IMSS. Al concluir el ejercicio fiscal 2025, se registraron 365,354 casos de personas jubiladas y pensionadas ex trabajadoras del IMSS, cifra 1.9% superior a lo registrado en 2024; en tanto que el gasto generado para su cobertura fue de 189,459 mdp.
En 2025, el objetivo principal del IMSS fue consolidar la transformación del sistema de salud bajo la Estrategia "2-30-100", buscando incrementar la productividad con la meta de realizar 2 millones de cirugías, 30 millones de consultas de especialidad y 100 millones de medicina familiar, además de fortalecer la atención en las entidades donde tenía presencia el extinto Programa IMSS-Bienestar.
Con 22,104 plazas registradas al cierre del ejercicio fiscal y con la infraestructura del extinto Programa IMSS-Bienestar, se atendieron a 11 millones de personas(3).
Finalmente, en sus diferentes Anexos muestra información sobre la distribución de plazas presupuestarias y no presupuestarias, los cambios autorizados por el HCT a la estructura organizacional, las remuneraciones de los diferentes tipos de contratación, además de sus prestaciones y el analítico de los puestos y plazas del IMSS.
III. Estructura orgánica del IMSS.
La seguridad social tiene como finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de la pensión; por lo que, para lograr estos objetivos, el IMSS cuenta con la estructura orgánica siguiente:
a) Asamblea General, Honorable Consejo Técnico, Honorable Comisión de Vigilancia y Dirección General.
Los Órganos Superiores son las autoridades máximas del IMSS y están conformadas por la Asamblea General, el HCT, la Honorable Comisión de Vigilancia (HCV) y la Dirección General. La Asamblea General se integra por miembros designados por el Ejecutivo Federal, las organizaciones patronales y las de las personas trabajadoras. Asimismo, el HCT es el Órgano de Gobierno, representante legal y administrador del IMSS. En tanto, la HCV tiene como función vigilar que las inversiones se realicen para el propósito a las que fueron destinadas, además de sugerir ahorros para el retiro y, con ello, responder a la demanda de servicios y a las necesidades de la población derechohabiente.
Finalmente, la Dirección General, cuya persona titular es nombrada por la o el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, preside las sesiones de la Asamblea General y el HCT, asimismo representa legalmente al IMSS con todas las facultades que le otorga la LSS y el RIIMSS.
IV. Personal activo.
Al concluir el ejercicio fiscal 2025, el personal activo(4) del IMSS registró un total de 550,187 trabajadoras y trabajadores, lo que significó un aumento de 48,112 plazas respecto al cierre del ejercicio fiscal 2024. El 92.64% de ese nivel de ocupación estuvo conformado por plazas presupuestarias, en tanto que el 7.36% restante se conformó por plazas no presupuestarias como se muestra a continuación:
Derivado de la diversidad de servicios que otorga el IMSS, las plazas presupuestarias y no presupuestarias se subdividen en diferentes tipos de contratación, que son asignados conforme a las necesidades operativas.
a) Plazas presupuestarias y no presupuestarias.
En el IMSS, el personal activo se encuentra dividido en dos grandes grupos, los cuales se definen de la siguiente manera:
Cada grupo, se encuentra subdivido conforme al tipo de contratación, los cuáles se definen de la siguiente manera:
Plazas presupuestarias
Plazas no presupuestarias
La mayor parte de las contrataciones en el IMSS, corresponden a personal de base (incluyendo sustitutos y residentes), los cuales representan el 83.51% del personal activo e incrementaron en 38,727 plazas ocupadas con respecto al 2024.
Únicamente del tipo de contratación base, se incrementaron 37,065 plazas, entre las que se encuentran categorías médicas, de enfermería y paramédicos.
La distribución de plazas presupuestarias y no presupuestarias por tipo de contratación se encuentra en el cuadro siguiente:
Distribución de las plazas presupuestarias y no presupuestarias.
| Tipo de contratación | 2024 | 2025 | Variación absoluta | Variación porcentual | ||
| Ordinario | Extinto Programa IMSS- Bienestar | Total | ||||
| Total | 502,075 | 528,083 | 22,104 | 550,187 | 48,112 | 9.58 |
| Plazas presupuestarias | 467,428 | 489,394 | 20,309 | 509,703 | 42,275 | 9.04 |
| Base1/ | 390,308 | 411,596 | 15,777 | 427,373 | 37,065 | 9.50 |
| Personal Sustituto 2/ | 5,523 | 5,427 | 2,457 | 7,884 | 2,361 | 42.75 |
| Médicos Residentes | 24,928 | 24,229 | - | 24,229 | -699 | -2.80 |
| Confianza | 41,797 | 43,681 | 1,949 | 45,630 | 3,833 | 9.17 |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 2,673 | 2,674 | | 2,674 | 1 | 0.04 |
| Temporales | 2,199 | 1,787 | 126 | 1,913 | -286 | -13.01 |
| Plazas no presupuestarias | 34,647 | 38,689 | 1,795 | 40,484 | 5,837 | 16.85 |
| Servicios profesionales y personales independientes por honorarios | 638 | 630 | 327 | 957 | 319 | 50.00 |
| Personal de afiliación y cobranza 3/ | 5,439 | 4,433 | - | 4,433 | -1,006 | -18.50 |
| Personal por tiempo determinado en área médica | 5,393 | 9,627 | - | 9,627 | 4,234 | 78.51 |
| Prestadoras y Prestadores de servicio social 4/ | 20,195 | 20,936 | - | 20,936 | 741 | 3.67 |
| Voluntarias y voluntarios de prestaciones sociales | 2,982 | 3,063 | - | 3,063 | 81 | 2.72 |
| Becarios | - | - | 1,468 | 1,468 | 1,468 | 100.00 |
| 1/ El total incluye al personal de Base y Becados. 2/ El total registrado representa al personal que cubrió una plaza vacante; adicional, se contabilizan las contrataciones para la cobertura de ausentismos y plaza cero. 3/ Notificador(a)/localizador(a), ejecutor(a), supervisor(a) de ejecutor, visitador(a), revisor(a), promotor(a) firma digital, promotor(a) del campo y promotor(a) clasificación de empresas, agente telefónico, supervisor(a) agente telefónico, apoyo a requerimientos de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), apoyo administrativo y análisis fiscal. 4/ Considera a los prestadores de servicio social administrativos y del área médica. | ||||||
Es importante mencionar que, el tipo de contratación sustitutos refiere a personal contratado de forma temporal para coberturas por vacancia y por ausentismos de personas titulares de una plaza presupuestaria; en el caso de cobertura por ausentismo, el personal sustituto realiza las funciones de la persona titular, pero no implica la cobertura de una plaza. Al cierre del ejercicio fiscal 2025 se contabilizaron 32,061 sustitutos contratados, de los cuales 7,884 ocuparon una plaza vacante, 24,177 cubrieron a los titulares de estas plazas.
b) Plazas presupuestarias por Dirección Normativa.
La ocupación de las plazas presupuestarias corresponde a las trabajadoras y los trabajadores de la plantilla que anualmente autoriza el HCT, teniendo como premisa focalizarlas en las áreas sustantivas y de atención directa a la población derechohabiente.
Distribución de las plazas presupuestarias por Dirección Normativa.
| Dirección Normativa | 2024 | 2025 | Variación Absoluta | |||||
| Ordinario | Extinto Programa IMSS- Bienestar | Total | ||||||
| Total | 467,428 | 489,394 | 20,309 | 509,703 | 42,275 | |||
| Honorable Consejo Técnico | | | | | | 0 | 0 | |
| Honorable Comisión de Vigilancia | | | 5 | 5 | | 5 | 0 | |
| Dirección General | | | | 262 | 269 | | 269 | 7 |
| Secretaría General | | | | 70 | 81 | | 81 | 11 |
| Dirección de Prestaciones Médicas* | | 405,890 | 426,512 | 20,309 | 446,821 | 40,931 | ||
| Dirección de Administración* | | | 19,644 | 20,249 | | 20,249 | 605 | |
| Dirección de Finanzas* | | | 3,408 | 3,517 | | 3,517 | 109 | |
| Dirección Jurídica* | | | 2,283 | 2,301 | | 2,301 | 18 | |
| Dirección de Incorporación y Recaudación* | | 14,062 | 14,284 | | 14,284 | 222 | ||
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales* | 18,809 | 19,070 | | 19,070 | 261 | |||
| Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico* | 1,431 | 1,545 | | 1,545 | 114 | |||
| Dirección de Operación y Evaluación | | 676 | 676 | | 676 | 0 | ||
| Dirección de Planeación para la Transformación Institucional | 47 | 60 | | 60 | 13 | |||
| Órgano Interno de Control | | | 530 | 511 | | 511 | -19 | |
| Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) | 311 | 314 | | 314 | 3 | |||
| *Incluye personal adscrito a los OOAD, que realiza funciones relativas a la Dirección Normativa. | | | ||||||
Es importante mencionar que, con base en la composición de las plazas, el 68% corresponden a servicios médicos. La distribución total de plazas presupuestarias por tipo de servicio se muestra en el siguiente cuadro:
Distribución de las plazas presupuestarias por tipo de servicio.
| Tipo de servicio | 2024 | 2025 | Distribución porcentual | ||
| Ordinario | Extinto Programa IMSS- Bienestar | Total | |||
| Total | 467,428 | 489,394 | 20,309 | 509,703 | 100% |
| Enfermeras | 125,941 | 131,238 | 7,868 | 139,106 | 345,619 68% |
| Médicos | 82,297 | 87,828 | 4,582 | 92,410 | |
| Paramédicos | 85,053 | 88,791 | 1,083 | 89,874 | |
| Médicos residentes | 24,928 | 24,229 | | 24,229 | |
| | | | | | |
| Becados | 2,495 | 5,312 | 36 | 5,348 | 164,084 32% |
| Básicos | 26,086 | 29,419 | 2,536 | 31,955 | |
| Sustitutos 1/ | 5,523 | 5,427 | 2,457 | 7,884 | |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 2,673 | 2,674 | | 2,674 | |
| Otras categorías en atención de áreas médicas | 60,878 | 62,024 | | 62,024 | |
| Técnicos y Administrativos | 51,554 | 52,452 | 1,747 | 54,199 | |
| 1/ No incluye las coberturas de ausentismo ni las contrataciones en plaza cero. La distribución geográfica de las plazas presupuestarias por Tipo de Servicio, se encuentra en el Anexo 1 del Informe de Servicios Personales en el IMSS 2025. | |||||
c) Direcciones Normativas.
La estrategia de fortalecer la plantilla laboral en las áreas sustantivas y de atención directa a la población derechohabiente, ha permitido brindar servicios de salud en sus 5,308 Unidades de Primer Nivel, 398 Unidades de Segundo Nivel, 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), 1 Unidad de Control Metabólico Ambulatorio y 334 Unidades de Prestaciones Médicas.
Durante el ejercicio fiscal 2025, el 87.66% del total de las plazas presupuestarias estuvieron adscritas a la Dirección de Prestaciones Médicas (DPM), distribuidas de la siguiente manera:
Plazas presupuestarias en la DPM.
| Área de Servicio | Plazas | Distribución porcentual | ||||||
| Ordinario | Extinto Programa IMSS-Bienestar | Total | ||||||
| Total | | 426,512 | 20,309 | 446,821 | 100.00 | |||
| Segundo Nivel | | | | | 228,488 | 10,472 | 238,960 | 53.48 |
| Unidades de Medicina Familiar | | | | 105,618 | 6,756 | 112,374 | 25.15 | |
| Unidades Médicas de Alta Especialidad | | | 54,345 | | 54,345 | 12.16 | ||
| Médicos Residentes | | | | 24,229 | | 24,229 | 5.42 | |
| Sustitutos | | | | | 4,564 | 2,457 | 7,021 | 1.57 |
| Becados | | | | | 5,312 | 36 | 5,348 | 1.20 |
| Oficinas OOAD | 3,022 | 534 | 3,556 | 0.80 | ||||
| Oficinas Centrales | | | | | 852 | 54 | 906 | 0.20 |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 82 | | 82 | 0.02 | ||||
De las 446,821 plazas adscritas a la DPM, 53.48% se encuentran en el Segundo Nivel de Atención, 25.15% en Unidades de Medicina Familiar, 12.16% en UMAE y 9.21% restante corresponde a Médicos residentes, sustitutos, becados, personal adscrito en oficinas de los OOAD, oficinas centrales y personal de mando y homólogos.
En 2025, resultado de la "Estrategia 2-30-100", que incluyó la apertura de turnos en fin de semana y la contratación de personal médico para abatir rezago, se otorgaron 103.5 millones de consultas de medicina familiar; 29.2 millones consultas de especialidad y aproximadamente se realizaron 1.7 millones de cirugías.
Adicionalmente, la DPM es la encargada de la formación de personal médico a través de las residencias que ofrece el IMSS en sus diferentes especialidades. Para el ciclo académico 2025-2026 se reportó el ingreso de 6,522 médicos al grado de Residente 1. Al cierre del ejercicio fiscal 2025, el total del personal médico Residente se distribuyó de la siguiente manera:
| Personal médico Residente por grado académico. | ||
| Grado | Plazas ocupadas | |
| 2024 | 2025 | |
| Total | 24,928 | 24,229 |
| Residente 1 | 6,802 | 6,522 |
| Residente 2 | 7,092 | 6,581 |
| Residente 3 | 7,239 | 6,891 |
| Residente 4 | 2,714 | 3,089 |
| Residente 5 | 776 | 816 |
| Residente 6 | 244 | 255 |
| Residente 7 | 60 | 71 |
| Residente 8 | 1 | 4 |
Nota: El grado de residente hace referencia al año de especialidad que se encuentra cursando el médico. Los años que cursan, son en función a la especialidad.
A través del evento de "Reclutamiento y Contratación de los Médicos Especialistas Egresados de la Residencia del IMSS y de otras Instituciones", en el ejercicio fiscal 2025 se logró la captación de 9,615 médicos especialistas, obteniendo una cobertura mayor en las especialidades de Medicina Familiar (17.42%), Urgencias (14.70%), Anestesiología (11.37%) y Cirugía General (6.96%).
La distribución por especialidad del total del personal médico especialista captado, se muestra en el cuadro siguiente:
Personal médico captado por especialidad
| Especialidad | Casos | | Especialidad | Casos |
| | | | | |
| Total | | | | 9,615 |
| | | | | |
| Medicina Familiar | 1,952 | | Ginecología Oncológica | 24 |
| Medicina de Urgencias | 1,125 | | Neurología | 24 |
| Anestesiología | 1,080 | | Alergia e Inmunología Clínica | 22 |
| Cirugía General | 648 | | Infectología | 20 |
| Ginecología y Obstetricia | 614 | | Endocrinología | 19 |
| Medicina Interna | 581 | | Gastroenterología | 18 |
| Traumatología y Ortopedia | 474 | | Audiología, Otoneurología y Foniatría | 17 |
| Pediatría | 371 | | Dermatología | 17 |
| Imagenología Diagnóstica y Terapéutica | 291 | | Gastroenterología y Nutrición Pediátrica | 17 |
| Geriatría Directa | 197 | | Medicina Paliativa y del Dolor | 17 |
| Medicina del Enfermo en Estado Critico | 150 | | Neumología Pediátrica | 17 |
| Epidemiología | 139 | | Oncología Pediátrica | 17 |
| Medicina del Trabajo y Ambiental | 123 | | Radioncología Directa | 17 |
| Medicina de Rehabilitación | 111 | | Cirugía Cardiotorácica | 16 |
| Anatomía Patológica | 101 | | Urología Ginecológica | 16 |
| Oftalmología | 99 | | Biología de la Reproducción Humana | 15 |
| Nefrología | 98 | | Endoscopía | 15 |
| Cardiología | 94 | | Medicina Nuclear e Imagenología Molecular | 14 |
| Neonatología | 92 | | Urgencias Pediátrica | 14 |
| Neumología Directa | 78 | | Calidad de la Atención Clínica | 13 |
| Urología | 78 | | Hemodinamia | 13 |
| Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello | 75 | | Infectología Pediátrica | 13 |
| Psiquiatría | 57 | | Hematología Pediátrica | 12 |
| Cirugía Pediátrica | 56 | | Neurología Pediátrica | 11 |
| Hematología | 51 | | Nefrología Pediátrica | 10 |
| Cirugía Oncológica | 48 | | Endocrinología Pediátrica | 9 |
| Neurocirugía | 45 | | Neurofisiología Clínica | 9 |
| Angiología y Cirugía Vascular | 41 | | Genética Médica | 8 |
| Medicina del Enfermo Pediátrico en Estado Critico | 38 | | Endoscopía Intervencionista | 7 |
| Oncología Médica | 38 | | Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia | 7 |
| Medicina Materno Fetal | 32 | | Patología Pediátrica | 5 |
| Cardiología Pediátrica | 31 | | Alergia e Inmunología Clínica Pediátrica | 4 |
| Patología Clínica | 31 | | Reumatología Pediátrica | 4 |
| Cirugía Plástica y Reconstructiva | 30 | | Otorrinolaringología Pediátrica | 3 |
| Anestesiología Pediátrica | 28 | | Fisiología Cardiopulmonar | 2 |
| Reumatología | 26 | | Neurocirugía Pediátrica | 2 |
| Coloproctología | 24 | | | |
La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES), tiene como propósito brindar las prestaciones económicas, sociales, deportivas, culturales y de guarderías con oportunidad, eficiencia y sentido humano a derechohabientes y, en su caso, a la población en general, ya que son un eje fundamental en el quehacer institucional.
Las y los derechohabientes cuentan con actividades deportivas, recreativas y culturales en Centros Vacacionales, Tiendas y Teatros; además de programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y accidentes, cursos de adiestramiento técnico y de capacitación para el trabajo.
La DPES concentra 19,070 plazas, lo que representa el 3.74% con respecto del total de plazas de carácter presupuestario para la ejecución de actividades de simplificación y digitalización de trámites, así como para el desarrollo de estrategias de fomento y promoción de las prestaciones sociales. Es importante mencionar que, los servicios de prestaciones sociales favorecen la vinculación de la salud y prevención de enfermedades, actividades educativas y culturales. En 2025 se contó con la participación de 3,063 voluntarios de prestaciones sociales.
En adición, la DPES ofrece servicios de guardería que favorecen el desarrollo integral de niñas y niños. Al concluir el ejercicio fiscal de 2025, se contó con una capacidad instalada de 236,517(5) niñas y niños en 1,276 Centros de Cuidado Infantil; 9,294 trabajadoras y trabajadores adscritos a este servicio, atendieron a 192,221 niñas y niños en total, en apoyo a las madres trabajadoras o a cualquier persona trabajadora que ejerza la patria potestad sobre las y los menores de edad.
La Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), área sustantiva del IMSS, se ocupa de los procesos de incorporación, recaudación y fiscalización del IMSS.
Formula las políticas y estrategias de afiliación, clasificación de empresas y vigencia de derechos, además de elaborar disposiciones y reglas generales para fomentar la equidad en el pago de las contribuciones obrero-patronales, combatir la evasión de las contribuciones a la seguridad social mediante la simplificación administrativa, asimismo, es auxiliar en la estrategia de formalización del empleo.
Para todo ello, la DIR cuenta con una plantilla de 14,284 trabajadoras y trabajadores que representan 2.80% de las plazas presupuestarias ocupadas en el IMSS durante el ejercicio fiscal 2025. Derivado de las estrategias implementadas, en 2025 el IMSS alcanzó una afiliación de 22.8 millones de puestos de trabajo, obteniendo un decremento del 2.43% en los registros patronales asociados a personal trabajador asegurado, pasando de 1,054,947 en 2024 a 1,029,280 en el ejercicio fiscal 2025(6).
Las Direcciones Normativas restantes conforman 5.79% del total de trabajadoras y trabajadores activos del IMSS. En la DA se concentra 3.98%; la Dirección de Finanzas (DF) presenta 0.69%; la Dirección Jurídica 0.45%; la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico representa 0.30%, y finalmente, la Dirección de Operación y Evaluación constituye 0.13% de las plazas ocupadas. Asimismo, las plazas adscritas a la Dirección General, la Dirección de Planeación para la Transformación Institucional, el Órgano Interno de Control, el HCT, la HCV, la Secretaría General y en los OOAD, representan 0.24% de la ocupación.
d) Personal con puestos de mando y homólogos.
Al cierre del ejercicio fiscal 2025 las plazas en las estructuras orgánicas de mando del Instituto suman un total de 2,674, toda vez que, mediante Acuerdo ACDO.AS2.HCT.251125/352.P.DA del 25 de noviembre de 2025, el HCT autorizó el incremento de plazas en la estructura orgánica, siendo la distribución por puesto la siguiente:
Distribución de la plantilla de mando.
| Puesto | Plazas |
| | |
| Total | 2,674 |
| | |
| Director General | 1 |
| Secretario General | 1 |
| Director Normativo | 9 |
| Titular de Unidad | 24 |
| Coordinador Normativo y Coordinador Técnico | 206 |
| Coordinador Administrativo | 6 |
| Jefe de División | 414 |
| Jefe de Departamento Administrativo | 3 |
| Subjefe de División | 113 |
| Subjefe de Departamento | 1 |
| Director de Unidad Médica de Alta Especialidad | 25 |
| Director del Centro de Atención Inmediata para Casos Especiales | 1 |
| Titular de OOAD Estatal o Regional | 35 |
| Jefe de Servicios Delegacional | 213 |
| Coordinador Delegacional | 140 |
| Coordinador Delegacional de Abastecimiento | 35 |
| Jefe de Departamento Delegacional | 599 |
| Jefe de Oficina Delegacional | 210 |
| Subdelegado | 134 |
| Jefe de Departamento Subdelegacional | 465 |
| Órgano Interno de Control | 39 |
La distribución de plazas se encuentra en el Anexo 2 "Estructuras orgánicas" del Informe de Servicios Personales en el IMSS 2025.
V. Remuneraciones al personal.
a) Sueldo.
El sueldo es la cuota mensual asignada a las trabajadoras y los trabajadores como pago por las actividades realizadas, de acuerdo con su categoría o nivel y jornada laboral. En el IMSS existen cuatro tabuladores para los diferentes tipos de contratación:
Los tabuladores de sueldos del personal de Base, Confianza, Estatuto "A" y personal con puestos de Mando y Homólogos se encuentran en el Anexo 3 "Remuneraciones al Personal" del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2025.
b) Prestaciones.
En el IMSS, las prestaciones varían de acuerdo con el tipo de contratación. En este sentido, para el personal de base y confianza, sujetos al CCT, son percepciones de carácter legal y contractual.
Existen dos tipos de prestaciones.
· Prestaciones en dinero. Son adiciones al sueldo tabular de las trabajadoras y de los trabajadores, de acuerdo con las características asociadas a la plaza, localidad y ocupante, e inherentes a la categoría, jornada o servicio; se pagan a través de conceptos de nómina y se encuentran establecidas en el CCT.
Asociadas a la plaza.
A la localidad y ocupante.
Inherentes a la categoría, jornada o servicio.
· Prestaciones en especie. Son aquellas que se otorgan a las trabajadoras y a los trabajadores mediante bienes o servicios:
Cabe señalar que, dentro del CCT existen prestaciones que son otorgadas y recuperadas por nómina a cargo de las y los trabajadores, entre las que se encuentran: anticipo de sueldo, vales de víveres, de ropa, línea blanca, centros vacacionales, velatorios, paritaria, financiamiento de automóvil, crédito hipotecario y préstamo personal a mediano plazo; dichas prestaciones no están consideradas en el presente documento.
El personal operativo contratado bajo el Estatuto "A", tiene prestaciones adicionales a las establecidas por Ley, mismas que se encuentran consideradas en el propio Estatuto.
Las prestaciones del personal de Mando y Homólogos, contratados antes del 1º de enero de 2012, fecha de la entrada en vigor del Estatuto "A", son las siguientes:
· Ayuda para despensa.
· Prima vacacional.
· Fondo de Ahorro.
· Aguinaldo.
· Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente(7).
- Seguro de Responsabilidad Civil y de Asistencia Legal(8).
Las prestaciones del personal de Mando y Homólogos, con fecha de contratación posterior a la entrada en vigor del Estatuto "A", son las siguientes:
- Ayuda para despensa;
- Prima vacacional;
- Prima quinquenal;
- Aguinaldo;
- Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente(9), y
- Seguro de Responsabilidad Civil y de Asistencia Legal(10).
Las trabajadoras y los trabajadores del IMSS cuentan con prestaciones relativas a las cuotas obrero-patronales que el IMSS cubre en su calidad de patrón, en cumplimiento a la LSS, así como a las establecidas en las Leyes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), del Sistema de Ahorro para el Retiro, del Impuesto Sobre la Renta y sus respectivos reglamentos, así como en el CCT.
Las prestaciones relativas a las cuotas obrero-patronales se encuentran descritas en el Anexo 3 "Remuneraciones al Personal" del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2025.
c) Revisión salarial.
En el CCT se encuentran establecidas las condiciones generales, incluyendo entre otros, el monto de los salarios fijados en el "Tabulador de Sueldos para Personal de Base". Dicho Contrato se deposita ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con motivo de las negociaciones que se realizan entre el SNTSS y el IMSS y es firmado por el Director General del IMSS y el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS.
Conforme al artículo 399 Bis de la Ley Federal del Trabajo, el IMSS y el SNTSS, revisaron las condiciones salariales establecidas en el CCT, pactando un incremento global del 8.10%, el cual se integró de 3.10% al sueldo tabular y 5.00% al concepto 011 "Ayuda de Renta", con vigencia a partir del 16 de octubre de 2025.
d) Emolumentos de los miembros de los Órganos Superiores.
Con fundamento en lo establecido en el artículo 91 del RIIMSS(11) el pago por concepto de emolumentos para las y los representantes del HCT y de la HCV se fijan en los siguientes montos brutos en pesos:
HCT
| Sector | Representantes por sector | Emolumento mensual | Costo anual por sector |
| | | | |
| Obrero | 4 | 104,397.09 | 5,011,060.32 |
| Patronal | 4 | 104,397.09 | 5,011,060.32 |
HCV
| Sector | Representantes por sector | Emolumento mensual | Costo anual por sector |
| | | | |
| Obrero | 2 | 78,297.84 | 1,879,148.16 |
| Patronal | 2 | 78,297.84 | 1,879,148.16 |
Los Honorables Consejos Consultivos Delegacionales y las Honorables Juntas de Gobierno de las UMAE, dependen del HCT y se integran por la persona Titular del OOAD del IMSS; un representante del Gobierno del Estado sede del OOAD, a invitación del IMSS; dos representantes del sector obrero; dos representantes del sector patronal, y un secretario; los cuáles cuentan con la siguiente retribución bruta mensual:
Honorables Consejos Consultivos Delegacionales y Honorables Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta
Especialidad.
Especialidad.
| Sector | Retribución mensual |
| | |
| Honorables Consejos Consultivos Delegacionales | 7,831 |
| Honorables Juntas de Gobierno en las UMAE | 6,265 |
Sólo las y los miembros no gubernamentales de los Órganos Superiores podrán recibir emolumentos, en términos de lo establecido en el artículo 91 del RIIMSS.
VI. Presupuesto de servicios personales.
Para el ejercicio fiscal 2025, el presupuesto autorizado al Capítulo 1000 "Servicios Personales" ascendió a 276,782 mdp; representando el 20.92% del presupuesto total del IMSS. La administración de estos recursos tuvo como premisa garantizar los servicios médicos a la población derechohabiente.
Es importante mencionar que, en el anteproyecto de presupuesto del ejercicio fiscal 2025 no se programaron recursos destinados para el sueldo y remuneraciones del personal temporal contratado para las Unidades de Expansión Hospitalaria, lo cual generó el registro de un gasto extraordinario durante el ejercicio fiscal 2025, de acuerdo con lo siguiente:
| Integración del gasto extraordinario | Monto anual* |
| Total | 765 |
| Unidades de Expansión Hospitalaria | 765 |
| *Cifras en mdp. | |
Los recursos destinados para el pago de sueldos y salarios al personal temporal contratado en Unidades de Expansión Hospitalaria en el ejercicio fiscal 2025, fueron superiores en un 2% respecto a lo ejercido en 2024, estos recursos se destinaron para dar continuidad a los servicios médicos expuestos en los lineamientos de desarrollo emitidos por la DPM, en función de seguir fortaleciendo la atención pronta a la derechohabiencia.
Durante el ejercicio fiscal 2025, el HCT del IMSS autorizó un incremento presupuestario al capítulo por un importe total de 13,363 mdp, el cual se desglosa de la siguiente manera:
· ACDO.SA2.HCT.281124/465.P.DPM de 28 de noviembre de 2024, se autorizó un incremento de 21 mdp para solventar el subprograma del Programa de Trabajo del Fondo de Fomento a la Educación (FOFOE).
· ACDO.AS3.HCT.260825/232.P.DF de 26 de agosto de 2025, se autorizó un incremento de 7,678 mdp destinados para solventar la transición del Programa IMSS-Bienestar en el segundo semestre de 2025.
· ACDO.AS3.HCT.281025/317.P.DF de 28 de octubre de 2025 se autorizó un incremento de 5,664 mdp para optimizar el cumplimiento del presupuesto ejercido del capítulo 1000 de Servicios Personales.
Por otro lado, para el Programa IMSS-Bienestar, el ejercicio fiscal 2025 fue un año crucial, toda vez que, inició sin recursos asignados en el Ramo 19 "Aportaciones a Seguridad Social", lo cual obligó a replantear el esquema de financiamiento para generar certidumbre en el desarrollo de los compromisos que se tenían pactados en el programa durante el ejercicio fiscal 2025.
Lo antes citado se fundamenta, con los Acuerdos que el HCT del IMSS emitió: ACDO.AS3.HCT.181224/471.P.DF, ACDO.AS3.HCT.280125/6.P.DF y ACDO.AS3.HCT.270325/92.P.DPM, con el objetivo de que el IMSS garantizara como un Programa Prioritario la continuidad de los servicios a la población que prestaba el Programa IMSS-Bienestar, con un plazo establecido hasta el 30 de junio del 2025.
Por lo anterior, después de 46 años de vida, el Programa IMSS-Bienestar llegó a su fin, publicándose el 1 de julio del 2025, en el DOF el DECRETO por el que se deroga el artículo segundo fracción I del "Acuerdo por el que se deroga el Acuerdo Presidencial por el que se creó la Unidad de Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados, publicado el 21 de enero de 1977", publicado el 20 de abril de 1983 en el DOF, para consolidar la incorporación del Programa IMSS-Bienestar al Régimen Ordinario del IMSS, un paso histórico que fortalecerá la cobertura médica en comunidades rurales y ampliará la atención a población sin seguridad social en zonas marginadas.
Con la finalidad de brindar una atención continua a lo antes expresado, se aprobó la modificación a la estructura orgánica de la DPM, mediante el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.281025/314.P.DA de 28 de octubre de 2025, transfiriendo los recursos humanos, materiales y financieros del denominado Programa IMSS-Bienestar a la estructura normativa y operativa al Régimen Ordinario del IMSS.
A continuación, en materia presupuestaria, se enuncia el comportamiento de los recursos otorgados y ejercidos del Capítulo 1000 "Servicios Personales":
| Sector | Modificado | Ejercido | Variación absoluta | ||
| Total 1/ | 290,145 | 315,298 | 25,153 | ||
| Costo nómina | 219,626 | 236,964 | 17,338 | ||
| Obligaciones fiscales y patronales | 59,358 | 68,019 | 8,661 | ||
| Liquidaciones | 5,260 | 4,558 | -702 | ||
| Otras cuentas complementarias | 5,902 | 4,992 | -909 | ||
| Gasto Unidades Expansión Hospitalaria | 0 | 765 | 765 | ||
| Nota: Cifras en mdp. | | | | | |
Cabe señalar que el presupuesto ejercido en el Capítulo 1000 fue superior al presupuesto modificado, debido principalmente al crecimiento de las coberturas destinadas a programas de Nueva Creación, Expansión Hospitalaria y Estrategia 2-30-100, como se muestra en el siguiente gráfico:
Porcentaje de gasto del capítulo de Servicios Personales vs. gasto total del IMSS
Asimismo, el gasto de servicios personales representó el 41.89% respecto al gasto financiado con recursos propios del IMSS, el cual ascendió a 752,711 mdp.
Porcentaje de gasto del capítulo de Servicios Personales vs gasto total propio del IMSS
a) Evolución del gasto de Servicios Personales y plazas presupuestarias ocupadas.
El presupuesto ejercido en Servicios Personales ascendió a 315,298 mdp, lo que permitió al Instituto contar con una plantilla promedio durante 2025 de 500,355 plazas ocupadas, cerrando al mes de diciembre con una ocupación de 509,703 plazas presupuestarias, reforzando principalmente la atención en unidades médicas hospitalarias.
La administración de los servicios personales en el IMSS se ha sumado al esfuerzo institucional para mejorar la calidad y calidez de los servicios otorgados a la población derechohabiente; en este sentido, de 2018 a 2025 el incremento en el presupuesto ejercido ha sido de 69.2%, con un crecimiento en la ocupación de plazas de 18.4%.
Evolutivo de la ocupación de plazas presupuestarias vs Gasto en Servicios Personales
Es importante resaltar que, el incremento en plazas que se presentó durante el ejercicio fiscal 2025, se explica con la transición de la ocupación del personal del extinto Programa IMSS-Bienestar y las coberturas dirigidas a las áreas de primera atención de las y los derechohabientes, esto fortalece y mejora la calidad de los servicios cotidianos que se proporcionan en el IMSS.
b) Desempeño presupuestario.
El presupuesto de Servicios Personales del IMSS se desagrega en cuatro grandes rubros: pago por sueldos y prestaciones; seguridad social e impuestos; gastos complementarios; y plazas no presupuestarias.
Del total de recursos ejercidos en el ejercicio fiscal 2025, 237,730 mdp fueron destinados al pago de sueldos, percepciones ordinarias y extraordinarias y 68,036 mdp para el pago de seguridad social e impuestos. Los dos primeros rubros, destinados a cubrir el costo de la nómina, representan 96.98% del total del presupuesto ejercido.
El restante 3.02% de los recursos ejercidos fue integrado por los rubros de gastos complementarios y por erogaciones en plazas no presupuestarias, como se observa en el cuadro siguiente:
| Tipo de contratación | Presupuesto modificado | Presupuesto ejercido | Variación % | ||||
| Total | 290,145 | 315,298 | 8.67 | ||||
| Plazas presupuestarias | | | 277,423 | 305,766 | 10.22 | ||
| Sueldos y prestaciones 1/ | | | 50,813 | 52,309 | 2.94 | ||
| Percepciones ordinarias | | | 162,621 | 181,000 | 11.30 | ||
| Compensación garantizada | | | 4,446 | 5,050 | 13.57 | ||
| Ayuda para despensa | | | 2,398 | 2,465 | 2.80 | ||
| Aguinaldo | | | | 9,644 | 27,270 | 182.76 | |
| Estímulos de asistencia y puntualidad | | 28,431 | 30,577 | 7.55 | |||
| Fondo de ahorro | | | 11,087 | 11,069 | -0.16 | ||
| Ayuda para actividades culturales y recreativas | 9,840 | 9,710 | -1.33 | ||||
| Otras prestaciones y deducciones | | 96,775 | 94,860 | -1.98 | |||
| Percepciones extraordinarios | | 4,621 | 4,421 | -4.32 | |||
| Guardias | | | | 2,426 | 2,435 | 0.38 | |
| Tiempo extraordinario | | | 2,195 | 1,986 | -9.52 | ||
| Seguridad Social | | | 34,727 | 44,084 | 26.95 | ||
| Retiro | | | | 3,309 | 3,218 | -2.75 | |
| Cesantía y vejez | | | 7,033 | 11,925 | 69.56 | ||
| Cuotas obrero patronales | | | 18,121 | 20,887 | 15.26 | ||
| Aportaciones al INFONAVIT | | | 6,264 | 8,055 | 28.59 | ||
| Impuestos a cargo del IMSS | | 24,641 | 23,951 | -2.80 | |||
| | | | | | | | |
| Plazas no presupuestarias 2/ | | | 3,156 | 2,752 | -12.81 | ||
| Honorarios | | | | 278 | 233 | -16.19 | |
| Notificadores y Ejecutores 3/ | | | 1,421 | 1,112 | -21.74 | ||
| Personal contratado por tiempo determinado en Áreas Médicas | 1,458 | 1,407 | -3.50 | ||||
| | | | | | | | |
| Gastos Complementarios | | | 9,566 | 6,780 | -29.12 | ||
| Pagos al SNTSS | | | 420 | 246 | -41.43 | ||
| Otros gastos complementarios 4/ | | 9,146 | 6,534 | -28.56 | |||
Nota: cifras en mdp. El techo autorizado a Servicios Personales incrementó a la orden de 25,153 mdp al cierre contable de diciembre de 2025, para respaldar lo correspondiente a la presión de gasto proyectada y la transición del extinto Programa IMSS-Bienestar al régimen Ordinario.
Fuente de información: Coordinación de Presupuesto e Información Programática, adscrita a la DF del IMSS.
1/ Incluye las cifras del registro por Unidades Médicas de Expansión Hospitalaria, y el presupuesto adicional para el extinto Programa IMSS-Bienestar a la orden de 7,678 mdp.
2/ No incluye 11,141,400 pesos ejercidos para el pago de Servicio Social en áreas médicas, mismos que son cubiertos con recursos del Capítulo 4000 Transferencias, Asignaciones, Subsidios y otras ayudas.
3/ Comprende a notificadores/localizadores, ejecutores, supervisores de ejecutores, visitadores, revisores, promotores de firma digital, promotores del campo y promotores de clasificación de empresas.
4/ Incluye ropa contractual, emolumentos, gastos del programa de formación de investigadores, incapacidades, liquidaciones y finiquitos, anteojos, seguro de vida, distintivos y reconocimientos a méritos laborales y otros.
Dentro del rubro de percepciones extraordinarias, en el ejercicio fiscal 2025 se destinaron recursos por 855 mdp para la continuidad de los programas especiales de diversas Coordinaciones Normativas, que se efectuaron mediante tiempo extraordinario. Cabe mencionar que estos programas se diseñaron para mejorar la calidad de los servicios otorgados a los derechohabientes, desde el ámbito preventivo hasta la atención de padecimientos crónicos, así como, para brindar los servicios administrativos necesarios para su operación.
La distribución de los recursos asignados a los programas especiales se muestra a continuación:
Presupuesto para programas especiales, 2025.
| Programa especial | Presupuesto | Gasto |
| Total | 855,391,973 | 472,887,308 |
| Hemodinamia | 15,899,085 | 139,981 |
| Hospital de Pediatría contigo hasta el fin de semana | 3,761,581 | 98,471 |
| Programa continuo de corrección de números de seguridad social | 415,000 | 295,164 |
| Programa de seguimiento a los créditos de la cartera en mora ubicados en incidencias 31 Inicio de la Tramitación y 43 Embargo de Depósitos Bancarios (Confronta de cartera de créditos vs el sistema de cobranza) | 395,000 | 497,714 |
| Módulos de Apoyo a la Prestación de Servicios de Planificación Familiar | 82,674,624 | 47,271,446 |
| Jornadas de Salud Reproductiva en Unidades Médicas del Ámbito Urbano | 6,573,762 | 1,846,441 |
| Actualización Normativa en Salud Reproductiva | 19,771,946 | 2,576,545 |
| Programa de Detección de Cáncer de Mama por Mastografía | 23,172,002 | 16,218,101 |
| Determinación anual de la prima en el riego de trabajo (Afiliación Vigencia en el Seguro de Riesgos de Trabajo) | 10,328,131 | 14,215,071 |
| Levantamiento del Inventario de Mercancías (Tiendas) | 1,996,731 | 1,483,712 |
| Levantamiento del Inventario Físico de Bienes de Consumo | 13,665,005 | 9,902,032 |
| Levantamiento Físico de Créditos en Mora | 10,783,868 | 9,105,632 |
| Consulta en 6° y 7° día en Unidades Médicas del Ámbito Urbano | 263,022,199 | 87,782,645 |
| Abatimiento del Diferimiento Quirúrgico (Delegaciones) | 44,601,805 | 54,039,368 |
| Abatimiento del Diferimiento Quirúrgico (UMAE) | 29,693,977 | 3,802,128 |
| ChiquitIMSS Junior, ChiquitIMSS, JuvenIMSS Junior, JuvenIMSS, Ella y Él con PrevenIMSS, Envejecimiento Activo PrevenIMSS, Pasos por la Salud, Embarazo PrevenIMSS y Yo puedo | 40,325,069 | 20,548,253 |
| NutrIMSS | 5,343,696 | 838,288 |
| Disminución del Dif. en Servs. Estratégicos de los 3 Niveles de Atención 37P Tiempo Extra Programa Especial | 153,826,133 | 143,405,726 |
| Programa Especial de Cierres Contables y Presupuestarios | 13,028,562 | 9,088,650 |
| Certificación de derecho a pensión | 5,217,987 | 4,418,727 |
| Productividad en Medicina Familiar | 97,262,211 | 43,049,513 |
| Atención trámite de aclaración de semanas cotizadas y captura preventiva | 2,482,764 | 1,597,971 |
| Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos | 579,343 | 467,796 |
| Abatimiento del Diferimiento en Consulta Externa | 10,571,492 | 197,933 |
Nota: cifras en pesos.
VII. Servicios profesionales y personales independientes por honorarios.
Con el objeto de realizar programas o proyectos prioritarios enfocados en cumplir con diversos objetivos institucionales, el IMSS consideró en el anteproyecto de presupuesto la contratación de servicios profesionales y personales independientes por honorarios, de conformidad con lo que señala la fracción X del artículo 275 de la LSS. La celebración de dichas contrataciones se realiza con personas físicas que desarrollan actividades distintas a las del personal que ocupa una plaza presupuestaria y con duración temporal, la cual se limita como máximo al 31 de diciembre del ejercicio fiscal correspondiente. Al cierre del ejercicio fiscal 2025, el IMSS realizó 957 contrataciones, 50% más al número de contratos de 2024, lo cual derivó de la incorporación de las contrataciones de personas prestadoras de servicios profesionales y personales independientes por honorarios para las Brigadas de Salud y las Unidades Médicas Móviles del extinto Programa IMSS-Bienestar, como se muestran a continuación:
Distribución de contratos por área de servicio.
| Área de servicio | Contratos | Variación | |
| 2024 | 2025 | ||
| | | | |
| Total | 638 | 957 | 319 |
| | | | |
| Honorable Consejo Técnico | 82 | 85 | 3 |
| Honorable Comisión de Vigilancia | 3 | 3 | 0 |
| Dirección General | 3 | 4 | 1 |
| Dirección de Administración | 63 | 77 | 14 |
| Dirección Jurídica* | 299 | 296 | -3 |
| Dirección de Operación y Evaluación | 4 | 6 | 2 |
| Dirección de Prestaciones Médicas** | 85 | 409 | 324 |
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 73 | 43 | -30 |
| Dirección de Finanzas | 20 | 16 | -4 |
| Dirección de Incorporación y Recaudación | 0 | 0 | 0 |
| Dirección de Planeación para la Transformación Institucional | 4 | 7 | 3 |
| Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico | 0 | 0 | 0 |
| Secretaría General | 1 | 6 | 5 |
| Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada | 0 | 5 | 5 |
| Órgano Interno de Control | 1 | 0 | -1 |
| Nota: La distribución de los contratos de prestación de servicios profesionales y personales independientes por honorarios, se encuentra en el Anexo 1 Distribución de plazas no presupuestarias por OOAD del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2025. | |||
| * La mayoría de los contratos se encuentran en el nivel desconcentrado como apoyo en juicios y quejas a nivel nacional. | |||
| ** Incluye los contratos que corresponden al FOFOE y del extinto Programa IMSS-Bienestar. | |||
Al cierre del ejercicio fiscal 2025 se contó con un presupuesto anual de 277.7 mdp, integrado por 162.7 mdp aprobados para contrataciones por honorarios de las Direcciones Normativas, 21.4 mdp provenientes del FOFOE, 30.6 mdp para las contrataciones del segundo semestre del extinto Programa IMSS-Bienestar y 63.0 mdp para el apoyo administrativo a las y los Consejeros a través de la contratación de servicios personales independientes por honorarios.
Es importante señalar que, las autorizaciones a las áreas contratantes de las Direcciones Normativas se alinearon a las premisas institucionales en materia de austeridad, por lo que en 2025 las áreas contratantes evaluaron las necesidades reales para este tipo de contratación.
Aunado a lo anterior, mediante Acuerdo ACDO.SA2.HCT.281124/455.P.DA, el HCT autorizó 45 contratos con percepción mensual bruta superior a la del nivel N63 del tabulador de sueldos del personal de confianza y un presupuesto por 36.6 mdp para este tipo de contratos. Al cierre del ejercicio fiscal 2025, se contabilizaron 45 contratos formalizados y recursos ejercidos por 24.4 mdp de los disponibles para este tipo de contratación.
Como resultado, al cierre de 2025 se ejercieron recursos por 233.5 mdp, lo que significó un ahorro de 44.2 mdp, equivalente a 15.9% del presupuesto total anual autorizado para este rubro.(12)
VIII. Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
El 7 de octubre de 1966, el IMSS y el SNTSS convinieron el RJP para sus trabajadoras y trabajadores, que amplía y complementa el plan de pensiones señalado en la LSS en los seguros de invalidez, vejez, edad avanzada, muerte y de riesgos de trabajo, de acuerdo con lo previsto en el CCT.
El RJP se integra de tres regímenes: a) el régimen anterior, conformado por las y los beneficiarios del RJP que accedieron a su jubilación o pensión antes del 16 de marzo de 1988; b) el régimen actual, integrado por las y los jubilados y pensionados bajo el amparo del RJP cuya fecha de jubilación y o pensión se dio a partir del 16 de marzo de 1988 y c) el convenio adicional, que es un subconjunto del régimen actual y se constituye por las y los trabajadores que empezaron a laborar en el IMSS del 16 de octubre de 2005 al 31 de julio de 2008.
Las y los beneficiarios del RJP se dividen en tres grupos: i) jubilados por años de servicio; ii) pensionados directos, quienes adquieren el derecho por edad avanzada, vejez, invalidez por enfermedad general y por riesgos de trabajo, y iii) beneficiarios derivados, personas viudas(o)s, huérfanos y/o ascendientes emanados del fallecimiento de la persona trabajadora, jubilada o titular de la pensión.
| Personas beneficiarias por tipo de pensión | |||||
| Tipo de pensión | Regímenes | Convenio adicional | Total | ||
| Anterior | Actual | 2024 | 2025 | ||
| Total | 6,373 | 357,403 | 1,578 | 358,618 | 365,354 |
| Jubilados | 866 | 288,406 | 0 | 285,240 | 289,272 |
| | | | | | |
| Pensionados directos | 2,234 | 30,713 | 764 | 33,867 | 33,711 |
| Enfermedad general 1/ | 1,728 | 12,799 | 530 | 15,317 | 15,057 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 43 | 13,590 | 136 | 13,601 | 13,769 |
| Riesgo de trabajo 2/ | 463 | 4,324 | 98 | 4,949 | 4,885 |
| | | | | | |
| Pensionados derivados | 3,273 | 38,284 | 814 | 39,511 | 42,371 |
| Viudez | 2,944 | 34,129 | 366 | 34,460 | 37,439 |
| Orfandad | 314 | 3,265 | 360 | 4,070 | 3,939 |
| Ascendencia | 15 | 890 | 88 | 981 | 993 |
| 1/ Incluye incapacidad parcial permanente. | |||||
| 2/ Incapacidad parcial enfermedad trabajo. | |||||
Al cierre de 2025 se registraron 365,354 personas jubiladas y pensionadas: 6,373 del régimen anterior, 357,403 del régimen actual y 1,578 del convenio adicional.
Al concluir 2025 se registraron 289,272 personas jubiladas por años de servicio, cifra 1.4% superior con respecto al ejercicio fiscal anterior. Asimismo, las pensiones directas tuvieron un decremento de 0.5%, mientras que las pensiones derivadas crecieron en un 7.2%.
| Jubilados y pensionados por tipo de pensión. | |||||
| Tipo de pensión | Casos | Variación | |||
| 2024 | 2025 | Absoluta | Relativa (%) | ||
| Total | 358,618 | 365,354 | 6,736 | 1.9 | |
| Jubilados | Años de servicio | 285,240 | 289,272 | 4,032 | 1.4 |
| Pensiones directas | | 33,867 | 33,711 | -156 | -0.5 |
| Pensiones derivadas | Beneficiarios derivados de fallecimiento | 39,511 | 42,371 | 2,860 | 7.2 |
Distribución por grupo de edad y género
a) Personal Jubilado.
Durante el ejercicio fiscal 2025 fueron adicionados a la nómina del RJP 4,032 casos de jubilados por años de servicio, observándose un promedio mensual de 336 incorporaciones a nómina, de acuerdo con lo siguiente:
Incorporación de jubilados en 2025
b) Pensiones directas.
Son aquellas que se otorgan por un estado de incapacidad o invalidez derivado de alguna enfermedad o accidente profesional o no profesional, así como a la pensión por cesantía en edad avanzada y vejez a la que pueden acceder las y los trabajadores a partir de los 60 años, con los respectivos requisitos de años de servicio que se establecen en el CCT. Cabe señalar que este tipo de pensiones tienen su analogía directa con las prestaciones otorgadas por la LSS en los Seguros de Invalidez y Vida, Riesgos de Trabajo y Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Al cierre de diciembre de 2025 fueron contabilizados 33,711 casos, conforme a la siguiente distribución.
Distribución de pensiones directas 2025
c) Pensiones derivadas.
La defunción de las y los trabajadores en activo, jubilados o pensionados deriva en pensiones a personas beneficiarias por viudez, orfandad simple, orfandad doble y ascendencia. Al cierre de 2025 se contabilizaron 42,371 casos, conforme a lo siguiente:
Distribución de casos por pensiones derivadas 2025
d) Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
El RJP es un sistema de pensión de beneficio definido, también conocido como sistema pensionario de reparto, basado en el principio de solidaridad distributiva, el cual consiste en que tanto las y los trabajadores como patrones contribuyen a la conformación del fondo que sirve para financiar las pensiones de quienes pertenecen a este sistema.
El financiamiento del RJP proviene de tres fuentes:
ü Las aportaciones de las y los trabajadores activos.
ü El equivalente a la pensión que garantiza la LSS.
ü Los recursos que el IMSS debe aportar de su presupuesto anual para complementar el Régimen.
En 2025 el costo de la nómina del RJP fue de 189,459 mdp, de los que 153,662.2 mdp correspondieron a jubilados por años de servicio, 13,067.2 mdp a pensionados directos y 22,729.6 mdp restante a pensionados beneficiarios.
Las jubilaciones por años de servicio registraron un costo neto promedio mensual de 34,683 pesos por persona, mientras que las pensiones por cesantía en edad avanzada y vejez ascendieron a 30,262 pesos; cabe mencionar que los montos señalados no incluyen el fondo de ahorro, así como el aguinaldo anual.
En relación con la incorporación de casos de las y los Jubilados y Pensionados de ex trabajadores del IMSS, al concluir el ejercicio fiscal 2025 se registraron 365,354 jubilados y pensionados, cifra 1.9% superior a lo registrado en 2024; en tanto que el gasto generado para su cobertura fue de 189,459 mdp, superior en 7.7% a lo ejercido en 2024.
IX. Estadística de género.
En el IMSS, la estadística de género se ha convertido en una herramienta fundamental para contar con una visión más clara sobre la equidad de oportunidades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres.
El personal que ocupa una plaza presupuestaria del IMSS está conformado por hombres y mujeres que día a día aportan sus conocimientos, así como su experiencia a fin de cubrir las necesidades y las expectativas de la población derechohabiente. En este sentido, 58.76% del personal de Base, Confianza, Sustitutos, médicos residentes, personal temporal y personal con puestos de mando y homólogos está conformado por mujeres, mientras que el 41.24% restante corresponde a hombres, como se detalla a continuación:
| Tipo de contratación | Mujeres | Hombres | Total | |||
| Total | 299,472 | 210,231 | 509,703 | |||
| Base | | | | 254,825 | 172,548 | 427,373 |
| Confianza * | | | | 25,894 | 22,410 | 48,304 |
| Sustitutos | | | | 4,692 | 3,192 | 7,884 |
| Médicos Residentes | | | 13,009 | 11,220 | 24,229 | |
| Temporal | | | | 1,052 | 861 | 1,913 |
| * Considera al personal de Confianza Ordinario, Estatuto "A" y personal con puestos de Mando y Homólogos | | |||||
X. Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal.
Con la finalidad de fortalecer el desarrollo del personal, durante el ejercicio fiscal 2025 se efectuaron diversas acciones de capacitación cuyo objetivo es contar con servidoras y servidores públicos capacitados en el desempeño de sus actividades y funciones.
a) Principales resultados.
Acciones de capacitación:
| Rubros | | Acciones | | Participantes | Costo* |
| Total | | 46,046 | | 640,710 | 81,946,764 |
| Nivel Central | con costo | 1,810 | Confianza | 5,565 | 81,946,764 |
| Base | 1,403 | ||||
| OOAD | Confianza | 20,648 | |||
| Base | 22,881 | | |||
| Nivel Central | sin costo | 44,236 | Confianza | 60,109 | - |
| Base | 84,964 | ||||
| OOAD | Confianza | 64,730 | |||
| Base | 380,410 | ||||
| *Cifras en pesos. | | | | ||
En el Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal (SPDP) aplicable al personal de Estatuto "A" y Confianza "A" durante el ejercicio fiscal 2025, se aplicó la evaluación del desempeño por competencias a 22,456 trabajadores, lo que representó una cobertura del 100%; en cuanto a la evaluación del desempeño por metas 2025, se llevó a cabo en el primer trimestre de 2026 cumpliendo con el 100% de esta etapa. Se obtuvo un desempeño promedio de 95.35 en escala de 0 a 100, cabe señalar que, de este personal, 12,182 trabajadores pertenecen al SPDP.
XI. Extinto Programa IMSS-Bienestar.
El 1 de julio de 2025, se publicó en el DOF el DECRETO por el que se deroga el artículo segundo fracción I del "Acuerdo por el que se deroga el Acuerdo Presidencial por el que se creó la Unidad de Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados, publicado el 21 de enero de 1977", publicado el 20 de abril de 1983 en el DOF en el que se insta a garantizar la prestación de servicios médicos a la población sin seguridad social que eran proporcionados a través del Programa IMSS-Bienestar en términos de los artículos 214 al 217 de la LSS, en virtud de su extinción.
Ante ello la DPM identificó la necesidad de reorganizar su estructura normativa y fortalecer sus procesos sustantivos mediante una alineación que replantee su estructura organizacional en la cual resaltan las siguientes acciones:
· Creación de la Coordinación de Expansión de Cobertura en Salud, encargada de estandarizar los procesos de atención de los establecimientos de salud de reciente incorporación al IMSS y ampliar la capacidad preventiva institucional en los entornos de responsabilidad con un enfoque incluyente, de interculturalidad e integrando los determinantes medioambientales y sociales de la salud, fortaleciendo la presencia del IMSS en la vida cotidiana de las comunidades, en sus hogares, escuelas, centros de trabajo y espacios públicos.
· La integración de las funciones del extinto Programa IMSS-Bienestar (anteriormente Coplamar) a la estructura normativa y operativa del IMSS, incorporando la Acción Comunitaria e intervenciones en entornos escolares, laborales, domiciliarios y comunitarios. Esto asegura una atención holística y accesible, promoviendo la transversalización de programas para una cobertura más inclusiva.
· La incorporación de Coordinación Técnica de Acción Comunitaria, de la cual se desprenden la División de Acción Comunitaria y Atención Extramuros, División de Atención a Determinantes de Salud e Interculturalidad, División de Planeación Estratégica y Evaluación y División de Control y Seguimiento, todas ellas, encargadas de establecer los mecanismos eficientes para la aplicación del modelo de participación social que vincula a la institución con la comunidad para promover la salud, prevenir enfermedades y mejorar las condiciones sanitarias, especialmente en zonas rurales y marginadas, basándose en la organización local para el autocuidado y la vigilancia epidemiológica.
Esta reorganización visualiza la transversalización de programas y procesos para una gestión más ágil, eliminando barreras administrativas que generan truncamientos entre niveles de atención y áreas de la DPM.
Así, la DPM fortalece su rol como motor de la transformación en salud, contribuyendo al humanismo mexicano y al derecho universal a una vida digna y saludable.
Anexos
Anexo 1. Personal activo
Distribución de plazas presupuestarias por OOAD - Ordinario.
| OOAD | Base | Sustitutos | Médicos Residentes | Confianza | Temporales | Personal con puestos de mando y homólogos | Total |
| | | | | | | | |
| Total general | 411,596 | 5,427 | 24,229 | 43,681 | 1,787 | 2,674 | 489,394 |
| | | | | | | | |
| Oficinas Centrales | 2,591 | 1 | 0 | 6,318 | 1 | 817 | 9,728 |
| | | | | | | | |
| Aguascalientes | 7,052 | 44 | 414 | 611 | 8 | 45 | 8,174 |
| Baja California | 13,618 | 188 | 460 | 1,315 | 238 | 58 | 15,877 |
| Baja California Sur | 4,292 | 54 | 70 | 516 | 185 | 43 | 5,160 |
| Campeche | 2,933 | 104 | 107 | 428 | 7 | 43 | 3,622 |
| Chiapas | 6,819 | 123 | 358 | 678 | 11 | 44 | 8,033 |
| Chihuahua | 17,719 | 204 | 865 | 1,376 | 15 | 66 | 20,245 |
| Coahuila | 15,537 | 408 | 1,019 | 1,325 | 97 | 62 | 18,448 |
| Colima | 3,751 | 63 | 238 | 438 | 4 | 47 | 4,541 |
| Durango | 5,731 | 62 | 306 | 600 | 2 | 44 | 6,745 |
| Estado de México Oriente | 22,656 | 201 | 643 | 1,897 | 97 | 50 | 25,544 |
| Estado de México Poniente | 15,210 | 310 | 804 | 1,436 | 68 | 46 | 17,874 |
| Guanajuato | 15,142 | 236 | 1,101 | 1,390 | 8 | 59 | 17,936 |
| Guerrero | 5,497 | 188 | 258 | 610 | 0 | 52 | 6,605 |
| Hidalgo | 6,656 | 98 | 178 | 697 | 9 | 52 | 7,690 |
| Jalisco | 30,120 | 422 | 2,584 | 2,482 | 5 | 71 | 35,684 |
| Michoacán | 10,208 | 325 | 302 | 943 | 6 | 56 | 11,840 |
| Morelos | 6,064 | 93 | 237 | 749 | 2 | 48 | 7,193 |
| Nayarit | 5,660 | 18 | 307 | 541 | 5 | 43 | 6,574 |
| Nuevo León | 24,965 | 592 | 2,014 | 2,177 | 109 | 68 | 29,925 |
| Oaxaca | 4,448 | 67 | 188 | 513 | 2 | 52 | 5,270 |
| Puebla | 12,081 | 179 | 1,414 | 1,258 | 4 | 59 | 14,995 |
| Querétaro | 7,709 | 109 | 643 | 730 | 102 | 44 | 9,337 |
| Quintana Roo | 5,591 | 68 | 219 | 625 | 1 | 49 | 6,553 |
| San Luis Potosí | 7,408 | 124 | 350 | 650 | 84 | 53 | 8,669 |
| Sinaloa | 10,851 | 71 | 708 | 994 | 102 | 54 | 12,780 |
| Sonora | 14,959 | 137 | 965 | 1,315 | 100 | 74 | 17,550 |
| Tabasco | 4,681 | 101 | 267 | 556 | 14 | 44 | 5,663 |
| Tamaulipas | 12,951 | 55 | 322 | 1,050 | 1 | 62 | 14,441 |
| Tlaxcala | 2,993 | 8 | 127 | 392 | 1 | 39 | 3,560 |
| Veracruz Norte | 11,799 | 25 | 658 | 1,049 | 42 | 58 | 13,631 |
| Veracruz Sur | 8,032 | 127 | 380 | 768 | 3 | 52 | 9,362 |
| Yucatán | 8,541 | 141 | 768 | 883 | 9 | 46 | 10,388 |
| Zacatecas | 3,668 | 44 | 164 | 448 | 87 | 43 | 4,454 |
| Norte DF | 35,345 | 159 | 2,351 | 2,786 | 345 | 65 | 41,051 |
| Sur DF | 38,318 | 278 | 2,440 | 3,137 | 13 | 66 | 44,252 |
Distribución de plazas presupuestarias por OOAD - extinto Programa IMSS-Bienestar
| OOAD | Base | Sustitutos | Confianza | Temporales | Total | ||
| | | | | | | | |
| Total general | | 15,777 | 2,457 | 1,949 | 126 | 20,309 | |
| | | | | | | | |
| Oficinas Centrales | | 1 | 0 | 53 | 0 | 54 | |
| | | | | | | | |
| Baja California | | 175 | 22 | 18 | 6 | 221 | |
| Campeche | | | 294 | 38 | 34 | 8 | 374 |
| Coahuila | | | 404 | 78 | 60 | 3 | 545 |
| Colima | | | 96 | 0 | 0 | 0 | 96 |
| Chiapas | | | 1,946 | 412 | 273 | 29 | 2,660 |
| Chihuahua | | | 403 | 119 | 85 | 4 | 611 |
| Durango | | | 416 | 117 | 61 | 4 | 598 |
| Guerrero | | | 162 | 13 | 29 | 1 | 205 |
| Hidalgo | | | 893 | 153 | 103 | 1 | 1,150 |
| Estado de México Poniente | | 300 | 29 | 43 | 1 | 373 | |
| Michoacán | | | 1,248 | 99 | 160 | 14 | 1,521 |
| Nayarit | | | 816 | 32 | 37 | 2 | 887 |
| Oaxaca | | | 1,955 | 347 | 221 | 11 | 2,534 |
| Puebla | | | 1,077 | 245 | 172 | 10 | 1,504 |
| San Luis Potosí | | 923 | 155 | 110 | 12 | 1,200 | |
| Sinaloa | | | 382 | 55 | 60 | 1 | 498 |
| Tamaulipas | | | 439 | 114 | 75 | 4 | 632 |
| Tlaxcala | | | 886 | 0 | 2 | 0 | 888 |
| Veracruz Norte | | 819 | 127 | 101 | 3 | 1,050 | |
| Veracruz Sur | | | 711 | 65 | 92 | 3 | 871 |
| Yucatán | | | 524 | 80 | 59 | 2 | 665 |
| Zacatecas | | | 907 | 157 | 101 | 7 | 1,172 |
Distribución de plazas no presupuestarias por OOAD.
| OOAD | Prestadores de servicios por honorarios | Personal de Afiliación y Cobranza | Personal por tiempo determinado en área médica | Prestadores de Servicio Social | Voluntarios de Prestaciones Sociales | Becarios | Total |
| Total general | 957 | 4,433 | 9,627 | 20,936 | 3,063 | 1,468 | 40,484 |
| Oficinas Centrales | 374 | - | - | 278 | | | 652 |
| Aguascalientes | 5 | 49 | 137 | 525 | 33 | | 749 |
| Baja California | 9 | 166 | 225 | 741 | 28 | 19 | 1,188 |
| Baja California Sur | 3 | 57 | 113 | 156 | 103 | | 432 |
| Campeche | 5 | 52 | 87 | 154 | 5 | 32 | 335 |
| Chiapas | 21 | 109 | 298 | 384 | 79 | 59 | 950 |
| Chihuahua | 25 | 119 | 101 | 711 | 25 | 76 | 1,057 |
| Coahuila | 7 | 124 | 354 | 503 | 31 | 66 | 1,085 |
| Colima | 7 | 46 | 227 | 357 | 132 | | 769 |
| Durango | 6 | 104 | 181 | 412 | 45 | 39 | 787 |
| Estado de México Oriente | 20 | 178 | 397 | 934 | 119 | | 1,648 |
| Estado de México Poniente | 6 | 118 | 249 | 847 | 113 | 3 | 1,336 |
| Guanajuato | 8 | 158 | 231 | 766 | 15 | | 1,178 |
| Guerrero | 34 | 76 | 598 | 439 | 178 | 4 | 1,329 |
| Hidalgo | 29 | 67 | 737 | 436 | 107 | 38 | 1,414 |
| Jalisco | 5 | 388 | 421 | 1,180 | 78 | | 2,072 |
| Michoacán | 66 | 128 | 371 | 760 | 32 | 278 | 1,635 |
| Morelos | 5 | 48 | 175 | 356 | 54 | | 638 |
| Nayarit | 6 | 43 | 155 | 629 | 26 | 17 | 876 |
| Nuevo León | 22 | 193 | 428 | 707 | 8 | | 1,358 |
| Oaxaca | 32 | 71 | 264 | 785 | 105 | 262 | 1,519 |
| Puebla | 33 | 132 | 396 | 751 | 173 | 175 | 1,660 |
| Querétaro | 5 | 99 | 190 | 507 | 88 | | 889 |
| Quintana Roo | 3 | 78 | 156 | 356 | 52 | | 645 |
| San Luis Potosí | 43 | 87 | 217 | 399 | 101 | 50 | 897 |
| Sinaloa | 17 | 151 | 256 | 775 | 137 | 52 | 1,388 |
| Sonora | 17 | 195 | 251 | 544 | 110 | | 1,117 |
| Tabasco | 5 | 51 | 165 | 264 | 15 | | 500 |
| Tamaulipas | 28 | 216 | 327 | 620 | 63 | 30 | 1,284 |
| Tlaxcala | 5 | 24 | 128 | 299 | 92 | | 548 |
| Veracruz Norte | 22 | 162 | 300 | 707 | 205 | 40 | 1,436 |
| Veracruz Sur | 30 | 122 | 233 | 1,008 | 102 | 27 | 1,522 |
| Yucatán | 13 | 58 | 212 | 572 | 32 | 97 | 984 |
| Zacatecas | 15 | 56 | 165 | 384 | 78 | 104 | 802 |
| Norte DF | 11 | 267 | 395 | 690 | 225 | | 1,588 |
| Sur DF | 15 | 441 | 487 | 1,000 | 274 | | 2,217 |
| OOAD | Enfermeras | Médicos | Paramédicos | Médicos Residentes | Becados | Básicos | Sustitutos | Personal con puestos de mando y homólogos | Otras categorías en atención de Áreas Médicas | Técnicos y Administrativos | Total |
| | | | | | | | | | | | |
| Total general | 139,106 | 92,410 | 89,874 | 24,229 | 5,348 | 31,955 | 7,884 | 2,674 | 62,024 | 54,199 | 509,703 |
| | | | | | | | | | | | |
| Oficinas Centrales | 87 | 526 | 1,102 | | 10 | 421 | 1 | 817 | 46 | 6,772 | 9,782 |
| | | | | | | | | | | | |
| Aguascalientes | 2,335 | 1,606 | 1,461 | 414 | 53 | 592 | 44 | 45 | 992 | 632 | 8,174 |
| Baja California | 4,499 | 3,030 | 2,932 | 460 | 230 | 1,152 | 210 | 58 | 2,175 | 1,352 | 16,098 |
| Baja California Sur | 1,346 | 1,028 | 959 | 70 | 41 | 309 | 54 | 43 | 789 | 521 | 5,160 |
| Campeche | 1,102 | 840 | 588 | 107 | 38 | 170 | 142 | 43 | 483 | 483 | 3,996 |
| Chiapas | 3,118 | 2,274 | 1,459 | 358 | 237 | 758 | 535 | 44 | 1,065 | 845 | 10,693 |
| Chihuahua | 6,188 | 3,406 | 3,652 | 865 | 318 | 1,465 | 323 | 66 | 2,727 | 1,846 | 20,856 |
| Coahuila | 5,470 | 3,267 | 3,425 | 1,019 | 193 | 1,101 | 486 | 62 | 2,427 | 1,543 | 18,993 |
| Colima | 1,262 | 890 | 783 | 238 | 44 | 213 | 63 | 47 | 591 | 506 | 4,637 |
| Durango | 2,014 | 1,402 | 1,218 | 306 | 73 | 447 | 179 | 44 | 917 | 743 | 7,343 |
| Estado de México Oriente | 6,940 | 4,937 | 5,453 | 643 | 181 | 1,620 | 201 | 50 | 3,556 | 1,963 | 25,544 |
| Estado de México Poniente | 5,046 | 3,416 | 3,491 | 804 | 177 | 1,214 | 339 | 46 | 2,209 | 1,505 | 18,247 |
| Guanajuato | 4,988 | 3,504 | 3,213 | 1,101 | 112 | 1,026 | 236 | 59 | 2,295 | 1,402 | 17,936 |
| Guerrero | 1,730 | 1,254 | 1,167 | 258 | 66 | 423 | 201 | 52 | 837 | 822 | 6,810 |
| Hidalgo | 2,434 | 1,825 | 1,361 | 178 | 137 | 658 | 251 | 52 | 1,117 | 827 | 8,840 |
| Jalisco | 10,666 | 6,863 | 6,027 | 2,584 | 264 | 1,837 | 422 | 71 | 4,377 | 2,573 | 35,684 |
| Michoacán | 4,042 | 2,647 | 2,238 | 302 | 150 | 759 | 424 | 56 | 1,561 | 1,182 | 13,361 |
| Morelos | 1,616 | 1,272 | 1,178 | 237 | 118 | 425 | 93 | 48 | 741 | 1,465 | 7,193 |
| Nayarit | 2,310 | 1,463 | 1,164 | 307 | 97 | 538 | 50 | 43 | 931 | 558 | 7,461 |
| Nuevo León | 8,208 | 5,301 | 5,778 | 2,014 | 252 | 1,573 | 592 | 68 | 3,622 | 2,517 | 29,925 |
| Oaxaca | 2,209 | 1,785 | 992 | 188 | 87 | 539 | 414 | 52 | 699 | 839 | 7,804 |
| Puebla | 4,288 | 2,955 | 2,609 | 1,414 | 207 | 1,164 | 424 | 59 | 1,881 | 1,498 | 16,499 |
| Querétaro | 2,575 | 1,799 | 1,679 | 643 | 91 | 493 | 109 | 44 | 1,122 | 782 | 9,337 |
| Quintana Roo | 1,818 | 1,311 | 1,199 | 219 | 47 | 376 | 68 | 49 | 829 | 637 | 6,553 |
| San Luis Potosí | 2,941 | 1,887 | 1,599 | 350 | 124 | 626 | 279 | 53 | 1,135 | 875 | 9,869 |
| Sinaloa | 3,741 | 2,543 | 2,439 | 708 | 152 | 715 | 126 | 54 | 1,647 | 1,153 | 13,278 |
| Sonora | 5,022 | 3,297 | 3,115 | 965 | 201 | 974 | 137 | 74 | 2,437 | 1,328 | 17,550 |
| Tabasco | 1,466 | 1,043 | 969 | 267 | 92 | 292 | 101 | 44 | 788 | 601 | 5,663 |
| Tamaulipas | 4,495 | 2,682 | 2,922 | 322 | 105 | 871 | 169 | 62 | 2,207 | 1,238 | 15,073 |
| Tlaxcala | 1,340 | 937 | 754 | 127 | 25 | 270 | 8 | 39 | 444 | 504 | 4,448 |
| Veracruz Norte | 3,978 | 2,985 | 2,617 | 658 | 179 | 837 | 152 | 58 | 1,874 | 1,343 | 14,681 |
| Veracruz Sur | 2,780 | 1,996 | 1,729 | 380 | 109 | 616 | 192 | 52 | 1,384 | 995 | 10,233 |
| Yucatán | 3,035 | 2,234 | 1,799 | 768 | 166 | 509 | 221 | 46 | 1,413 | 862 | 11,053 |
| Zacatecas | 1,621 | 1,096 | 852 | 164 | 56 | 377 | 201 | 43 | 627 | 589 | 5,626 |
| Norte DF | 10,746 | 6,020 | 7,818 | 2,351 | 391 | 3,295 | 159 | 65 | 4,681 | 5,525 | 41,051 |
| Sur DF | 11,650 | 7,089 | 8,133 | 2,440 | 525 | 3,300 | 278 | 66 | 5,398 | 5,373 | 44,252 |
Distribución del personal de afiliación y cobranza por OOAD.
| OOAD | Notificadores / Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutores | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Supervisor de Agente Telefónico | Apoyo a Requerimientos de la PRODECON | Apoyo a Procesos Administrativos | Analista Fiscal | Total | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Total | 1,493 | 965 | 272 | 710 | 324 | 230 | 132 | 275 | 0 | 0 | 14 | 18 | 4,43 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||||||
| Aguascalientes | 15 | 12 | 2 | 8 | 5 | 1 | 1 | 5 | | | | | 49 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Baja California | 57 | 45 | 7 | 12 | 11 | 10 | 11 | 13 | | | | | 166 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Baja California Sur | 15 | 14 | 3 | 8 | 6 | 4 | 4 | 3 | | | | | 57 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Campeche | 17 | 10 | 2 | 5 | 5 | 4 | 2 | 7 | | | | | 52 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chiapas | 40 | 28 | 9 | 9 | 8 | 4 | 5 | 6 | | | | | 109 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chihuahua | 47 | 20 | 15 | 11 | 4 | 9 | 5 | 8 | | | | | 119 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Coahuila | 32 | 42 | 10 | 19 | 2 | 12 | 1 | 6 | | | | | 124 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Colima | 11 | 14 | 3 | 8 | 3 | 3 | 1 | 3 | | | | | 46 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Durango | 39 | 25 | 3 | 20 | 5 | 4 | 3 | 5 | | | | | 104 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Edo. de Méx. Oriente | 70 | 45 | 9 | 23 | 18 | 5 | 1 | 7 | | | | | 178 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Edo. de Méx. Poniente | 50 | 20 | 5 | 25 | 6 | 5 | 2 | 5 | | | | | 118 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Guanajuato | 48 | 31 | 7 | 30 | 19 | 7 | 7 | 9 | | | | | 158 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Guerrero | 27 | 15 | 3 | 10 | 6 | 7 | 2 | 6 | | | | | 76 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hidalgo | 24 | 13 | 3 | 7 | 4 | 8 | 3 | 5 | | | | | 67 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jalisco | 122 | 95 | 21 | 82 | 22 | 12 | 9 | 21 | | | | 4 | 388 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Michoacán | 37 | 33 | 5 | 19 | 5 | 9 | 8 | 8 | | | | 4 | 128 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Morelos | 10 | 6 | 3 | 13 | 4 | 4 | 3 | 5 | | | | | 48 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nayarit | 15 | 11 | 1 | 4 | 5 | 2 | 1 | 4 | | | | | 43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nuevo León | 53 | 45 | 23 | 31 | 19 | 7 | 3 | 12 | | | | | 193 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Oaxaca | 18 | 14 | 3 | 19 | 6 | 7 | 2 | 2 | | | | | 71 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Puebla | 49 | 31 | 6 | 26 | 7 | 6 | 0 | 7 | | | | | 132 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Querétaro | 28 | 21 | 5 | 14 | 14 | 5 | 3 | 9 | | | | | 99 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quintana Roo | 32 | 11 | 5 | 12 | 6 | 8 | 0 | 4 | | | | | 78 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| San Luis Potosí | 28 | 17 | 3 | 17 | 5 | 6 | 5 | 6 | | | | | 87 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sinaloa | 47 | 41 | 6 | 19 | 3 | 8 | 17 | 6 | | | | 4 | 151 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sonora | 58 | 56 | 20 | 19 | 9 | 15 | 9 | 7 | | | | 2 | 195 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabasco | 20 | 13 | 3 | 4 | 1 | 3 | 3 | 4 | | | | | 51 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tamaulipas | 75 | 48 | 32 | 18 | 14 | 14 | 4 | 11 | | | | | 216 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tlaxcala | 8 | 6 | 2 | 5 | 2 | 1 | 0 | 0 | | | | | 24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Veracruz Norte | 54 | 38 | 7 | 28 | 10 | 10 | 7 | 8 | | | | | 162 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Veracruz Sur | 32 | 30 | 9 | 25 | 9 | 7 | 5 | 5 | | | | | 122 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Yucatán | 17 | 7 | 4 | 11 | 4 | 4 | 3 | 4 | | | | 4 | 58 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zacatecas | 16 | 15 | 2 | 8 | 6 | 3 | 2 | 4 | | | | | 56 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norte DF | 86 | 30 | 19 | 62 | 30 | 8 | 0 | 32 | | | | | 267 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sur DF | 196 | 63 | 12 | 79 | 41 | 8 | 0 | 28 | 0 | 0 | 14 | | 441 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Honorable Consejo Técnico.
Honorable Comisión de Vigilancia.
Oficina de la Dirección General.
| Denominación del puesto | Nivel salarial | Plazas |
| | | |
| Total | | 17 |
| | | |
| Coordinador Normativo | K22 | 3 |
| Coordinador Normativo | K21 | 1 |
| Coordinador Normativo | K12 | 3 |
| Coordinador Normativo | K11 | 1 |
| Coordinador Técnico | M43 | 1 |
| Coordinador Técnico | M41 | 2 |
| Jefe de División | M33 | 1 |
| Jefe de División | M31 | 1 |
| Jefe de División | M23 | 2 |
| Jefe de División | M21 | 1 |
| Subjefe de División | N31 | 1 |
Secretaría General.
Dirección de Prestaciones Médicas.
Unidad de Atención Médica.
Continúa ...
Continúa ...
Unidad de Educación e Investigación.
Unidad de Planeación e Innovación en Salud.
Unidad de Atención Médica.
Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales.
Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo.
Unidad de Prestaciones Sociales.
Unidad de Atención y Cuidado Infantil.
Dirección de Incorporación y Recaudación.
Unidad de Incorporación al Seguro Social.
Unidad de Fiscalización y Cobranza.
Continúa ...
Unidad de Fiscalización y Cobranza.
... Continúa
Unidad de Servicios Estratégicos.
Continúa ...
Unidad de Servicios Estratégicos.
Continúa ...
Coordinación de Planeación y Evaluación.
Coordinación de Servicios Administrativos y de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación.
Dirección Jurídica.
Coordinación Laboral.
Coordinación de Asuntos Contenciosos.
Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación.
Coordinación de Evaluación y Mejora Continua de Procesos Jurídicos.
Unidad de Asuntos Consultivos y de Atención a Órganos Fiscalizadores.
Unidad de Derechos Humanos.
Continúa ...
Unidad de Derechos Humanos.
Continúa ...
Coordinación Administrativa.
Dirección de Finanzas.
Unidad de Inversiones Financieras.
Unidad de Operación Financiera.
Continúa ...
Unidad de Operación Financiera.
Continúa ...
Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales.
Dirección de Administración.
Unidad de Administración.
Coordinación de Conservación y Servicios Generales.
Continúa ...
Coordinación de Conservación y Servicios Generales.
Continúa ...
Coordinación de Control de Abasto.
Unidad de Personal.
Continúa ...
Unidad de Personal.
Continúa ...
Unidad de Adquisiciones.
Coordinación de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios.
Coordinación de Investigación de Mercados.
Unidad de Infraestructura, Proyectos especiales y Cartera de Inversión.
Coordinación de Proyectos y Seguimiento Institucional.
Coordinación de Contratación de Obra Pública y Servicios.
Coordinación de Construcción de Infraestructura.
Coordinación de Proyectos Especiales y Cartera de Inversión.
Coordinación de Operación y Evaluación Estratégica.
Coordinación de Gestión Operativa a los Consejeros y Comisionados.
Coordinación Administrativa.
Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Coordinación de Planeación Estratégica y de Gestión.
Coordinación de Servicios de Infraestructura Tecnológica Institucional.
Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Salud y Administrativos.
Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Seguridad Social.
Coordinación de Monitoreo, Contacto y Riesgo Tecnológico.
Unidad de Ingeniería Tecnológica Institucional.
Coordinación de Datos y Analítica.
Coordinación de Telecomunicaciones y Seguridad de la Información.
Dirección de Operación y Evaluación.
Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados.
Continúa ...
Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados.
Continúa ...
Unidad de Comunicación Social.
Unidad de Atención a la Población Derechohabiente.
Coordinación de Vinculación.
Coordinación de Análisis, Prospectiva y Seguimiento a la Operación Institucional.
Coordinación Administrativa.
Dirección de Planeación para la Transformación Institucional.
Coordinación de Políticas de Seguridad Social.
Coordinación de Análisis y Planeación en Innovación.
Coordinación de Investigación Estratégica.
Coordinación Administrativa.
Unidad de Integridad y Transparencia.
Órgano Interno de Control (Nivel Central)
Titular del Área de Auditoría Interna.
Titular del Área de Responsabilidades.
Titular del Área de Quejas.
Titular del Área de Auditoría con Atención Especial a Servicios Médicos.
Coordinación de Vinculación Operativa.
Titular del Área de Auditoría, Quejas y Responsabilidades Regional.
Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatales y Regionales Tipo "A".
... Continúa
Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatales y Regionales Tipo "A".
... Continúa
Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "A".
Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatales y Regionales Tipo "B".
Continúa ...
Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal o Regional Tipo "B".
Continúa ...
Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal o Regional Tipo "B".
Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "B".
Unidades Médicas de Alta Especialidad.
Relación de Unidades Médicas de Alta Especialidad.
Centro de Atención Inmediata para Casos Especiales (CAICE).
Subdelegaciones.
Subdelegaciones Tipo "A".
Subdelegaciones Tipo "A".
Subdelegaciones Tipo "B".
Relación de Subdelegaciones Tipo "B".
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| ABOGADOS | | | | |
| Pasante de Abogado | 6.5 | 784.30 | 5,097.96 | Aut. |
| Abogado | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Abogado | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| ACTUARIAL | | | | |
| Auxiliar Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,162.02 | 7,553.14 | 1 |
| Oficial Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,283.90 | 8,345.36 | 2 |
| Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,374.20 | 8,932.24 | 3 |
| Actuario Social Matemático | 6.5 | 1,474.08 | 9,581.50 | Aut. |
| ALMACENES | | | | |
| Auxiliar de Almacén | 6.5 | 730.18 | 4,746.16 | 1 |
| Auxiliar de Almacén | 8.0 | 730.18 | 5,841.44 | 1 |
| Oficial de Almacén | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Almacén | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Almacén | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Almacén | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| ARQUITECTOS | | | | |
| Arquitecto | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| ASISTENTES MÉDICAS | | | | |
| Asistente Médica | 6.5 | 763.58 | 4,963.16 | 1 |
| Asistente Médica | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | 1 |
| Coordinadora de Asistentes Médicas | 8.0 | 845.90 | 6,767.20 | 2 |
| AUTOPSIAS (D.F.) | | | | |
| Ayudante de Autopsia | 6.5 | 819.38 | 5,326.04 | Aut. |
| Ayudante de Autopsia | 8.0 | 819.38 | 6,555.10 | Aut. |
| AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS | | | | |
| Auxiliar de Servicios Administrativos | 6.5 | 508.10 | 3,302.50 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Administrativos | 8.0 | 508.10 | 4,064.76 | Aut. |
| BIBLIOTECARIOS | | | | |
| Técnico de Bibliotecas | 6.5 | 859.92 | 5,589.56 | 1 |
| Técnico de Bibliotecas | 8.0 | 859.92 | 6,879.38 | 1 |
| Asistente de Bibliotecario | 6.5 | 1,137.90 | 7,396.12 | 2 |
| Asistente de Bibliotecario | 8.0 | 1,137.90 | 9,103.14 | 2 |
| Bibliotecario | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Bibliotecario | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| BIÓLOGOS | | | | |
| Biólogo | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| CAJEROS | | | | |
| Ayudante de Cajero B | 8.0 | 627.76 | 5,022.12 | 1 |
| Ayudante de Cajero A | 8.0 | 666.34 | 5,330.68 | 2 |
| Cajero D | 6.5 | 823.42 | 5,351.94 | 3 |
| Cajero D | 8.0 | 823.42 | 6,587.36 | 3 |
| Cajero C | 8.0 | 874.94 | 6,999.44 | 4 |
| Cajero B | 6.5 | 936.06 | 6,084.36 | 5 |
| Cajero A | 8.0 | 957.08 | 7,656.68 | 6 |
| CAMILLEROS | | | | |
| Camillero de Unidades Hospitalarias | 8.0 | 718.62 | 5,748.92 | Aut. |
| CENTROS VACACIONALES | | | | |
| Auxiliar de Administración de C.V. | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | Aut. |
| Auxiliar de Atención Médica de C.V. | 8.0 | 712.24 | 5,697.86 | Aut. |
| Auxiliar de Hospedaje de C.V. | 8.0 | 723.48 | 5,787.78 | Aut. |
| Auxiliar de Operación Contable de C.V. | 8.0 | 834.86 | 6,678.82 | Aut. |
| Lavandero en Centros Vacacionales | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | Aut. |
| Operador de Seguridad en Albercas de C.V. | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | Aut. |
| Operador de Servicios Internos de C.V. | 8.0 | 609.44 | 4,875.46 | Aut. |
| Operador de Vehículos de C.V. | 8.0 | 717.26 | 5,738.04 | Aut. |
| Planchador en Centros Vacacionales | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | Aut. |
| Vigilante de Centros Vacacionales | 8.0 | 609.44 | 4,875.46 | Aut. |
| CIRUJANOS MÁXILO FACIALES | | | | |
| Cirujano Máxilo Facial | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
| CITOTECNÓLOGOS | | | | |
| Citotecnólogo | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| CONSERVACIÓN | | | | |
| Técnico Polivalente | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | 1 |
| Técnico Electricista | 8.0 | 761.30 | 6,090.42 | 2 |
| Técnico Electrónico | 8.0 | 761.30 | 6,090.42 | 2 |
| Técnico Mecánico | 8.0 | 761.30 | 6,090.42 | 2 |
| Técnico Plomero | 8.0 | 761.30 | 6,090.42 | 2 |
| Técnico A en Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 840.96 | 6,727.66 | 3 |
| Técnico A en Equipos Médicos | 8.0 | 840.96 | 6,727.66 | 3 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| CONSERVACIÓN | | | | |
| Técnico A en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 840.96 | 6,727.66 | 3 |
| Técnico A en Plantas de Lavado | 8.0 | 840.96 | 6,727.66 | 3 |
| Técnico A en Telecomunicaciones | 8.0 | 840.96 | 6,727.66 | 3 |
| Técnico B en Equipos Médicos | 8.0 | 937.62 | 7,500.94 | 4 |
| Técnico B en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 937.62 | 7,500.94 | 4 |
| Técnico B en Plantas de Lavado | 8.0 | 937.62 | 7,500.94 | 4 |
| Técnico B en Telecomunicaciones | 8.0 | 937.62 | 7,500.94 | 4 |
| Técnico en Equipos Reciprocantes | 8.0 | 937.62 | 7,500.94 | 4 |
| Técnico en Electrónica Médica y Laboratorio | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico C en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico C en Plantas de Lavado | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico C en Telecomunicaciones | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico en Mecánica, Fluidos y Especialidades | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico en Equipos de Absorción | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico en Equipos Helicoidal | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico en Equipos de Rayos X | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Técnico en Equipos Turbocentrífugo | 8.0 | 1,055.20 | 8,441.62 | 5 |
| Especialista en Equipos de Especialidades | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Equipos de Laboratorio | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Equipos de Mecánica y Fluidos | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Equipos de Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Plantas de Lavado | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Equipos de Electrónica Médica | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Equipos de Rayos X | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| Especialista en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 1,198.88 | 9,591.02 | 6 |
| CONTABILIDAD | | | | |
| Contador | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Contador | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| Contador Auditor | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Contador Auditor | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| CUIDADOR DE ANIMALES | | | | |
| Cuidador de Animales | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| DIBUJANTES DE CONSTRUCCIÓN | | | | |
| Dibujante de Construcción | 6.5 | 897.14 | 5,831.50 | Aut. |
| Dibujante de Construcción | 8.0 | 897.14 | 7,177.18 | Aut. |
| DIBUJANTES DE ESTADÍSTICA Y PUBLICIDAD | | | | |
| Dibujante de Estadística y Publicidad C | 6.5 | 642.46 | 4,175.98 | 1 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad B | 8.0 | 682.72 | 5,461.80 | 2 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad A | 6.5 | 897.14 | 5,831.50 | 3 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad A | 8.0 | 897.14 | 7,177.18 | 3 |
| Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 6.5 | 897.14 | 5,831.50 | Aut. |
| Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 8.0 | 897.14 | 7,177.18 | Aut. |
| ECONOMISTAS | | | | |
| Pasante de Economista | 8.0 | 712.46 | 5,699.74 | Aut. |
| Economista | 6.5 | 1,361.62 | 8,850.66 | Aut. |
| Economista | 8.0 | 1,361.62 | 10,892.96 | Aut. |
| EDUCADORAS | | | | |
| Educadora | 6.0 | 911.50 | 5,469.06 | Aut. |
| Educadora | 6.5 | 911.50 | 5,924.68 | Aut. |
| Educadora | 8.0 | 911.50 | 7,291.94 | Aut. |
| ELECTROCARDIOGRAFISTAS | | | | |
| Electrocardiografista | 8.0 | 909.94 | 7,279.54 | Aut. |
| ELEVADORISTAS | | | | |
| Elevadorista | 6.5 | 639.24 | 4,154.86 | Aut. |
| Elevadorista | 8.0 | 639.24 | 5,113.92 | Aut. |
| ENFERMERÍA | | | | |
| Auxiliar de Enfermería General | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Salud Pública | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Enfermera General | 8.0 | 922.64 | 7,381.12 | 1 |
| Enfermera General Clínica | 8.0 | 987.28 | 7,898.30 | 1 |
| Enfermera Especialista | 8.0 | 1,051.94 | 8,415.48 | 2 |
| Enfermera Jefe de Piso | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 3 |
| ESTOMATÓLOGOS | | | | |
| Estomatólogo | 8.0 | 1,490.52 | 11,924.12 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| FARMACÉUTICOS | | | | |
| Auxiliar de Farmacia | 6.5 | 803.08 | 5,220.34 | 1 |
| Auxiliar de Farmacia | 8.0 | 803.08 | 6,424.60 | 1 |
| Ayudante de Farmacia | 8.0 | 897.54 | 7,180.26 | 2 |
| Oficial de Farmacia | 8.0 | 1,041.14 | 8,329.04 | 3 |
| Coordinador de Farmacia | 8.0 | 1,225.04 | 9,800.30 | 4 |
| FONOAUDIÓLOGOS | | | | |
| Fonoaudiólogo | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Fonoaudiólogo | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| GUARDAVIDAS | | | | |
| Guardavidas | 6.5 | 703.36 | 4,571.80 | Aut. |
| CENTROS DE CUIDADO INFANTIL | | | | |
| Oficial de Puericultura | 6.5 | 718.04 | 4,667.16 | 1 |
| Oficial de Puericultura | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | 1 |
| Técnico de Puericultura | 8.0 | 778.80 | 6,230.44 | 2 |
| HELIOGRAFISTAS | | | | |
| Heliografista | 8.0 | 834.24 | 6,673.96 | Aut. |
| HISTOTECNÓLOGOS | | | | |
| Histotecnólogo | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Histotecnólogo | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| INGENIEROS | | | | |
| Pasante de Ingeniero | 6.5 | 784.30 | 5,097.96 | Aut. |
| Ingeniero | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Ingeniero | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| INHALOTERAPEUTAS | | | | |
| Inhaloterapeuta | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Inhaloterapeuta | 6.5 | 984.42 | 6,398.64 | Aut. |
| Inhaloterapeuta | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| INTENDENCIA | | | | |
| Auxiliar de Servicios de Intendencia | 6.5 | 609.44 | 3,961.30 | 1 |
| Auxiliar de Servicios de Intendencia | 8.0 | 609.44 | 4,875.46 | 1 |
| Ayudante de Servicios de Intendencia | 8.0 | 706.08 | 5,648.58 | 2 |
| Oficial de Servicios de Intendencia | 8.0 | 762.34 | 6,098.68 | 3 |
| INTENDENTES | | | | |
| Intendente | 8.0 | 820.72 | 6,565.76 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| LABORATORISTAS | | | | |
| Auxiliar de Laboratorio | 6.0 | 788.70 | 4,732.06 | Aut. |
| Auxiliar de Laboratorio | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Laboratorista | 6.0 | 1,035.46 | 6,212.90 | Aut. |
| Laboratorista | 8.0 | 1,035.46 | 8,283.66 | Aut. |
| LAVANDERIAS CENTRALES Y HOSPITALARIAS | | | | |
| Operador de Servicios de Lavandería | 6.5 | 703.32 | 4,571.80 | 1 |
| Operador de Servicios de Lavandería | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | 1 |
| Oficial de Servicios de Lavandería | 6.5 | 759.36 | 4,935.84 | 2 |
| Oficial de Servicios de Lavandería | 8.0 | 759.36 | 6,074.84 | 2 |
| LIMPIEZA E HIGIENE | | | | |
| Auxiliar de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 609.44 | 4,875.46 | 1 |
| Ayudante de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 706.08 | 5,648.58 | 2 |
| MACHETEROS | | | | |
| Machetero | 6.5 | 626.44 | 4,071.50 | Aut. |
| Machetero | 8.0 | 626.44 | 5,011.44 | Aut. |
| MASAJISTAS | | | | |
| Masajista | 6.5 | 601.30 | 3,908.44 | Aut. |
| MÉDICOS | | | | |
| Médico General | 8.0 | 1,218.98 | 9,751.80 | Aut. |
| Médico No Familiar | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
| Médico Familiar | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
| MICROFOTOGRAFÍSTAS | | | | |
| Técnico de Microfotografía | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| MULTILITISTAS | | | | |
| Multilitista | 6.5 | 801.42 | 5,209.52 | Aut. |
| Multilitista | 8.0 | 801.42 | 6,411.42 | Aut. |
| NUTRICIÓN Y DIETÉTICA | | | | |
| Nutricionista Dietista | 6.5 | 907.28 | 5,897.40 | 1 |
| Nutricionista Dietista | 8.0 | 907.28 | 7,258.16 | 1 |
| Especialista en Nutrición y Dietética | 8.0 | 1,051.94 | 8,415.48 | 2 |
| Nutriólogo Clínico Especializado | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 3 |
| OPERADORES DE EQUIPO DE INTERCOMUNICACIÓN NEUMÁTICA | | | | |
| Operador de Equipo A | 6.5 | 991.12 | 6,442.26 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| OPERADORES DE MAQUINAS DE REVELADO AUTOMÁTICO | | | | |
| Operador de Máquinas de Revelado Automático | 8.0 | 703.32 | 5,626.62 | Aut. |
| OPTOMETRISTAS | | | | |
| Optometrista | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Optometrista | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| ORIENTADORES | | | | |
| Orientador | 6.5 | 1,008.92 | 6,557.90 | Aut. |
| Orientador | 8.0 | 1,008.92 | 8,071.42 | Aut. |
| ORIENTADORES (PRESTACIONES SOCIALES) JORNADA SEMANAL | | | | |
| Orientador de Actividades Familiares | 20.0 | | 4,116.02 | Aut. |
| Orientador de Actividades Artísticas | 20.0 | | 3,531.36 | Aut. |
| (Ramo: Clásica y Moderna) | | | | |
| Orientador de Actividades Artísticas | 20.0 | | 3,767.66 | Aut. |
| (Ramo: Danza Regional) | | | | |
| Orientador de Actividades Artísticas | 20.0 | | 3,531.36 | Aut. |
| (Ramo: Maestro de Música) | | | | |
| Orientador de Actividades Artísticas | 20.0 | | 3,874.68 | Aut. |
| (Ramo: Arte Dramático) | | | | |
| Orientador de Educación Física | 20.0 | | 4,154.68 | Aut. |
| Orientador de Iniciación Cultural | 20.0 | | 3,531.36 | Aut. |
| Orientador Técnico Médico | 20.0 | | 5,820.22 | Aut. |
| ORIENTADOR TÉCNICO MÉDICO (AUXILIARES) | | | | |
| Auxiliar de Orientador Técnico Médico | 6.5 | 623.72 | 4,054.16 | Aut. |
| ORTOPEDISTAS | | | | |
| Ortopedista | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| PARTERAS | | | | |
| Partera | 6.5 | 1,051.94 | 6,837.68 | 1 |
| Partera | 8.0 | 1,051.94 | 8,415.48 | 1 |
| Jefe de Parteras | 6.5 | 1,130.84 | 7,350.52 | 2 |
| Jefe de Parteras | 8.0 | 1,130.84 | 9,046.64 | 2 |
| PELUQUEROS | | | | |
| Peluquero | 8.0 | 620.48 | 4,963.88 | Aut. |
| PIANISTAS | | | | |
| Pianista | 1.5 | | 3,291.18 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| POLIVALENTES PARA CLÍNICAS Y CLÍNICAS HOSPITALES AUXILIARES | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 6.5 | 739.74 | 4,808.42 | Aut. |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 8.0 | 739.74 | 5,917.90 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 6.5 | 757.62 | 4,924.46 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 8.0 | 757.62 | 6,060.88 | Aut. |
| Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 6.5 | 613.98 | 3,990.86 | Aut. |
| Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 8.0 | 613.98 | 4,911.82 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 6.5 | 729.66 | 4,742.96 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 8.0 | 729.66 | 5,837.30 | Aut. |
| PREPARADORES DE MEZCLAS | | | | |
| Preparador de mezclas | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | 1 |
| PROFESORES DE EDUCACIÓN FÍSICA | | | | |
| Profesor de Educación Física A | 4.0 | 1,031.86 | 4,127.42 | 1 |
| Profesor de Educación Física A | 6.0 | 888.72 | 5,332.22 | 1 |
| Profesor de Educación Física A | 8.0 | 888.72 | 7,109.82 | 1 |
| Profesor de Educación Física B | 4.0 | 1,151.10 | 4,604.38 | 2 |
| Profesor de Educación Física B | 6.0 | 1,007.94 | 6,047.70 | 2 |
| Profesor de Educación Física B | 8.0 | 1,007.94 | 8,063.58 | 2 |
| Profesor de Educación Física C | 4.0 | 1,295.52 | 5,182.08 | 3 |
| Profesor de Educación Física C | 6.0 | 1,152.42 | 6,914.40 | 3 |
| Profesor de Educación Física C | 8.0 | 1,152.42 | 9,219.34 | 3 |
| PROMOTORES DE ESTOMATOLOGÍA | | | | |
| Promotor de Estomatología | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| PROMOTORES DE SALUD COMUNITARIA | | | | |
| Promotor de Salud Comunitaria | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | Aut. |
| PSICÓLOGOS | | | | |
| Psicólogo | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| Psicólogo Clínico | 6.0 | 1,403.84 | 8,422.92 | Aut. |
| PSICÓMETRAS | | | | |
| Psicómetra | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Psicómetra | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| QÚÍMICOS | | | | |
| Químico Clínico | 8.0 | 1403.84 | 11,230.64 | 1 |
| Químico Clínico Jefe de Sección | 8.0 | 1,429.84 | 11,438.76 | 2 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| RADIÓLOGOS (TÉCNICOS) | | | | |
| Técnico Radiólogo | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Técnico Radiólogo | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| RADIOTERAPEUTAS | | | | |
| Radioterapeuta | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Radioterapeuta | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| REDACTORES | | | | |
| Redactor B | 6.5 | 705.12 | 4,583.28 | Aut. |
| SERVICIOS DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA | | | | |
| Manejador de Alimentos | 6.5 | 609.44 | 3,961.30 | 1 |
| Manejador de Alimentos | 8.0 | 609.44 | 4,875.46 | 1 |
| Cocinero Técnico 2 | 6.5 | 706.08 | 4,589.44 | 2 |
| Cocinero Técnico 2 | 8.0 | 706.08 | 5,648.58 | 2 |
| Cocinero Técnico 1 | 6.5 | 762.34 | 4,955.02 | 3 |
| Cocinero Técnico 1 | 8.0 | 762.34 | 6,098.68 | 3 |
| SOCIÓLOGOS | | | | |
| Sociólogo | 6.5 | 1,403.86 | 9,125.04 | Aut. |
| SOPORTE TÉCNICO EN INFORMÁTICA | | | | |
| Auxiliar de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 1 |
| Oficial de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 2 |
| Coordinador de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 3 |
| TÉCNICO ANESTESIÓLOGO | | | | |
| Técnico en Anestesia | 6.0 | 1,082.98 | 6,497.80 | Aut. |
| Técnico en Anestesia | 8.0 | 1,082.98 | 8,663.78 | Aut. |
| TÉCNICOS EN EL MANEJO DE APARATOS DE ELECTRODIAGNÓSTICO | | | | |
| Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 6.0 | 909.94 | 5,459.64 | Aut. |
| Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 8.0 | 909.94 | 7,279.54 | Aut. |
| TÉCNICOS EN MEDICINA NUCLEAR | | | | |
| Técnico en Medicina Nuclear | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| TÉCNICOS EN SERVICIOS DE DIETOLOGÍA | | | | |
| Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 6.5 | 793.94 | 5,160.52 | Aut. |
| Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 8.0 | 793.94 | 6,351.46 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| TELECOMUNICACIONES (AREA DE TELEFONÍA) | | | | |
| Operador Telefónico A | 6.5 | 718.04 | 4,667.16 | 1 |
| Operador Telefónico A | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | 1 |
| Operador Telefónico B | 8.0 | 834.86 | 6,678.82 | 2 |
| Operador Telefónico C | 8.0 | 980.56 | 7,844.50 | 3 |
| Coordinador de Operadores Telefónicos | 8.0 | 1,163.54 | 9,308.32 | 4 |
| TERAPISTAS | | | | |
| Terapista Físico | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Terapista Físico | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| Terapista Ocupacional | 6.0 | 984.42 | 5,906.46 | Aut. |
| Terapista Ocupacional | 8.0 | 984.42 | 7,875.28 | Aut. |
| TIENDAS | | | | |
| Operador General en Tiendas | 8.0 | 730.18 | 5,841.44 | 1 |
| Jefe de Línea en Tiendas | 8.0 | 778.34 | 6,226.66 | 2 |
| TRABAJADORES SOCIALES | | | | |
| Trabajadora Social | 6.5 | 907.28 | 5,897.40 | 1 |
| Trabajadora Social | 8.0 | 907.28 | 7,258.16 | 1 |
| Trabajador Social Clínico | 8.0 | 1,034.36 | 8,274.84 | 2 |
| TRABAJO SOCIAL (AUXILIARES) | | | | |
| Auxiliar de Trabajo Social | 6.5 | 718.04 | 4,667.16 | Aut. |
| Auxiliar de Trabajo Social | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | Aut. |
| TRANSPORTES | | | | |
| Chofer | 6.5 | 717.26 | 4,662.28 | 1 |
| Chofer | 8.0 | 717.26 | 5,738.04 | 1 |
| Motociclista | 6.5 | 717.26 | 4,662.28 | 1 |
| Motociclista | 8.0 | 717.26 | 5,738.04 | 1 |
| Controlador de Vehículos | 6.5 | 913.50 | 5,937.82 | 2 |
| Controlador de Vehículos | 8.0 | 913.50 | 7,308.00 | 2 |
| TRASLADO DE PACIENTES EN VEHÍCULOS DE ALTA TECNOLOGÍA | | | | |
| Enfermera para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 922.64 | 7,381.12 | 1 |
| Enfermera para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 1,051.94 | 8,415.48 | 2 |
| Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 899.20 | 7,193.64 | 1 |
| Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 972.94 | 7,783.54 | 2 |
| Médico para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
| Médico para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| UNIDADES MÉDICAS DE ESQUEMA MODIFICADO Y CAMPO | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Esquema | 8.0 | 739.74 | 5,917.90 | Aut. |
| Modificado y Campo | | | | |
| Auxiliar de Atención Médica en Unidad Médica de Esquema | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Modificado y Campo | | | | |
| Auxiliar de Laboratorio en Unidad Médica de Esquema | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Modificado y Campo | | | | |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de | 8.0 | 623.84 | 4,990.68 | Aut. |
| Esquema Modificado y Campo | | | | |
| Estomatólogo en Unidad Médica de Esquema Modificado | 6.0 | 1,478.18 | 8,869.12 | Aut. |
| y Campo | | | | |
| Operador de Servicios de Radiodiagnóstico en Unidad | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Médica de Esquema Modificado y Campo | | | | |
| UNIDADES MÉDICAS DE CAMPO | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 739.74 | 5,917.90 | Aut. |
| Auxiliar de Área Médica en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 623.84 | 4,990.68 | Aut. |
| Estomatólogo en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 968.54 | 7,748.32 | Aut. |
| Operador de Mantenimiento en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 623.84 | 4,990.68 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Campo (Laboratorio) | | | | |
| Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Campo (Radiodiagnóstico) | | | | |
| UNIVERSAL DE OFICINAS (RAMA) | | | | |
| Mensajero | 6.5 | 608.50 | 3,955.40 | Aut. |
| Mensajero | 8.0 | 608.50 | 4,868.04 | Aut. |
| Auxiliar Universal de Oficinas | 6.5 | 730.18 | 4,746.16 | 1 |
| Auxiliar Universal de Oficinas | 8.0 | 730.18 | 5,841.44 | 1 |
| SECTOR DE TESORERÍA | | | | |
| Oficial de Tesorería | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Tesorería | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Tesorería | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Tesorería | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| Oficial de Servicios Técnicos | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| SECTOR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS | | | | |
| Oficial de Servicios Administrativos | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| SECTOR DE SERVICIOS DE PERSONAL | | | | |
| Oficial de Personal | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Personal | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Personal | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Personal | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| SECTOR DE SERVICIOS DE ESTADÍSTICA | | | | |
| Oficial de Estadística | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Estadística | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Estadística | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Estadística | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| SECTOR DE SERVICIOS DE PROCESAMIENTO DE DATOS | | | | |
| Oficial de Procesamiento de Datos | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| SECTOR DE SERVICIOS DE CONTABILIDAD | | | | |
| Oficial de Contabilidad | 8.0 | 883.52 | 7,068.14 | 2 |
| Coordinador de Contabilidad | 8.0 | 1,042.56 | 8,340.48 | 3 |
| Jefe de Grupo de Contabilidad | 8.0 | 1,280.26 | 10,242.12 | 4 |
| Especialista de Contabilidad | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | 5 |
| JEFES DE OFICINA | | | | |
| Jefe de Oficina A | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | Aut. |
| Jefe Técnico de Cobranzas y Adeudos | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | Aut. |
| Jefe de Grupo de Servicios de Personal | 8.0 | 1,408.32 | 11,266.48 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Base.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| VEHÍCULOS PARA PACIENTES DE SERVICIOS ORDINARIOS Y PROGRAMADOS | | | | |
| Camillero en Vehículos de Servicios Ordinarios y | 8.0 | 718.62 | 5,748.92 | Aut. |
| Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México) | | | | |
| Operador de Vehículos de Servicios Ordinarios y | 8.0 | 845.82 | 6,766.56 | 1 |
| Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México) | | | | |
| Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 6.5 | 768.96 | 4,998.14 | 1 |
| Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 8.0 | 768.96 | 6,151.64 | 1 |
| Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 6.5 | 913.50 | 5,937.82 | 2 |
| Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 8.0 | 913.50 | 7,308.00 | 2 |
| VELATORIOS | | | | |
| Auxiliar de Velatorio | 8.0 | 610.00 | 4,880.00 | Aut. |
| Operador de Velatorio | 8.0 | 717.26 | 5,738.04 | Aut. |
| Ayudante de Embalsamamiento | 8.0 | 767.00 | 6,136.00 | Aut. |
| VETERINARIOS | | | | |
| Veterinario | 6.5 | 1,403.84 | 9,125.04 | Aut. |
| Veterinario | 8.0 | 1,403.84 | 11,230.64 | Aut. |
| YESISTAS | | | | |
| Yesista | 8.0 | 718.04 | 5,744.26 | Aut. |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora - Mes | Sueldo mensual | Esc. |
| Auxiliar de Administración en H. R. | 8.0 | 739.74 | 5,917.90 | Aut. |
| Auxiliar de Area Médica en H. R. | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Area Médica en U. M. C. | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería General en H. R | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería General en U. M. R. | 8.0 | 763.58 | 6,108.68 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en H. R. | 8.0 | 623.84 | 4,990.68 | Aut. |
| Citotecnólogo en H.R. | 8.0 | 917.20 | 7,337.54 | Aut. |
| Enfermera Especialista Quirúrgica H. R. | 8.0 | 1,051.94 | 8,415.48 | Aut. |
| Enfermera General en H. R. | 8.0 | 913.76 | 7,310.08 | Aut. |
| Enfermera General Clínica en Unidad del Programa | 8.0 | 987.28 | 7,898.30 | Aut. |
| Estomatólogo en H. R. | 8.0 | 1,490.52 | 11,924.12 | Aut. |
| Laboratorista en H. R. | 8.0 | 1,043.72 | 8,349.78 | Aut. |
| Médico General en U.M.C. | 8.0 | 1,218.98 | 9,751.80 | Aut. |
| Medico No Familiar H. R | 8.0 | 1,605.52 | 12,844.20 | Aut. |
| Nutricionista Dietista en H. R. | 8.0 | 913.76 | 7,310.08 | Aut. |
| Oficial de Conservación en H. R. | 8.0 | 713.70 | 5,709.56 | Aut. |
| Operador de Mantenimiento en H. R. | 8.0 | 713.70 | 5,709.56 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares (Laboratorio) en H. R. | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares (Radiodiagnóstico) en H. R. | 8.0 | 788.70 | 6,309.58 | Aut. |
| Trabajadora Social en H. R. | 8.0 | 913.76 | 7,310.08 | Aut. |
| Laboratorista en H. R. | 8.0 | 1,043.72 | 8,349.78 | Aut. |
| Se integran con base en el Decreto publicado en el DOF el 1 de Julio de 2025. Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025. | ||||
Tabulador de Sueldos de los Médicos Residentes.
| Categoría | Sueldo | Beca | Total |
| Residente (R1) | 2,810.74 | 3,448.42 | 6,259.16 |
| Residente (R2) | 3,042.46 | 3,713.10 | 6,755.56 |
| Residente (R3) | 3,119.54 | 3,801.28 | 6,920.82 |
| Residente (R4) | 3,197.52 | 3,889.74 | 7,087.26 |
| Residente (R5) | 3,293.50 | 4,006.38 | 7,299.88 |
| Residente (R6) | 3,392.26 | 4,126.60 | 7,518.86 |
| Residente (R7) | 3,494.16 | 4,250.46 | 7,744.62 |
| Residente (R8) | 3,598.82 | 4,377.96 | 7,976.78 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Confianza.
| Nivel | Sueldo | Nivel | Sueldo |
| Salarial | mensual | Salarial | mensual |
| N 4 | 4,433.82 | N 34 | 9,751.80 |
| N 5 | 4,655.38 | N 35 | 10,133.14 |
| N 6 | 4,833.92 | N 36 | 10,275.28 |
| N 7 | 4,985.28 | N 37 | 10,587.54 |
| N 8 | 5,203.74 | N 38 | 10,815.06 |
| N 9 | 5,358.92 | N 39 | 11,131.88 |
| N 10 | 5,709.64 | N 40 | 11,383.70 |
| N 11 | 5,789.74 | N 41 | 12,095.08 |
| N 12 | 6,038.88 | N 42 | 12,418.96 |
| N 13 | 6,226.66 | N 43 | 12,878.44 |
| N 14 | 6,294.96 | N 44 | 13,092.08 |
| N 15 | 6,578.38 | N 45 | 13,280.04 |
| N 16 | 6,780.08 | N 46 | 13,845.06 |
| N 17 | 6,981.22 | N 47 | 14,143.60 |
| N 18 | 7,031.04 | N 48 | 14,534.96 |
| N 19 | 7,153.14 | N 49 | 15,268.30 |
| N 20 | 7,310.08 | N 50 | 15,890.56 |
| N 21 | 7,458.50 | N 51 | 16,442.88 |
| N 22 | 7,728.96 | N 52 | 17,143.56 |
| N 23 | 7,933.50 | N 53 | 17,829.56 |
| N 24 | 8,074.58 | N 54 | 18,210.00 |
| N 25 | 8,139.78 | N 55 | 18,742.88 |
| N 26 | 8,349.78 | N 56 | 19,459.98 |
| N 27 | 8,542.12 | N 57 | 20,342.52 |
| N 28 | 8,664.64 | N 58 | 21,288.40 |
| N 29 | 8,856.36 | N 59 | 22,228.82 |
| N 30 | 8,910.60 | N 60 | 23,484.46 |
| N 31 | 9,032.02 | N 61 | 24,472.72 |
| N 32 | 9,304.24 | N 62 | 25,554.28 |
| N 33 | 9,503.94 | N 63 | 26,997.76 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 16 de octubre de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal de Estatuto "A".
| Grupo | Grado | Sueldo Tabular | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| W | A | 4,820.94 | 7,343.40 | 12,164.34 |
| W | B | 5,210.22 | 7,830.20 | 13,040.42 |
| W | C | 5,629.44 | 8,377.88 | 14,007.32 |
| V | A | 6,078.58 | 9,027.00 | 15,105.58 |
| V | B | 6,557.72 | 9,655.94 | 16,213.66 |
| V | C | 7,081.70 | 10,325.30 | 17,407.00 |
| U | A | 7,650.58 | 11,116.42 | 18,767.00 |
| U | B | 8,264.48 | 11,907.56 | 20,172.04 |
| U | C | 8,938.20 | 12,536.42 | 21,474.62 |
| T | A | 9,656.90 | 13,469.58 | 23,126.48 |
| T | B | 10,435.42 | 14,828.66 | 25,264.08 |
| T | C | 11,258.82 | 15,538.66 | 26,797.48 |
| S | A | 12,157.16 | 16,877.54 | 29,034.70 |
| S | B | 13,130.32 | 17,972.92 | 31,103.24 |
| S | C | 14,178.40 | 19,595.76 | 33,774.16 |
| R | A | 15,316.24 | 21,320.04 | 36,636.28 |
| R | B | 16,528.96 | 22,942.90 | 39,471.86 |
| R | C | 17,846.50 | 24,991.74 | 42,838.24 |
| Q | A | 19,283.78 | 27,040.56 | 46,324.34 |
| Q | B | 20,840.86 | 29,454.54 | 50,295.40 |
| Q | C | 22,487.72 | 35,580.76 | 58,068.48 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 1 de enero de 2025.
Tabulador de Sueldos del Personal con Puesto de Mando y Homólogo.
| Grupo, Grado y Nivel | Sueldo Mensual | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| H11 | 54,934.86 | 133,592.14 | 188,527.00 |
| J31 | 43,976.88 | 140,027.12 | 184,004.00 |
| J21 | 35,820.46 | 142,149.54 | 177,970.00 |
| J11 | 35,820.46 | 136,118.54 | 171,939.00 |
| K22 | 28,016.76 | 134,871.24 | 162,888.00 |
| K21 | 28,016.76 | 128,838.24 | 156,855.00 |
| K12 | 28,016.76 | 122,805.24 | 150,822.00 |
| K11 | 28,016.76 | 115,456.24 | 143,473.00 |
| L31 | 35,820.46 | 101,426.54 | 137,247.00 |
| L31 | 28,016.76 | 109,230.24 | 137,247.00 |
| L21 | 28,016.76 | 97,165.24 | 125,182.00 |
| L11 | 28,016.76 | 85,099.24 | 113,116.00 |
| M43 | 28,016.76 | 102,360.24 | 130,377.00 |
| M42 | 28,016.76 | 90,220.24 | 118,237.00 |
| M41 | 28,016.76 | 78,080.24 | 106,097.00 |
| M33 | 28,016.76 | 68,509.24 | 96,526.00 |
| M33 | 25,774.66 | 70,751.34 | 96,526.00 |
| M33 | 20,665.96 | 75,860.04 | 96,526.00 |
| M32 | 25,774.66 | 67,735.34 | 93,510.00 |
| M31 | 25,774.66 | 64,718.34 | 90,493.00 |
| M23 | 20,665.96 | 65,302.04 | 85,968.00 |
| M22 | 20,665.96 | 60,778.04 | 81,444.00 |
| M21 | 20,665.96 | 53,235.04 | 73,901.00 |
| M13 | 20,665.96 | 50,220.04 | 70,886.00 |
| M12 | 20,665.96 | 47,204.04 | 67,870.00 |
| M11 | 20,665.96 | 45,696.04 | 66,362.00 |
| N33 | 16,699.66 | 48,154.34 | 64,854.00 |
| N32 | 13,770.22 | 44,748.78 | 58,519.00 |
| N31 | 18,625.26 | 35,066.74 | 53,692.00 |
| N31 | 13,770.22 | 39,921.78 | 53,692.00 |
| N23 | 11,947.98 | 37,825.02 | 49,773.00 |
| N22 | 11,947.98 | 34,091.02 | 46,039.00 |
| N21 | 11,947.98 | 32,998.02 | 44,946.00 |
| N13 | 11,485.48 | 30,443.52 | 41,929.00 |
| N12 | 11,485.48 | 28,935.52 | 40,421.00 |
| N11 | 11,485.48 | 27,592.52 | 39,078.00 |
| O33 | 9,948.00 | 28,361.00 | 38,309.00 |
| O32 | 9,948.00 | 25,468.00 | 35,416.00 |
| O31 | 9,948.00 | 23,636.00 | 33,584.00 |
| O23 | 9,596.00 | 21,532.00 | 31,128.00 |
| O22 | 9,596.00 | 20,354.00 | 29,950.00 |
| O21 | 9,596.00 | 18,199.00 | 27,795.00 |
| O13 | 8,908.00 | 18,323.00 | 27,231.00 |
| O12 | 8,908.00 | 17,582.00 | 26,490.00 |
| O11 | 8,908.00 | 17,097.00 | 26,005.00 |
Montos brutos en pesos. Vigente a partir del 1 de enero de 2024.
Conceptos de Prestaciones Asociadas a la Plaza.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| 11 | Complemento adicional ayuda de renta | Cláusula 63 Bis inciso b) CCT, ayuda para pago de renta de casa-habitación. | ||||
| 20 | Ayuda para pago de renta de casa habitación | Cláusula 63 Bis inciso a) CCT. | ||||
| 29 | Prima vacacional | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores recibirán este pago sobre los salarios que les correspondan durante el periodo vacacional. | ||||
| 48 | Ayuda para actividades culturales y recreativas | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores recibirán este pago en función a la antigüedad efectiva. | ||||
| 49 | Aguinaldo | Cláusula 107 del CCT, gratificación anual proporcional a los días laborados en el año. | ||||
| 50 | Ayuda de despensa | Cláusula 142 Bis del CCT, pago quincenal a los trabajadores para adquisición de mercancías. | ||||
| 55 | Fondo de ahorro | Cláusula 144 del CCT, los trabajadores recibirán de manera anual un pago en proporción a los días laborados. | ||||
Conceptos de Prestaciones Asociadas a la Localidad y al Ocupante.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| 15 | Zona aislada | Decreto presidencial publicado en el DOF el 10 de junio de 1988; pago de 50% del sueldo más el concepto 011 bruto de los trabajadores que laboren en las localidades de Baja California Sur y las Islas Marías en Sinaloa. | ||||
| 16 | Alto costo de vida | Cláusula 98 del CCT, porcentaje según la localidad. | ||||
| 22 | Ayuda de renta | Cláusula 63 Bis inciso c) del CCT, este concepto se otorga a partir de los cinco años de antigüedad efectiva. | ||||
| 25 | Pago supletorio de guardería | Cláusula 76 fracción III del CCT, a trabajadores con derecho a guardería, en caso de no haber cupo para el hijo. | ||||
| 27 | Compensación por pasajes, domicilio y adscripción foránea | Cláusula 103 del CCT, al personal que presta sus servicios en un municipio diferente al de su lugar de residencia, siempre y cuando sea colindante. | ||||
| 32 | Estímulos por asistencia | Art. 91 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 3 días de aguinaldo a los trabajadores cuando asistan a laborar todos los días hábiles de la quincena. | ||||
| 33 | Estímulos por puntualidad | Cláusula 38 del CCT y Art. 93 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 2 días de aguinaldo que se otorga cuando el trabajador acumule 10 registros de asistencia hasta el minuto 5. | ||||
| 67 | Estímulo Instructores Técnicos | Oficio circular 29 del 9 de septiembre de 1991, pago de 3 días de sueldo tabular más concepto 011 bruto, al personal que cumpla con 20 horas de instrucción cada quincena. | ||||
| 84 | Estímulo a la calidad y eficiencia | Cláusula 18a. Transitoria del CCT, bono de productividad que recibirán los trabajadores de base a fin de estimular los resultados extraordinarios de cada trabajador. | ||||
Conceptos de Prestaciones Asociadas a la Localidad y al Ocupante.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| 12 | Jornada discontinua | Cláusula 28 del CCT, porcentaje por laborar jornada interrumpida por una hora o más. | ||||
| 13 | Sobresueldo a médicos | Cláusula 86 del CCT, compensación al médico, cirujano maxilofacial y estomatólogo, por destinar parte de su jornada a realizar visitas a domicilio a los derechohabientes usando los vehículos de su propiedad o realizar labores fuera de su jornada. | ||||
| 14 | Infectocontagiosidad no médica | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal no médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. | ||||
| 23 | Infectocontagiosidad médica | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. | ||||
| 26 | Pasajes fijos | Cláusula 103 del CCT, por desempeñar sus tareas fuera de los centros de trabajo, disfrutarán de una compensación. | ||||
| 30 | Prima dominical | Cláusula 46 Fracción II del CCT, los trabajadores que laboren los domingos disfrutarán de un pago adicional. | ||||
| 31 | Cobertura de menaje por cambio de lugar | Cláusula 99 del CCT, pago al personal que por necesidades del servicio es movilizado del lugar donde reside. | ||||
| 39 | Bonificación de seguro de guarderías | Bonificación del Seguro de Responsabilidad Civil para la rama de Puericultura. | ||||
| 40 | Bonificación de seguro médico | Bonificación al personal médico como protección a la práctica médica. | ||||
| 41 | Complemento de ayuda a becario | 10 por ciento de la Beca (neto). | ||||
| 44 | Ayuda refrigerio | A los trabajadores de guardería que no perciben en especie. | ||||
| 46 | Ayuda alojamiento becarios | $100.00 mensuales (neto). | ||||
| 54 | Emanaciones radioactivas no médicas | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radioactivas, personal no médico que labora y está expuesto en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radioactivas. | ||||
Conceptos de Prestaciones Asociadas a la Localidad y al Ocupante.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| 57 | Atención integral continua | Cláusula 86 último párrafo del CCT, sobresueldo a los médicos familiares, no familiares y cirujanos maxilofaciales, por la compactación de horarios y distribución de actividades. | ||||
| 58 | Sobresueldo docencia enfermería | Cláusula 151 del CCT, sobresueldo a la rama de enfermería por participar en actividades docentes, de enseñanza y de investigación. | ||||
| 59 | Complemento de beca | Sobresueldo para el médico residente tomando como base el importe de la beca. | ||||
| 61 | Sobresueldo traslado pacientes | Sobresueldo al personal de servicio de traslados de pacientes en vehículos de alta tecnología. | ||||
| 62 | Ayuda para libros médicos | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico de médicos. | ||||
| 63 | Emanaciones radioactivas | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radiactivas. | ||||
| 64 | Material didáctico a médicos residentes | Art. 30 del Reglamento de Médicos Residentes en Periodo de Adiestramiento en una Especialidad, apoyo a los médicos residentes para adquisición de libros durante la vigencia de la beca. | ||||
| 72 | Ayuda para libros no médicos | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico para personal técnico y profesionista. | ||||
| 73 | Bonificación seguro de enfermería | Bonificación del Seguro de Responsabilidad Civil al personal de la rama de enfermería como protección a la práctica de enfermería. | ||||
| 78 | Actividades académicas | Sobresueldo para fonoaudiólogos, terapista físico y ocupacionales que desempeñen sus funciones en unidades de medicina física y rehabilitación. | ||||
| 83 | Sobresueldo por investigación y docencia | Cláusula 153 del CCT, Instituto y Sindicato convienen en que todos los trabajadores de las categorías de nutricionista dietista, especialista en nutrición y dietética, nutriólogo clínico especializado, percibirán una compensación del 5% (CINCO POR CIENTO), sobre su sueldo tabular, por su participación en actividades docentes, de enseñanza y de investigaciones dirigidas al personal del Instituto y a los derechohabientes. En caso de contar con título y cédula profesional la compensación será del 20% (VEINTE POR CIENTO) sobre su sueldo tabular. | ||||
Prestaciones en Especie.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| Anteojos | Cláusula 75 del CCT, a solicitud del trabajador previo dictamen médico, el trabajador y sus hijos hasta los 18 años y 25 años si se encuentra estudiando, tendrán derecho a 2 dotaciones durante la vigencia del CCT. | |||||
| Ropa de trabajo, uniformes y gafete | Cláusula 69 del CCT, la dotación se otorga de acuerdo con la categoría, adscripción y acorde al clima de cada región. | |||||
| Programas recreativos, culturales y deportivos | Cláusula 147 del CCT, servicios de balneario en los centros vacacionales, acceso al parque acuático y campamentos con un ahorro de 50% en entrada y 15% en los servicios de hospedaje que prestan los Centros Vacacionales. | |||||
| Tiendas | Cláusula 142 del CCT, se otorga quincenalmente el 50 por ciento de descuento en sus compras hasta por 100.00 pesos en una sola operación. | |||||
Obligaciones Patronales.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| ISR a cargo del IMSS por Fondo de Ahorro | Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Cláusula 144 del CCT y Artículo 7 del RJP. | |||||
| ISR a cargo del IMSS por estímulos y ayuda de renta | Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Cláusula 63 Bis del CCT, Artículos 91 y 93 del Reglamento Interior de Trabajo, así como el Acuerdo del IMSS y el SNTSS del 5 de septiembre de 2018. | |||||
| Aportación Patronal Cesantía y Vejez (Afore) | Artículos 15, frac. VII, 168 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. | |||||
| Aportación Patronal al Seguro para el Retiro (Afore) | ||||||
| Cuotas Obrero Patronales a cargo del IMSS | Artículos 15, frac. VIII, 25, 71, 72, 106, 107, 147, 211 y 212 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. | |||||
| Aportación al Infonavit | Artículo 136 de la Ley Federal del Trabajo. | |||||
| ISR a cargo del IMSS por aguinaldo | Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Cláusula 107 del CCT. | |||||
| ISR a cargo del IMSS por compensación garantizada | Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. | |||||
| ISR a cargo del IMSS por percepción médica | Artículos 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Acuerdo del IMSS, así como el SNTSS del 5 de septiembre de 2018. | |||||
Prestaciones de Seguridad Social.
| Concepto / Prestación | Descripción | |||||
| | | | | | | |
| Enfermedad general | Cláusula 82 del CCT Enfermedades y Accidentes de Carácter no Profesional; Cláusula 83 del CCT Atención Médica; Cláusula 84 del CCT Certificado de Incapacidad. | |||||
| La atención que requieran los trabajadores en los términos de la LSS y de las cláusulas conducentes del CCT, será impartida por médicos de base del IMSS, teniendo derecho a que se expida el certificado de incapacidad correspondiente, cuando el caso lo requiera, sin más autorización que la del médico tratante. | ||||||
| Riesgo de trabajo | Cláusula 87 del CCT Enfermedades de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo; Cláusula 88 del CCT Atención Médica por Riesgos de Trabajo; Cláusula 90 del CCT Prótesis, Órtesis, Ortopedia y Aparatos Auditivos. | |||||
| El IMSS suministrará atención médica y medicinas a sus trabajadores en caso de riesgos de trabajo, así como, proporcionará oportuna y gratuitamente prótesis, incluyendo implantes mamarios, órtesis y demás aparatos de ortopedia, de buena calidad y los repondrá cuando, por uso o por cualquier otra razón resulten inadecuados. | ||||||
| De prevención social | Cláusula 76 del CCT Guarderías Infantiles; Cláusula 76 Bis del CCT Guardería en caso de Orfandad Total. | |||||
| El IMSS se obliga a suministrar a sus trabajadores el servicio de guardería para sus hijos mayores de cuarenta y cinco días y hasta los seis años, así como, a los hijos menores de seis años de edad, que queden en orfandad total a solicitud del tutor o de quien tenga la custodia, durante las horas de jornada laboral del trabajador, en términos del Reglamento de Guarderías para Hijos de Trabajadores del IMSS. | ||||||
| Cláusula 77 del CCT Maternidad, en los casos de maternidad, la trabajadora al servicio del IMSS tendrá derecho a 90 días de descanso con salario íntegro, equipo completo de ropa (canastilla) para el recién nacido y suministro de leche durante los primeros diez meses de edad del niño, asimismo, las demás prestaciones que menciona la LSS. | ||||||
Personal con puesto de mando y homólogos del Órgano Interno de Control.
| Puesto | Plazas | Grupo, grado y nivel | Sueldo mensual | Compensación garantizada | Percepción ordinaria bruta |
| | | | | | |
| Contralor interno | 1 | J21 | 35,820.46 | 142,149.54 | 177,970.00 |
| Coordinadores | 5 | K21 | 28,016.76 | 128,838.24 | 156,855.00 |
| Coordinador Administrativo | 1 | M42 | 28,016.76 | 90,220.24 | 118,237.00 |
| Coordinadores Regionales del Área de Auditoría, Quejas y Responsabilidades | 10 | M33 | 25,774.66 | 70,751.34 | 96,526.00 |
| 4 | M31 | 25,774.66 | 64,718.34 | 90,493.00 | |
| Jefes de División | 15 | M33 | 20,665.96 | 75,860.04 | 96,526.00 |
| 2 | M31 | 25,774.66 | 64,718.34 | 90,493.00 | |
| Jefe de área de Auditoría, Quejas y Responsabilidades | 1 | M23 | 20,665.96 | 65,302.04 | 85,968.00 |
| Montos brutos en pesos. | | | | | |
| Presupuesto ejercido en Prestadores de Servicios Profesionales y Personales independientes por Honorarios. | |||
| Tipo de Contratación | Presupuesto ejercido* | Variación absoluta | |
| 2024 | 2025 | ||
| Total | 207 | 233.5 | 26.5 |
| Honorable Consejo Técnico | 52.1 | 57.3 | 5.2 |
| Honorable Comisión de Vigilancia | 2 | 2 | 0 |
| Dirección General | 1.6 | 1.9 | 0.3 |
| Dirección de Administración | 27.4 | 33.3 | 5.9 |
| Dirección Jurídica | 65 | 58.9 | -6.1 |
| Dirección de Operación y Evaluación | 4 | 2.8 | -1.2 |
| Dirección de Prestaciones Médicas | 25.7 | 54.1 | 28.4 |
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 13.7 | 11 | -2.7 |
| Dirección de Finanzas | 8.1 | 6.5 | -1.6 |
| Dirección de Incorporación y Recaudación | 1 | 0 | -1 |
| Dirección de Planeación para la Transformación Institucional | 1.5 | 2.8 | 1.3 |
| Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico | 2.6 | 0 | -2.6 |
| Secretaría General | 1.4 | 2 | 0.6 |
| Órgano Interno de Control | 0.4 | 0 | -0.4 |
| Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada | 0.5 | 0.9 | 0.4 |
| *Cifras en mdp. | | | |
Costo del personal de Afiliación y Cobranza por OOAD.
| OOAD | Notificadores / Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutor | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Supervisor de Agente Telefónico | Apoyo a Requerimientos de la PRODECON | Apoyo a Procesos Administrativos | Analista Fiscal | Total |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Total | 316,862,147 | 306,971,209 | 66,499,815 | 171,787,286 | 80,154,895 | 53,127,643 | 30,190,914 | 64,915,843 | 779,031 | 1,520,413 | 14,382,883 | 4,055,569 | 1,111,247,64 8 |
| | | | | | | | | | | | | | |
| Aguascaliente s | 4,057,896 | 4,631,619 | 473,123 | 2,277,428 | 1,278,637 | 650,750 | 332,504 | 1,271,086 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14,973,043 |
| Baja California | 12,973,404 | 15,420,754 | 1,773,456 | 3,453,589 | 2,623,258 | 2,282,913 | 2,593,604 | 2,995,700 | 0 | 0 | 0 | 0 | 44,116,678 |
| Baja California Sur | 2,701,527 | 4,474,417 | 864,834 | 1,453,324 | 1,506,536 | 870,454 | 722,300 | 584,327 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13,177,719 |
| Campeche | 3,745,996 | 3,176,945 | 597,067 | 1,289,804 | 1,204,222 | 956,064 | 449,219 | 1,816,054 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13,235,371 |
| Chiapas | 8,715,164 | 7,494,449 | 2,104,301 | 2,104,197 | 1,890,563 | 1,158,837 | 1,268,943 | 1,462,913 | 0 | 0 | 0 | 0 | 26,199,367 |
| Chihuahua | 9,750,620 | 6,063,687 | 3,547,784 | 2,341,186 | 841,533 | 2,219,752 | 1,049,279 | 1,511,139 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27,324,980 |
| Coahuila | 6,913,449 | 14,481,461 | 2,439,386 | 4,897,308 | 478,963 | 2,630,004 | 231,299 | 1,690,667 | 0 | 0 | 0 | 0 | 33,762,537 |
| Colima | 2,581,388 | 4,725,142 | 697,224 | 2,391,613 | 700,372 | 711,593 | 219,198 | 837,737 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12,864,267 |
| Durango | 7,818,759 | 7,947,030 | 703,154 | 4,326,791 | 1,304,205 | 915,839 | 661,901 | 1,028,464 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24,706,143 |
| Estado de México Oriente | 15,138,449 | 13,769,027 | 2,295,828 | 5,682,981 | 4,172,536 | 1,108,169 | 221,741 | 1,531,654 | 0 | 0 | 0 | 0 | 43,920,385 |
| Estado de México Poniente | 10,209,585 | 6,693,109 | 1,172,388 | 5,499,246 | 1,411,543 | 1,096,523 | 380,148 | 1,825,756 | 0 | 0 | 0 | 0 | 28,288,298 |
| Guanajuato | 10,025,084 | 10,275,864 | 1,625,165 | 7,648,351 | 4,775,576 | 1,812,063 | 1,544,969 | 2,049,720 | 0 | 0 | 0 | 0 | 39,756,792 |
| Guerrero | 5,531,094 | 4,749,793 | 703,982 | 2,552,389 | 1,749,106 | 1,445,161 | 436,576 | 1,366,411 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18,534,512 |
| Hidalgo | 4,922,736 | 4,040,831 | 698,041 | 1,505,203 | 976,377 | 1,688,933 | 576,177 | 1,146,811 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15,555,109 |
| Jalisco | 25,272,839 | 31,204,370 | 4,938,655 | 19,657,796 | 5,250,071 | 2,696,827 | 1,937,884 | 4,790,713 | 0 | 0 | 0 | 939,819 | 96,688,974 |
| Michoacán | 8,025,992 | 10,391,159 | 1,140,094 | 5,636,243 | 1,275,784 | 1,734,109 | 1,737,759 | 1,826,715 | 0 | 0 | 0 | 929,685 | 32,697,540 |
| Morelos | 2,244,950 | 2,126,565 | 709,576 | 3,059,831 | 952,126 | 893,961 | 620,548 | 1,163,469 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11,771,026 |
| Nayarit | 2,845,318 | 2,931,965 | 425,902 | 1,273,838 | 1,172,699 | 402,959 | 547,531 | 913,537 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10,513,749 |
| Nuevo León | 11,425,036 | 15,161,403 | 5,908,165 | 7,420,706 | 4,566,374 | 1,873,859 | 644,784 | 2,914,944 | 0 | 0 | 0 | 0 | 49,915,271 |
| Oaxaca | 3,801,573 | 4,497,447 | 703,208 | 4,453,491 | 1,455,824 | 1,525,583 | 572,828 | 647,548 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17,657,502 |
| Puebla | 10,473,944 | 9,902,973 | 1,698,351 | 7,206,074 | 1,860,134 | 1,684,814 | 0 | 2,027,564 | 0 | 0 | 0 | 0 | 34,853,854 |
| Querétaro | 6,032,299 | 7,160,598 | 1,308,378 | 3,709,499 | 3,756,605 | 1,071,400 | 658,743 | 2,080,211 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25,777,733 |
| Quintana Roo | 7,220,275 | 3,749,618 | 1,177,362 | 3,200,548 | 1,412,236 | 1,763,754 | 0 | 930,244 | 0 | 0 | 0 | 0 | 19,454,037 |
| San Luis Potosí | 5,974,257 | 5,627,170 | 658,470 | 3,988,473 | 1,245,250 | 1,329,381 | 1,195,387 | 1,372,398 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21,390,786 |
| Sinaloa | 9,640,368 | 13,828,978 | 1,406,244 | 4,150,538 | 696,713 | 1,772,200 | 3,706,699 | 1,365,240 | 0 | 0 | 0 | 763,435 | 37,330,415 |
| Sonora | 12,403,843 | 17,331,786 | 5,149,991 | 4,568,822 | 2,368,826 | 3,258,629 | 2,234,966 | 1,584,375 | 0 | 0 | 0 | 459,363 | 49,360,601 |
| Tabasco | 3,944,220 | 4,028,129 | 702,762 | 937,962 | 233,363 | 658,982 | 651,779 | 913,220 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12,070,417 |
| Tamaulipas | 15,657,109 | 14,876,286 | 7,641,373 | 4,161,656 | 3,424,658 | 3,146,587 | 1,012,392 | 2,552,487 | 0 | 0 | 0 | 0 | 52,472,548 |
| Tlaxcala | 1,744,202 | 1,715,889 | 469,673 | 1,288,041 | 469,673 | 220,928 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,908,406 |
| Veracruz Norte | 11,893,651 | 10,689,655 | 1,678,431 | 4,805,698 | 2,616,690 | 2,198,093 | 1,535,582 | 1,826,509 | 0 | 0 | 0 | 0 | 37,244,309 |
| Veracruz Sur | 6,653,486 | 7,614,939 | 2,120,097 | 5,969,138 | 2,306,413 | 1,715,166 | 1,334,277 | 1,153,316 | 0 | 0 | 0 | 0 | 28,866,832 |
| Yucatán | 3,468,010 | 2,187,646 | 965,461 | 2,600,845 | 955,015 | 876,077 | 663,308 | 899,131 | 0 | 0 | 0 | 963,267 | 13,578,760 |
| Zacatecas | 3,359,969 | 4,591,004 | 478,618 | 1,897,553 | 1,436,410 | 667,954 | 448,589 | 915,795 | 0 | 0 | 0 | 0 | 13,795,892 |
| Norte DF | 18,851,740 | 9,882,107 | 4,444,688 | 14,905,640 | 7,941,278 | 1,874,343 | 0 | 7,455,909 | 0 | 0 | 0 | 0 | 65,355,705 |
| Sur DF | 40,843,915 | 19,527,394 | 3,078,583 | 19,471,484 | 9,845,326 | 2,214,982 | 0 | 6,464,079 | 779,031 | 1,520,413 | 14,382,883 | 0 | 118,128,090 |
| Montos brutos en pesos. | |||||||||||||
Becas de las personas prestadoras de Servicio Social médico.
| Carrera | A | B | C | CC |
| INTERNO DE PREGRADO 80 | - | - | - | 3,650.00 |
| PASANTE DE ATENCION MEDICA | - | - | 700.00 | - |
| TRABAJO SOC SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| DIETOLOGIA SS 80 | - | - | 600.00 | - |
| ENFERMERIA SS 80 | - | 330.00 | 3,700.00 | - |
| LIC ENFERMER SS 80 | - | - | - | 3,650.00 |
| ODONTOLOGIA SS 80 | - | 900.00 | 3,700.00 | - |
| QUIM FARMAC SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| QUIM CLINICO SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| TEC LAB CLIN SS 80 | 200.00 | - | - | - |
| LIC SALUD COM SS 80 | - | - | 600.00 | - |
| PSICOLOGIA SS 80 | - | 300.00 | 600.00 | - |
| TEC RADIOLOGO SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| LIC RADIOLOGIA SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| MEDICINA SER SOC 80 | - | 2,400.00 | 3,900.00 | 3,900.00 |
| TEC TERAP RESPIRATORIA SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| NUTRICION SS 80 | 200.00 | 300.00 | - | - |
| LIC REHABILITACION | - | - | 600.00 | - |
| LIC FISIOTERAPIA | - | 300.00 | - | - |
| LIC TERAP FIS SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| LIC TERAP OCUP SS 80 | - | 300.00 | - | - |
| Nota: La información corresponde a la beca mensual que perciben las categorías del TC 05 Becarios. | ||||
| Aguinaldo | ||
| INTERNO DE PREGRADO 80 | $7,300.00 | Dos meses del importe de la beca |
| Apoyo Didáctico Trimestral | |
| INTERNO DE PREGRADO 80 | $2,000 |
| PAS C MEDICINA SER SOC 80 | $1,500 |
| PAS B MEDICINA SER SOC 80 | $300 |
| Nota: La información corresponde al pago del concepto 028 "Material Didáctico a Becario", que perciben las categorías del TC 05 Becarios. | |
Apoyo a internos de pregrado y pasantes de Servicio Social.
| Ayuda a beneficiarios por fallecimiento | |
| Interno de pregrado y pasante | Por muerte o invalidez total o permanente para los pasantes con goce de beca tipo "A" y "B", monto vigente autorizado por el IMSS. Para los becarios que tengan beca tipo "C" o "CC", monto vigente autorizado por el IMSS. |
| Atención médica | |
| Interno de pregrado y pasante de servicio social, atención médico quirúrgica | En el tiempo que dure el ciclo académico, extensivo para sus padres o en su caso, cónyuge e hijos, de acuerdo con la normatividad vigente. |
Importe mensual bruto para becas de prestadores de Servicio Social administrativo.
| Tipo | Importe |
| Profesionista | 800 pesos. |
| Técnico | 400 pesos. |
puesto-plaza
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 406,284 |
| Ordinario | Base | 20000180 | ABOGADO 80 | 63 |
| Ordinario | Base | 20030080 | ARQUITECTO 80 | 3 |
| Ordinario | Base | 2010180 | ARQUITECTO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 22060080 | ASIST BIBLIOTECARIO 80 | 143 |
| Ordinario | Base | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 20,436 |
| Ordinario | Base | 2076272 | ASISTENTE MEDICA 72 | 0 |
| Ordinario | Base | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 8,869 |
| Ordinario | Base | 20740080 | AUX ADMON UMEMC 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 245 |
| Ordinario | Base | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 1,107 |
| Ordinario | Base | 20090180 | AUX ATEN MED CENT VAC 80 | 11 |
| Ordinario | Base | 20740180 | AUX ATEN MED UMEMC 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 20090080 | AUX DE ADMON CENT VAC 80 | 36 |
| Ordinario | Base | 20751580 | AUX DE ADMON HR 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 4,458 |
| Ordinario | Base | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 37,851 |
| Ordinario | Base | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 2 |
| Ordinario | Base | 20320060 | AUX DE LABORATORIO 60 | 59 |
| Ordinario | Base | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 2,488 |
| Ordinario | Base | 20090380 | AUX DE OP CONT CENT VAC80 | 3 |
| Ordinario | Base | 2003080 | AUX DE SERVS ADMVOS 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 118 |
| Ordinario | Base | 2299772 | AUX DE SERVS DE INT 72 | 0 |
| Ordinario | Base | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 589 |
| Ordinario | Base | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 233 |
| Ordinario | Base | 20710080 | AUX DE TRAB SOCIAL 80 | 51 |
| Ordinario | Base | 20790080 | AUX DE VELATORIO 80 | 65 |
| Ordinario | Base | 20752280 | AUX ENF GENERAL UMR | 2 |
| Ordinario | Base | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 454 |
| Ordinario | Base | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 56 |
| Ordinario | Base | 20500265 | AUX LIMP Y COC U MED 65 | 4 |
| Ordinario | Base | 20500280 | AUX LIMP Y COC U MED 80 | 21 |
| Ordinario | Base | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 26,836 |
| Ordinario | Base | 20450065 | AUX ORIENTADOR TEC MED 65 | 8 |
| Ordinario | Base | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20500365 | AUX SERVS GRALES U MED 65 | 153 |
| Ordinario | Base | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 1,013 |
| Ordinario | Base | 20740380 | AUX SERVS GRALES UMEMC 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 1,649 |
| Ordinario | Base | 20660080 | AUX TEC SERVS DIET 80 | 14 |
| Ordinario | Base | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 4,114 |
| Ordinario | Base | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 20,268 |
| Ordinario | Base | 21020065 | AUXILIAR DE ALMACEN 65 | 19 |
| Ordinario | Base | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 2,348 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 21230065 | AUXILIAR DE FARMACIA 65 | 25 |
| Ordinario | Base | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 3,430 |
| Ordinario | Base | 22300080 | AYTE DE SERVS DE INT 80 | 28 |
| Ordinario | Base | 20790280 | AYTE EMBALSAMAMIENTO 80 | 6 |
| Ordinario | Base | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 1,318 |
| Ordinario | Base | 20050065 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 65 | 10 |
| Ordinario | Base | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 94 |
| Ordinario | Base | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 1,658 |
| Ordinario | Base | 20060065 | BIBLIOTECARIO 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 20060080 | BIBLIOTECARIO 80 | 60 |
| Ordinario | Base | 20070080 | BIOLOGO 80 | 20 |
| Ordinario | Base | 2306380 | CAJERA DE TIENDAS 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 662 |
| Ordinario | Base | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 8,309 |
| Ordinario | Base | 21720065 | CHOFER 65 | 125 |
| Ordinario | Base | 21720080 | CHOFER 80 | 677 |
| Ordinario | Base | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 175 |
| Ordinario | Base | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 396 |
| Ordinario | Base | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 677 |
| Ordinario | Base | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 761 |
| Ordinario | Base | 20130080 | CONTADOR 80 | 8 |
| Ordinario | Base | 22720080 | CONTROLADOR VEHICULOS 80 | 39 |
| Ordinario | Base | 23760180 | COOR DE SERVS TECNICOS 80 | 1,605 |
| Ordinario | Base | 23820280 | COOR SOPORTE TEC INFORMAT | 114 |
| Ordinario | Base | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 1,117 |
| Ordinario | Base | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 629 |
| Ordinario | Base | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 1,387 |
| Ordinario | Base | 23760380 | COORD DE PERSONAL 80 | 489 |
| Ordinario | Base | 23760580 | COORD DE PROC DE DATOS 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 23760280 | COORD DE SERVS ADMVOS 80 | 89 |
| Ordinario | Base | 23760080 | COORD DE TESORERIA 80 | 1,251 |
| Ordinario | Base | 24670080 | COORD OP TELEFONICOS 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 23020080 | COORDINADOR DE ALMACEN 80 | 388 |
| Ordinario | Base | 24230080 | COORDINADOR DE FARMACIA80 | 283 |
| Ordinario | Base | 20140080 | CUIDADOR DE ANIMALES 80 | 18 |
| Ordinario | Base | 23160080 | DIBUJANTE EST Y PUB A 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21160065 | DIBUJANTE EST Y PUB C 65 | 0 |
| Ordinario | Base | 20180040 | EDUCADORA 40 | 30 |
| Ordinario | Base | 20180060 | EDUCADORA 60 | 3 |
| Ordinario | Base | 20180065 | EDUCADORA 65 | 5 |
| Ordinario | Base | 20180080 | EDUCADORA 80 | 447 |
| Ordinario | Base | 20190080 | ELECTROCARDIOGRAFISTA 80 | 15 |
| Ordinario | Base | 20200065 | ELEVADORISTA 65 | 9 |
| Ordinario | Base | 20200080 | ELEVADORISTA 80 | 8 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 22210180 | ENF ESPEC SALUD PUBL 80 | 530 |
| Ordinario | Base | 22730080 | ENF TRAS PAC TERAP INT 80 | 20 |
| Ordinario | Base | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 250 |
| Ordinario | Base | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 16,760 |
| Ordinario | Base | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 34,720 |
| Ordinario | Base | 21210180 | ENFERMERA GENERAL CLINICA 80 | 24,894 |
| Ordinario | Base | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 3 |
| Ordinario | Base | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 6,706 |
| Ordinario | Base | 25020080 | ESP DE ALMACEN 80 | 71 |
| Ordinario | Base | 25760680 | ESP DE CONTABILIDAD 80 | 41 |
| Ordinario | Base | 25760480 | ESP DE ESTADISTICA 80 | 71 |
| Ordinario | Base | 25760380 | ESP DE PERSONAL 80 | 167 |
| Ordinario | Base | 25760280 | ESP DE SERVS ADMVOS 80 | 39 |
| Ordinario | Base | 25760180 | ESP DE SERVS TECNICOS 80 | 71 |
| Ordinario | Base | 25760080 | ESP DE TESORERIA 80 | 184 |
| Ordinario | Base | 26120380 | ESP EQ AIRE ACON REFRI 80 | 3 |
| Ordinario | Base | 26120580 | ESP EQ ELECT MEDICA 80 | 9 |
| Ordinario | Base | 26120180 | ESP EQ LABORATORIO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 26120280 | ESP EQ MEC FLUIDOS 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 26120680 | ESP EQ RAYOS X 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 26120780 | ESP FLUIDOS ENERGET 80 | 33 |
| Ordinario | Base | 22390080 | ESP NUTRIC DIETETICA 80 | 221 |
| Ordinario | Base | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 2,080 |
| Ordinario | Base | 20750880 | ESTOMATOLOGO HR 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 20240060 | FONOAUDIOLOGO 60 | 4 |
| Ordinario | Base | 20240080 | FONOAUDIOLOGO 80 | 59 |
| Ordinario | Base | 20600065 | GUARDAVIDAS 65 | 54 |
| Ordinario | Base | 20600080 | GUARDAVIDAS 80 | 38 |
| Ordinario | Base | 20270060 | HISTOTECNOLOGO 60 | 23 |
| Ordinario | Base | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 389 |
| Ordinario | Base | 20290060 | INHALOTERAPEUTA 60 | 62 |
| Ordinario | Base | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 79 |
| Ordinario | Base | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 1,031 |
| Ordinario | Base | 24020080 | JEFE DE GPO DE ALMACEN 80 | 134 |
| Ordinario | Base | 24760080 | JEFE DE GPO DE TESORER 80 | 588 |
| Ordinario | Base | 22690080 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 80 |
| Ordinario | Base | 2306580 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20770080 | JEFE DE OFICINA A 80 | 44 |
| Ordinario | Base | 24760680 | JEFE GPO CONTABILIDAD 80 | 153 |
| Ordinario | Base | 24760380 | JEFE GPO DE PERSONAL 80 | 420 |
| Ordinario | Base | 24760480 | JEFE GPO ESTADISTICA 80 | 511 |
| Ordinario | Base | 24760280 | JEFE GPO SERVS ADMVOS 80 | 64 |
| Ordinario | Base | 24760180 | JEFE GRUPO SERVS TEC 80 | 993 |
| Ordinario | Base | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 253 |
| Ordinario | Base | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 4,306 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 4 |
| Ordinario | Base | 20090480 | LAVANDERO CENT VAC 80 | 6 |
| Ordinario | Base | 20340080 | MACHETERO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21610065 | MANEJADOR ALIMENTOS 65 | 3 |
| Ordinario | Base | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 8,720 |
| Ordinario | Base | 20730180 | MED TRAS PAC TERAP INT 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 20730080 | MED TRAS PAC URGENCIA 80 | 134 |
| Ordinario | Base | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 24,651 |
| Ordinario | Base | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 5,153 |
| Ordinario | Base | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 49,634 |
| Ordinario | Base | 20360580 | MEDICO NO FAMILIAR H R | 1 |
| Ordinario | Base | 20760065 | MENSAJERO 65 | 785 |
| Ordinario | Base | 20760080 | MENSAJERO 80 | 890 |
| Ordinario | Base | 21720180 | MOTOCICLISTA 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20380080 | MULTILITISTA 80 | 15 |
| Ordinario | Base | 21390065 | NUTRICIONISTA DIETISTA 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 2,735 |
| Ordinario | Base | 23390080 | NUTRIOLOGO CLIN ESPEC | 65 |
| Ordinario | Base | 22760580 | OF DE PROCES DE DATOS 80 | 6 |
| Ordinario | Base | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 224 |
| Ordinario | Base | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 3,134 |
| Ordinario | Base | 22330080 | OF SERVS DE LAVANDERIA 80 | 226 |
| Ordinario | Base | 22820180 | OF SOPORTE TEC INFORMAT | 192 |
| Ordinario | Base | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 1,228 |
| Ordinario | Base | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 2,027 |
| Ordinario | Base | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 955 |
| Ordinario | Base | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 1,863 |
| Ordinario | Base | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 1,602 |
| Ordinario | Base | 2062260 | OFICIAL PUERICULTURA 60 | 1 |
| Ordinario | Base | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 2,489 |
| Ordinario | Base | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 3,467 |
| Ordinario | Base | 23300080 | OFICIAL SERVS DE INT 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20090780 | OP DE VEHICULO CENT VAC80 | 20 |
| Ordinario | Base | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 570 |
| Ordinario | Base | 20410060 | OP MAQUINA DE REV AUT 60 | 3 |
| Ordinario | Base | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 67 |
| Ordinario | Base | 20090580 | OP SEG ALBERCA CENT VAC80 | 20 |
| Ordinario | Base | 21330065 | OP SERVS DE LAVANDERIA 65 | 16 |
| Ordinario | Base | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 2,850 |
| Ordinario | Base | 20090680 | OP SERVS INTER CENT VAC80 | 181 |
| Ordinario | Base | 21780165 | OPERADOR AMBULANCIAS 65 | 468 |
| Ordinario | Base | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 2,097 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 96 |
| Ordinario | Base | 21670065 | OPERADOR TELEFONICO A 65 | 259 |
| Ordinario | Base | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 238 |
| Ordinario | Base | 22670080 | OPERADOR TELEFONICO B 80 | 94 |
| Ordinario | Base | 23670080 | OPERADOR TELEFONICO C 80 | 128 |
| Ordinario | Base | 21780080 | OPERADOR VEH SER OR PR 80 | 308 |
| Ordinario | Base | 20420060 | OPTOMETRISTA 60 | 16 |
| Ordinario | Base | 20420080 | OPTOMETRISTA 80 | 14 |
| Ordinario | Base | 2067840 | OR ACT ART ART PLAS 40 | 2 |
| Ordinario | Base | 2065940 | OR ACT ART ART PLAST 40 | 2 |
| Ordinario | Base | 20440420 | ORIENT ACT ART ARTE DRA20 | 25 |
| Ordinario | Base | 20440433 | ORIENT ACT ART ARTE DRA33 | 0 |
| Ordinario | Base | 20440440 | ORIENT ACT ART ARTE DRA40 | 3 |
| Ordinario | Base | 20440220 | ORIENT ACT ART DANZA 20 | 74 |
| Ordinario | Base | 20440240 | ORIENT ACT ART DANZA 40 | 24 |
| Ordinario | Base | 2067540 | ORIENT ACT ART DRAM 40 | 6 |
| Ordinario | Base | 20440340 | ORIENT ACT ART MUSICA 40 | 38 |
| Ordinario | Base | 20440320 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 20 | 54 |
| Ordinario | Base | 2068533 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 33 | 1 |
| Ordinario | Base | 20440120 | ORIENT ACT ARTISTICAS 20 | 24 |
| Ordinario | Base | 20440133 | ORIENT ACT ARTISTICAS 33 | 4 |
| Ordinario | Base | 20440140 | ORIENT ACT ARTISTICAS 40 | 15 |
| Ordinario | Base | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 263 |
| Ordinario | Base | 20440033 | ORIENT ACT FAMILIARES 33 | 4 |
| Ordinario | Base | 20440040 | ORIENT ACT FAMILIARES 40 | 48 |
| Ordinario | Base | 20440520 | ORIENT EDUC FISICA 20 | 6 |
| Ordinario | Base | 2069740 | ORIENT EDUC FISICA 40 | 3 |
| Ordinario | Base | 20440620 | ORIENT INIC CULTURAL 20 | 41 |
| Ordinario | Base | 20440640 | ORIENT INIC CULTURAL 40 | 22 |
| Ordinario | Base | 20440720 | ORIENT TECNICO MEDICO 20 | 128 |
| Ordinario | Base | 2068840 | ORIENT TECNICO MEDICO 40 | 7 |
| Ordinario | Base | 20440780 | ORIENT TECNICO MEDICO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20430040 | ORIENTADOR 40 | 1 |
| Ordinario | Base | 20430065 | ORIENTADOR 65 | 5 |
| Ordinario | Base | 20430080 | ORIENTADOR 80 | 57 |
| Ordinario | Base | 20460080 | ORTOPEDISTA 80 | 7 |
| Ordinario | Base | 20490015 | PIANISTA 15 | 2 |
| Ordinario | Base | 2070320 | PIANISTA 20 | 1 |
| Ordinario | Base | 20090880 | PLANCHADOR CENTROS VAC 80 | 14 |
| Ordinario | Base | 21570080 | PREPARADOR DE MEZCLAS 80 | 207 |
| Ordinario | Base | 21510040 | PROF EDUC FISICA A 40 | 176 |
| Ordinario | Base | 21510060 | PROF EDUC FISICA A 60 | 61 |
| Ordinario | Base | 21510080 | PROF EDUC FISICA A 80 | 92 |
| Ordinario | Base | 22510040 | PROF EDUC FISICA B 40 | 7 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 22510060 | PROF EDUC FISICA B 60 | 30 |
| Ordinario | Base | 22510080 | PROF EDUC FISICA B 80 | 16 |
| Ordinario | Base | 23510040 | PROF EDUC FISICA C 40 | 13 |
| Ordinario | Base | 23510060 | PROF EDUC FISICA C 60 | 32 |
| Ordinario | Base | 23510080 | PROF EDUC FISICA C 80 | 60 |
| Ordinario | Base | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 188 |
| Ordinario | Base | 20520080 | PROMOTOR ESTOMATOLOGIA 80 | 154 |
| Ordinario | Base | 20540080 | PSICOLOGO 80 | 79 |
| Ordinario | Base | 20540160 | PSICOLOGO CLINICO 60 | 148 |
| Ordinario | Base | 20540180 | PSICOLOGO CLINICO 80 | 568 |
| Ordinario | Base | 20550080 | PSICOMETRA 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 22560080 | QUIMICO CLIN JEF SECC 80 | 137 |
| Ordinario | Base | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 4,686 |
| Ordinario | Base | 20230380 | QUIMICO RESPONSABLE 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20580060 | RADIOTERAPEUTA 60 | 1 |
| Ordinario | Base | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 192 |
| Ordinario | Base | 2079180 | SOCIOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 23120080 | TEC A AIRE ACON REFRIG 80 | 637 |
| Ordinario | Base | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 602 |
| Ordinario | Base | 23120280 | TEC A FLUIDOS-ENERGET 80 | 158 |
| Ordinario | Base | 23120380 | TEC A PLANTAS LAVADO 80 | 43 |
| Ordinario | Base | 23120480 | TEC A TELECOMUNICACION 80 | 36 |
| Ordinario | Base | 24120080 | TEC B EQUIPOS MEDICOS 80 | 419 |
| Ordinario | Base | 24120180 | TEC B FLUIDOS-ENERGET 80 | 241 |
| Ordinario | Base | 24120280 | TEC B PLANTAS LAVADO 80 | 27 |
| Ordinario | Base | 24120380 | TEC B TELECOMUNICACION 80 | 36 |
| Ordinario | Base | 25120180 | TEC C FLUIDOS-ENERGET 80 | 700 |
| Ordinario | Base | 25120280 | TEC C PLANTAS LAVADO 80 | 19 |
| Ordinario | Base | 25120380 | TEC C TELECOMUNICACION 80 | 34 |
| Ordinario | Base | 25120080 | TEC ELECT MED LAB 80 | 76 |
| Ordinario | Base | 25120580 | TEC EQ ABSORCION 80 | 98 |
| Ordinario | Base | 25120680 | TEC EQ HELICOIDAL 80 | 129 |
| Ordinario | Base | 25120780 | TEC EQ RAYOS X 80 | 22 |
| Ordinario | Base | 24120480 | TEC EQ RECIPROCANTES 80 | 239 |
| Ordinario | Base | 25120880 | TEC EQ TURBOCENTRIFUGO 80 | 221 |
| Ordinario | Base | 20640060 | TEC MANEJO AP ELECTRODI60 | 55 |
| Ordinario | Base | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 367 |
| Ordinario | Base | 25120480 | TEC MEC FLUIDOS ESPEC 80 | 66 |
| Ordinario | Base | 22730180 | TEC OP TRANS PAC T INT 80 | 17 |
| Ordinario | Base | 21730180 | TEC OP TRANS PAC URG 80 | 568 |
| Ordinario | Base | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 67 |
| Ordinario | Base | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 142 |
| Ordinario | Base | 20370080 | TECNICO DE MICROFOTOG 80 | 8 |
| Ordinario | Base | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 936 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Base | 22120180 | TECNICO ELECTRONICO 80 | 90 |
| Ordinario | Base | 22120280 | TECNICO MECANICO 80 | 781 |
| Ordinario | Base | 20650080 | TECNICO MED NUCLEAR 80 | 69 |
| Ordinario | Base | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 780 |
| Ordinario | Base | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 3,535 |
| Ordinario | Base | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 363 |
| Ordinario | Base | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 550 |
| Ordinario | Base | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 4,649 |
| Ordinario | Base | 20680060 | TERAPISTA FISICO 60 | 151 |
| Ordinario | Base | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 1,144 |
| Ordinario | Base | 20680160 | TERAPISTA OCUPACIONAL 60 | 21 |
| Ordinario | Base | 20680180 | TERAPISTA OCUPACIONAL 80 | 194 |
| Ordinario | Base | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 1,728 |
| Ordinario | Base | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 1,399 |
| Ordinario | Base | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 3,078 |
| Ordinario | Base | 20800065 | VETERINARIO 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 20800080 | VETERINARIO 80 | 7 |
| Ordinario | Base | 20090980 | VIGILANTE EN CENT VAC 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20810080 | YESISTA 80 | 25 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 32,562 |
| Ordinario | Confianza | 1800180 | N01 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 1800280 | N02 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 1800380 | N03 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 1800480 | N04 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 1800580 | N05 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12000080 | N06 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 1808280 | N06 VIGILANTE C 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12000180 | N07 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12000280 | N08 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12006780 | N09 ASIST SALUD MENTAL 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12000380 | N09 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12006280 | N10 AUX ADMINISTRATIVO 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12000480 | N10 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12017380 | N10 TAQUIMECANOGRAFA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12037780 | N10 VIGILANTE C 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12000680 | N12 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 160 |
| Ordinario | Confianza | 12006380 | N12 OP SIST IMPRESION 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 32 |
| Ordinario | Confianza | 12017080 | N12 SRIA J OFNA DEL 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12019780 | N12 SUBJ CJAS TIENDA AB80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12037880 | N12 VIGILANTE B 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12006480 | N13 CAJ CV Y VELAT 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12006580 | N13 INST BASIC ENS CSS 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12019880 | N13 JEFE AREA TIENDA 80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12017880 | N13 SRIA D UNID OPERAT 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12017580 | N13 SRIA J DEPTO DEL 2 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12017180 | N13 SRIA J OFNA DEL 3 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12008880 | N14 AYTE ADMVO 80 | 54 |
| Ordinario | Confianza | 12030680 | N14 AYTE ADMVO B RURAL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12038380 | N14 AYTE SEGURIDAD CV 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12026780 | N14 CONTROLADOR TARJ 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12049680 | N14 RECEPCIONISTA CASSAAM | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12037980 | N14 VIGILANTE A CUSTOD 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12019180 | N15 SRIA C UNID OPERAT 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12017680 | N15 SRIA J DEPTO DEL 3 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12030180 | N15 SRIA J DEPTO SUBD4 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12017280 | N15 SRIA J OFNA DEL 4 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12018080 | N15 SRIA J SERV DEL 2 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 1881280 | N15 SRIA J SERVS SUBD3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12018480 | N15 SRIA SUBDELEGADO 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12009280 | N15 SUPERV SERVS CV 80 | 0 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12008380 | N16 CAJ AUX SUBD1 Y 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008980 | N17 ASISTENTE ADMVO C 80 | 87 |
| Ordinario | Confianza | 12021480 | N17 CENSOR CONSTRUC 80 | 54 |
| Ordinario | Confianza | 12055380 | N17 CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM 80 | 133 |
| Ordinario | Confianza | 12044680 | N17 HORNERO 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12019980 | N17 JEFE CAJ TIENDA 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12021580 | N17 LOCALIZADOR PATRON 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12042780 | N17 SECRETARIA UMAE 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12018880 | N17 SRIA AUX DELEG 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007180 | N17 SRIA B UNID OPERAT 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12017780 | N17 SRIA J DEPTO DEL 4 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12018180 | N17 SRIA J SERV DEL 3 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12018580 | N17 SRIA SUBDELEGADO 3 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12006980 | N17 TECNICO TEATRAL B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12010080 | N17 TRAM CONV GARANT B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008280 | N18 CAJ AUX SUBD3 Y 4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12008180 | N18 CAJERO AUX D1 Y 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005980 | N18 J SEC PROD DIE UMH 80 | 99 |
| Ordinario | Confianza | 12032180 | N18 JEFE ROPERIA UMH 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12006880 | N18 OP SIST PERSONAL 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 12005880 | N19 ENC BOD O COB IMSS 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12038480 | N19 JEFE GPO VIGIL CV 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12028080 | N20 AGENTE FUNERALES 80 | 56 |
| Ordinario | Confianza | 12049580 | N20 ASIST ADMVO B CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001480 | N20 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12026880 | N20 CONT REC E INC DEL 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12120380 | N20 ENFERMERA GRAL HR 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12022580 | N20 INSP CONTR TEC INS 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12007280 | N20 INST ENSENANZA CSS 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12019280 | N20 SRIA A UNID OPERAT 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12018980 | N20 SRIA AUX DELEG 3 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12019380 | N20 SRIA DELEGADO 1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12042680 | N20 SRIA DIRECTOR UMAE 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12018280 | N20 SRIA J SERV DEL 4 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12018680 | N20 SRIA SUBDELEGADO 4 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12026280 | N20 TEC INF C CTR P INV80 | 389 |
| Ordinario | Confianza | 12010380 | N21 AYTE ABO S JUR DEL 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12007880 | N21 CAJ AYTE SUBD3 Y 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008080 | N21 CAJERO AUX D3 Y 4 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12007780 | N21 CAJERO AYTE D1 Y 2 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12048580 | N21 CHOFER CAICE | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12001580 | N21 CONFIANZA NIVEL 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12054080 | N21 PROMOTOR(A) SAL INTEG PREVENIMSS 80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 261 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 10000780 | N22 CAJERO AUXILIAR 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12014380 | N22 CAJERO TIT SUB 1Y2 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12009580 | N22 CHOFER DELEGADO 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001680 | N22 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12006180 | N22 ENCARGADO TEATRO 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12025080 | N22 J OFNA TEC ADMVA 1 80 | 131 |
| Ordinario | Confianza | 1815880 | N22 JEF OFNA T ADMVA 3 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 1826280 | N22 JEFE OFNA UMF 1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 1826180 | N22 JEFE OFNA UMH D 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12019480 | N22 SRIA DELEGADO 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12038180 | N22 SUPERV VIGILANCIA 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 1808580 | N22 TECNICO TEATRAL A 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12010180 | N22 TRAM CONV GARANT A 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12021680 | N22 VISITADOR 80 | 58 |
| Ordinario | Confianza | 12030280 | N23 AUX ENTRENADOR 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12009480 | N23 CHOFER DELEGADO 3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001780 | N23 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12009080 | N23 RESP CONT ASIST P 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1859780 | N23 SRIA AUXILIAR 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007680 | N24 CAJERO AYTE D3 Y 4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12014180 | N24 CAJERO TIT D1Y2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12014280 | N24 CAJERO TIT SUB 3Y4 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12025180 | N24 J OFNA TEC ADMVA 2 80 | 57 |
| Ordinario | Confianza | 12038280 | N24 JEFE TURNO VIG 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 1811580 | N24 OPERADOR SIST C 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12019580 | N24 SRIA DELEGADO 3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007080 | N24 SRIA INV JEF U INV 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12013780 | N24 SUBJ SER BAS UNI C 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12035180 | N25 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12009980 | N25 ASISTENTE ADMVO A 80 | 174 |
| Ordinario | Confianza | 12048380 | N25 AUX ADMVO CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001980 | N25 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12007380 | N25 DISENADOR GRAFICO 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12016680 | N25 FOTOG VIDEO DIGIT 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12015780 | N25 J O DIE ENS UMH AYB80 | 83 |
| Ordinario | Confianza | 12015680 | N25 JEF D NUT DIE UMHD 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12049380 | N25 PODOLOGO GER CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007480 | N25 PROF ARTES OFIC 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10006780 | N25 SRIA AUXILIAR 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12016380 | N25 SUBJ TRAB SOC UMH 80 | 87 |
| Ordinario | Confianza | 12049480 | N25 TEC SIST INFO CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12044280 | N25 TECNICA ATN OR DER 80 | 595 |
| Ordinario | Confianza | 12008780 | N25 TECNICO BIENESTAR SOCIAL 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10000680 | N26 CAJERO AYUDANTE 80 | 1 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12002080 | N26 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12110080 | N26 DENTISTA HR 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12021780 | N26 EJEC OFNA COBR IMSS80 | 79 |
| Ordinario | Confianza | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 138 |
| Ordinario | Confianza | 12034880 | N27 AUX TEC DOSIMETR 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12014080 | N27 CAJERO TIT D3Y4 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12025280 | N27 J OFNA TEC ADMVA 3 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12016280 | N27 JEF TRAB SOC UMF 80 | 177 |
| Ordinario | Confianza | 12016180 | N27 JEF TRAB SOC UMH D 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 1825980 | N27 JEFE OFNA UMH B 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12011880 | N27 LITIGANTE ASIST A 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12019680 | N27 SRIA DELEGADO 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12013680 | N27 SUBJ SER BAS UNI B 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12002280 | N28 CONFIANZA NIVEL 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12010780 | N29 CONSUL ATN Y ORIENT80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12021980 | N29 CONTADOR TIENDA C 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12022080 | N29 JEFE MERC TIENDA B 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12021880 | N29 TEC EST SOC SAL TRA80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12007580 | N29 TEC INVESTIG B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12030780 | N30 ADMOR DE TEATRO DF 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 1825780 | N30 ADMOR UMF 5 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12010880 | N30 ANALISTA C 80 | 237 |
| Ordinario | Confianza | 12002480 | N30 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12008680 | N30 CONT SIST INTER D 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12058380 | N30 CONTROLADOR(A) SIST INTER CESIECQ 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12025380 | N30 J OFNA TEC ADMVA 4 80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12015580 | N30 JEF D NUT DIE UMHC 80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12016080 | N30 JEF TRAB SOC UMH C 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12060380 | N30 JEFE LIMP E HIG UMF SUBZ 80 | 56 |
| Ordinario | Confianza | 1825880 | N30 JEFE OFNA UMH A 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12013580 | N30 SUBJ SER BAS UNI A 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12059780 | N30 SUP AREA ROPERIA UMH 80 | 70 |
| Ordinario | Confianza | 1836380 | N30 SUPER DEL SERV BAS 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12050780 | N30 TRAB SOCIAL CECART 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12050180 | N31 ADMINISTRADOR CASSAAM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12035080 | N31 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12050680 | N31 ADMOR EN CECART 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12034980 | N31 ADMOR GUARDERIA 80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12010980 | N31 ANALISTA B 80 | 115 |
| Ordinario | Confianza | 12048980 | N31 ANIM SOCULT GER CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12030380 | N31 ENTRENADOR A 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 1828780 | N31 INST ENS TEC CCT 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12030580 | N31 INST ENS TEC O ART 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12049180 | N31 INST TEC ENS DEP RAHB GER CASSAAM | 0 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12049080 | N31 INST TEC ENS TEC CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12122480 | N31 PROM PMED ENF GER CASSAAM | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12049280 | N31 PROM PMED TERAP GER CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12048880 | N31 PROM PMED TS GER CASSAAM | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10005080 | N31 SRIA AUX JEFE AREA 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12002680 | N32 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12060480 | N32 JEFE LIMP E HIG UMAE HGR HGZ 80 | 308 |
| Ordinario | Confianza | 12049980 | N33 ADMINISTRADOR DE MICROZONA | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12037180 | N33 ADMINISTRADOR UMF 580 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 1825680 | N33 ADMOR UMF 4 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12011180 | N33 ANALISTA A 80 | 307 |
| Ordinario | Confianza | 12061780 | N33 ANALISTA CAICE 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12002780 | N33 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008580 | N33 CONT SIST INTER C 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12012080 | N33 COORD CAPAC DES C 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12015480 | N33 JEF D NUT DIE UMHB 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12015980 | N33 JEF TRAB SOC UMH B 80 | 41 |
| Ordinario | Confianza | 12035980 | N33 PROM ATN PENSIONAD 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12012280 | N33 PROM SERV PRES SOC 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12012980 | N33 PSIC EVA COM LAB D280 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12048480 | N33 TECNICO ATN USU CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10006980 | N34 ANALISTA RESP E 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12002880 | N34 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12022180 | N34 CONTADOR TIENDA B 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12041080 | N34 COOR TA ADIES AC MU80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12092780 | N34 FISIOTERAPEUTA CAICE 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12022280 | N34 JEF APOYO OP TIEN A80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12022380 | N34 JEFE MERC TIENDA A 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12011080 | N34 SUBJEF BC CON UNID 80 | 54 |
| Ordinario | Confianza | 12013880 | N34 TEC ESP A CON D1Y2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12044880 | N35 ADMOR ESC ENFER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10004980 | N35 SRIA AUX A JEFE DIV80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 10004780 | N35 SRIA JEFE DE AREA 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12034680 | N35 TEC DOSIMETRISTA 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12034580 | N35 TECNICO MECANICO 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12037080 | N36 ADMINISTRADOR UMF 480 | 80 |
| Ordinario | Confianza | 1825580 | N36 ADMOR UMF 3 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12050580 | N36 ANALIST ENS CECART 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 834 |
| Ordinario | Confianza | 12058080 | N36 ANALISTA SOP TEC CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12031780 | N36 AUDITOR A PATR B 80 | 91 |
| Ordinario | Confianza | 12003080 | N36 CONFIANZA NIVEL 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12044180 | N36 CONSULTORA ATN O D 80 | 75 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12010580 | N36 CONT SIST INTER B 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12035880 | N36 DIR U OP PRES SOC E80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12011980 | N36 INSTRUCTOR(A) CAPACITACION B 80 | 41 |
| Ordinario | Confianza | 12060980 | N36 INSTRUCTOR(A) DE COMPETITIVIDAD B 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12015380 | N36 JEF D NUT DIE UMHA 80 | 80 |
| Ordinario | Confianza | 12015880 | N36 JEF TRAB SOC UMH A 80 | 86 |
| Ordinario | Confianza | 1826980 | N36 JEFE DEPTO UMH C 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 1817380 | N36 JEFE SEC B SUBD 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12012780 | N36 PSIC EVA COM LAB D380 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12064280 | N36 PSIC EVA COM LAB OOAD 1 Y 2 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12061180 | N36 RES SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO D | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12033480 | N36 RESP PROY SUBD 1 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12064780 | N36 RESP SAN FARM UMAA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12015280 | N36 SUBJEF A CONS UNID 80 | 248 |
| Ordinario | Confianza | 12092080 | N36 SUPERV ADMVO CAICE 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12014880 | N36 SUPERV INSTAL B 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12060580 | N36 SUPERV LIMP E HIG UMAE HGSZ 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12121980 | N36 TEC EN PERFUSION 80 | 51 |
| Ordinario | Confianza | 12014580 | N36 TEC SEG E HIG TRAB 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12022480 | N37 CONTADOR TIENDA A 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12030480 | N37 ENTRENADOR B 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12121180 | N37 JEFE ENFERM UMF 4 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10004680 | N37 SRIA A JEF DIVISION80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 10006380 | N37 SRIA JEF DEP ADVO A80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 77 |
| Ordinario | Confianza | 12011480 | N38 AUDITOR 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12031880 | N38 AUDITOR A PATR A 80 | 175 |
| Ordinario | Confianza | 12003280 | N38 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12036980 | N39 ADMINISTRADOR UMF 380 | 72 |
| Ordinario | Confianza | 12058280 | N39 ADMINISTRADOR(A) CESIECQ 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12052680 | N39 ADMOR CENT INV ED FORM DOC 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12020280 | N39 ADMOR TIENDA C 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 1825480 | N39 ADMOR UMF 2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12011280 | N39 ADMOR UMH E 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12027980 | N39 ADMOR VELATORIO C 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 535 |
| Ordinario | Confianza | 12059580 | N39 AUX RESP SANITARIO ALMACEN 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12003380 | N39 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12010480 | N39 CONT SIST INTER A 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12035780 | N39 DIR U OP PRES SOC D80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12029780 | N39 DIRECTORA GUARD C 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12035280 | N39 ESP CLASIFIC EMPR 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12050480 | N39 INSTR ENS TEC CECART 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12011380 | N39 INSTRUCTOR(A) CAPACITACION A 80 | 114 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12061080 | N39 INSTRUCTOR(A) DE COMPETITIVIDAD A 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12042280 | N39 J OFNA SER BAS UMAE80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12015180 | N39 JEFE C CONSER UNID 80 | 252 |
| Ordinario | Confianza | 1826880 | N39 JEFE DEPTO UMH B 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12121080 | N39 JEFE ENFERM UMF 3 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12048680 | N39 PSIC ESP GERONT CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12012380 | N39 PSIC EVA COM LAB D480 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12064380 | N39 PSIC EVA COM LAB OOAD 3 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12043180 | N39 QUIM RESP FARM UMAE80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12061280 | N39 RES SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO C | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12058880 | N39 RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD 1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12033080 | N39 RESP PROY D1 80 | 48 |
| Ordinario | Confianza | 12033380 | N39 RESP PROY SUBD 2 80 | 32 |
| Ordinario | Confianza | 10006180 | N39 SRIA B COORD 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12121680 | N39 SUBJ ENF UM E 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12025780 | N39 SUP SERVS FINANZ D180 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12014780 | N39 SUPERV INSTAL A 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12060680 | N39 SUPERV LIMP E HIG UMAE HGR Y HGZ 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12123580 | N39 SUPERVISOR LIMPIEZA E HIGIENE 80 | 377 |
| Ordinario | Confianza | 12013980 | N39 TEC ESP A CON D3Y4 80 | 51 |
| Ordinario | Confianza | 12013280 | N40 ANALISTA RESP A 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12003480 | N40 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12038680 | N40 COOR D ASIS ME D1Y280 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12039180 | N40 GESTOR OCUPACIONAL 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12121580 | N40 SUBJ ENF UM D 80 | 112 |
| Ordinario | Confianza | 12036880 | N41 ADMINISTRADOR UMF 280 | 158 |
| Ordinario | Confianza | 12043080 | N41 ADMOR FARMACIA UMAE80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12020180 | N41 ADMOR TIENDA B 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 1825380 | N41 ADMOR UMF 1 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 1825180 | N41 ADMOR UMH D 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12027880 | N41 ADMOR VELATORIO B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 945 |
| Ordinario | Confianza | 12051780 | N41 ANALISTA DEL PLAN D1YD2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12051980 | N41 ANALISTA INF SALUD D1YD2 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12056880 | N41 ASISTENTE AUXILIAR DE DIVISION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12003580 | N41 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12016480 | N41 COO D NUT DIE D1Y2 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12120180 | N41 COOR CURSOS ENF 80 | 297 |
| Ordinario | Confianza | 12012680 | N41 COOR DEL TS M D1Y2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12021180 | N41 COORD CURSOS TEC 80 | 117 |
| Ordinario | Confianza | 12047080 | N41 COORD TERAPISTAS 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12035680 | N41 DIR U OP PRES SOC C80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12029680 | N41 DIRECTORA GUARD B 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12015080 | N41 JEFE B CONSER UNID 80 | 39 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12120880 | N41 JEFE ENFERM UM D 80 | 187 |
| Ordinario | Confianza | 12120980 | N41 JEFE ENFERM UM E 80 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 12062980 | N41 JEFE OFIC PARA COBROS 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12024980 | N41 JEFE OFNA SUBDEL 1 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12064180 | N41 PSIC EVA COM LAB OOAD 4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12059980 | N41 RES PROY TRANS ACCESO A LA INF 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12061380 | N41 RES SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO B | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12058980 | N41 RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12032980 | N41 RESP PROY D2 80 | 281 |
| Ordinario | Confianza | 12064080 | N41 RESP PROY OOAD 1 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12033280 | N41 RESP PROY SUBD 3 80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 12039580 | N41 SOPORTE TEC ESP D1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10004380 | N41 SRIA B COORD GRAL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 10004280 | N41 SRIA SRIO PART DIR 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12121280 | N41 SUBJ ENF UM A 80 | 975 |
| Ordinario | Confianza | 12121380 | N41 SUBJ ENF UM B 80 | 545 |
| Ordinario | Confianza | 12121480 | N41 SUBJ ENF UM C 80 | 301 |
| Ordinario | Confianza | 12028580 | N41 SUBRES B PROY CONST80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12052380 | N41 SUP ASIST MED 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12013380 | N41 TECNICO INVESTIG A 80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12051680 | N42 ANALISTA DEL PLAN D3YD4 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12131480 | N42 ANALISTA INF EPIDEMIOLOGICA 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12051880 | N42 ANALISTA INF SALUD D3YD4 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12028980 | N42 AUX SUP INS A PR CO80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12003680 | N42 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12038580 | N42 COOR D ASIS ME D3Y480 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12034480 | N42 FISICO MEDICO 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12042180 | N42 J OFNA IM Y AC UMAE80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12042080 | N42 J OFNA NUT DIE UMAE80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12041980 | N42 JEF OFNA T SOC UMAE80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12120680 | N42 JEFE ENFERM UM B 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12120780 | N42 JEFE ENFERM UM C 80 | 85 |
| Ordinario | Confianza | 10004180 | N42 SRIA AUX B DIRECTOR80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12052280 | N42 SUP SIST INF SALUD 80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12013180 | N43 ANALISTA COORD B 80 | 51 |
| Ordinario | Confianza | 12036680 | N43 JEFE DEPTO UMH C 80 | 211 |
| Ordinario | Confianza | 12120580 | N43 JEFE ENFERM UM A 80 | 86 |
| Ordinario | Confianza | 12108480 | N43 MED ESP RAHB GERON CASSAAM | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12108580 | N43 ODONTOGERIATRA CASSAAM | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12123480 | N43 PROF ENF CENT INV ED FORM DOC 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12124080 | N43 PROFESOR(A) ENFERMERIA CESIECQ 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10006080 | N43 SRIA A COORD 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12028480 | N43 SUBRES A PROY CONST80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 223 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12029480 | N44 ABOGADO TESORERIA A 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12036780 | N44 ADMINISTRADOR UMF 180 | 96 |
| Ordinario | Confianza | 12020080 | N44 ADMOR TIENDA A 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12027780 | N44 ADMOR VELATORIO A 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12011780 | N44 ANALISTA COORD A 80 | 499 |
| Ordinario | Confianza | 12056380 | N44 ASISTENTE DE DIVISION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12003880 | N44 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12016580 | N44 COO D NUT DIE D3Y4 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12046280 | N44 COOR OP CAPACIT DIFUS | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12012480 | N44 COORD DEL TS D3Y4 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12062880 | N44 COORD LIMP E HIG OOAD TIPO 1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12035580 | N44 DIR U OP PRES SOC B80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12029580 | N44 DIRECTORA GUARD A 80 | 92 |
| Ordinario | Confianza | 12040380 | N44 ENCARG AUDIT PAT SB 1 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12046380 | N44 ESP SEGURIDAD TRABAJO | 108 |
| Ordinario | Confianza | 12014980 | N44 JEFE A CONSER UNID 80 | 50 |
| Ordinario | Confianza | 1826780 | N44 JEFE DEPTO UMH A 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12063080 | N44 JEFE OFIC PARA COBROS 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12044580 | N44 JEFE OFNA AREA COM 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12023780 | N44 JEFE OFNA DELEG 1 80 | 63 |
| Ordinario | Confianza | 12024880 | N44 JEFE OFNA SUBDEL 2 80 | 92 |
| Ordinario | Confianza | 10002480 | N44 LITIGANTE C 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12060080 | N44 RES PROY TRANS ACCESO A LA INF 3 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12061480 | N44 RES SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO A | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12059080 | N44 RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD 3 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12064980 | N44 RESP CAPTACION ESPECIALISTAS 1 Y 2 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12065180 | N44 RESP PLATAFORMAS DIG OOAD 1 Y 2 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12032880 | N44 RESP PROY D3 80 | 251 |
| Ordinario | Confianza | 12063980 | N44 RESP PROY OOAD 2 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12033180 | N44 RESP PROY SUBD 4 80 | 262 |
| Ordinario | Confianza | 12058680 | N44 RESP SANITARIO ALMACEN D1 Y D2 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12059680 | N44 RESP SANITARIO FARMACIA HOSP 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12039480 | N44 SOPORTE TEC ESP D2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10003980 | N44 SRIA AUX A DIRECTOR80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 1839180 | N44 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 13101580 | N44 SUBGERENTE(A) CONGRE CONV CV TYM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12122180 | N44 SUBJEFE ENFER UMAE 80 | 415 |
| Ordinario | Confianza | 12028880 | N44 SUP INST C PROY CON80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12052180 | N44 SUP NUTRI DIET 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12025580 | N44 SUP SERVS FINANZ D380 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12052080 | N44 SUP TRAB SOCIAL 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12031980 | N44 SUPERV AUD PATRONES80 | 64 |
| Ordinario | Confianza | 12027580 | N45 COORD ZON GUAR D1Y280 | 57 |
| Ordinario | Confianza | 12036580 | N45 JEFE DEPTO UMH B 80 | 208 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 10007080 | N45 LIDER PROYECTO D 80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12133480 | N45 MEDICO(A) AUX PROY CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12028380 | N45 RESID C PROY CONST 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12051580 | N46 AUX DE APOYO OPERATIVO D1 Y D2 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 10120180 | N46 CONFIANZA ENFERM 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12121780 | N46 COOR DEL ENF D1Y2 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 1880580 | N46 COOR ENF Z O SUB3Y480 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1851580 | N46 COOR Z ENF APS D3Y480 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12122980 | N46 ENF SUP ATN MED 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12122880 | N46 ENF SUP SAL PUBLICA 80 | 37 |
| Ordinario | Confianza | 12032080 | N46 JEFE LABORATORIO 80 | 228 |
| Ordinario | Confianza | 12028780 | N46 SUP INST B PROY CON80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10007280 | N47 ANALISTA LAB SALUD TRABAJO 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12056280 | N47 ASISTENTE DE COORD TECNICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12034080 | N47 AUDITOR RESP DEL 4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12051480 | N47 AUX DE APOYO OPERATIVO D3 Y D4 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12060780 | N47 COORD LIMP E HIG OOAD TIPO 2 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12045780 | N47 COORD Z SEG TRAB D2 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12027680 | N47 COORD ZON GUAR D3Y480 | 171 |
| Ordinario | Confianza | 12035480 | N47 DIR U OP PRES SOC A80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12040280 | N47 ENCARG AUDIT PAT SB2 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12053480 | N47 FISICO MED ESR MEDIC NUCLEAR 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12053380 | N47 FISICO MEDICO 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12043280 | N47 FISICO MEDICO UMAE 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12026080 | N47 J GPO AP PRES SO D280 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12042580 | N47 JEFE DEPTO AOD UMAE80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12024580 | N47 JEFE DEPTO SUBDEL1 80 | 45 |
| Ordinario | Confianza | 12036480 | N47 JEFE DEPTO UMH A 80 | 380 |
| Ordinario | Confianza | 12063180 | N47 JEFE OFIC PARA COBROS 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12061980 | N47 JEFE OFICINA GUARD OOAD 2 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 338 |
| Ordinario | Confianza | 12063680 | N47 JEFE OFNA OOAD 1 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12024780 | N47 JEFE OFNA SUBDEL 3 80 | 127 |
| Ordinario | Confianza | 12054780 | N47 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12054380 | N47 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D1 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1827880 | N47 LIDER PROY SIST B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 10002180 | N47 LIDER PROYECTO C 80 | 463 |
| Ordinario | Confianza | 10002580 | N47 LITIGANTE B 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12060180 | N47 RES PROY TRANS ACCESO A LA INF 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12059180 | N47 RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD 4 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12064880 | N47 RESP CAPTACION ESPECIALISTAS 3 Y 4 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12065280 | N47 RESP PLATAFORMAS DIG OOAD 3 Y 4 80 | 0 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12032780 | N47 RESP PROY D4 80 | 223 |
| Ordinario | Confianza | 12063880 | N47 RESP PROY OOAD 3 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12058580 | N47 RESP SANITARIO ALMACEN D3 Y D4 NC 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12039380 | N47 SOPORTE TEC ESP D3 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 10003880 | N47 SRIA B DIRECTOR 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1839080 | N47 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12025480 | N47 SUP SERVS FINANZ D480 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12051380 | N48 ADMON SIST INF SALUD D1YD2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12123180 | N48 COORD DEL ENF ATN MED D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12123380 | N48 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D1YD2 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12109780 | N48 DIRECTOR MICROZONA 80 | 138 |
| Ordinario | Confianza | 12028680 | N48 SUP INST A PROY CON80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12051280 | N49 ADMON SIST INF SALUD D3YD4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12036380 | N49 ADMOR UMH D 80 | 77 |
| Ordinario | Confianza | 12062380 | N49 ANALISTA DE CALIDAD CM 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12043880 | N49 AUDITOR AREA AUD QR80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12120080 | N49 COOR D ENF D3Y4 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12046580 | N49 COOR TEC ATN QUEJ D B | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12046680 | N49 COOR TEC OR INF DEL B | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12123080 | N49 COORD DEL ENF ATN MED D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12123280 | N49 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D3YD4 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12060880 | N49 COORD LIMP E HIG OOAD TIPO 3 Y 4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12027280 | N49 COORD PERSONAL D3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12053880 | N49 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL B | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12045880 | N49 COORD Z SEG TRAB D3 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12062280 | N49 COORDINADOR PREPARADORES CM 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12106580 | N49 DIR UMF 4 5 Y 6 80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 1852980 | N49 DIRECTOR UMF 80 | 35 |
| Ordinario | Confianza | 12120280 | N49 DIRECTORA ESC ENF 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12062180 | N49 EVALUADOR PRESCRIPCION CM 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12053580 | N49 FISICO MED ESR RADIOTERAPIA 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12100080 | N49 INVEST ASOC A MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12104880 | N49 INVEST ASOCIADO A 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12050380 | N49 JEF AREA CAP CECART80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108380 | N49 JEF AREA MED CECART80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12023380 | N49 JEFE DEPTO DELEG 1 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12024480 | N49 JEFE DEPTO SUBDEL2 80 | 81 |
| Ordinario | Confianza | 12063280 | N49 JEFE OFIC PARA COBROS 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12043680 | N49 JEFE OFICINA UMAE 80 | 294 |
| Ordinario | Confianza | 12023580 | N49 JEFE OFNA DELEG 3 80 | 304 |
| Ordinario | Confianza | 12063580 | N49 JEFE OFNA OOAD 2 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12024680 | N49 JEFE OFNA SUBDEL 4 80 | 478 |
| Ordinario | Confianza | 12054880 | N49 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12054480 | N49 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D2 80 | 12 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 107 |
| Ordinario | Confianza | 12048280 | N49 PSICOLOGO ESP CAICE | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12028180 | N49 RESID A PROY CONST 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12062080 | N49 RESP MESA ATENCION CM 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12063780 | N49 RESP PROY OOAD 4 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12039280 | N49 SOPORTE TEC ESP D4 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12056180 | N50 ASISTENTE DE COORDINACION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12004480 | N50 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10002880 | N50 COORD PROG DIET 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 10002980 | N50 COORD PROG TS MED 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12052980 | N50 COORD PROG TS MED RURAL | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10120680 | N50 COORD PROGR ENF 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12100180 | N50 INVEST ASOC B MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12104780 | N50 INVEST ASOCIADO B 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 10001480 | N50 LIDER PROYECTO A 80 | 86 |
| Ordinario | Confianza | 10120780 | N50 SUPERV PROG ENF RURAL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12046780 | N51 COOR TEC ATN QUEJ D A | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12046880 | N51 COOR TEC OR INF DEL A | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12108880 | N51 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMH | 50 |
| Ordinario | Confianza | 12053980 | N51 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL A | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12045980 | N51 COORD Z SEG TRAB D4 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12046080 | N51 DIR CENT REG STCYP | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12050080 | N51 DIRECTOR CASSAAM 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12050280 | N51 DIRECTOR DE CECART 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12101280 | N51 DIRECTOR UMH E 80 | 71 |
| Ordinario | Confianza | 12109580 | N51 JEF SPPSTIMSS UMH 2NIV 80 | 126 |
| Ordinario | Confianza | 12059480 | N51 JEFE DE LABORATORIO UMH 80 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 12134180 | N51 JEFE DE SERV DE NEFRO Y TER DIAL | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1856080 | N51 JEFE DEPTO CLINICO 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12023280 | N51 JEFE DEPTO DELEG 2 80 | 92 |
| Ordinario | Confianza | 12024380 | N51 JEFE DEPTO SUBDEL3 80 | 69 |
| Ordinario | Confianza | 12046180 | N51 JEFE LAB SALUD TRAB | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12060280 | N51 JEFE OFICINA GUARD OOAD 3 Y 4 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12023480 | N51 JEFE OFNA DELEG 4 80 | 213 |
| Ordinario | Confianza | 12063480 | N51 JEFE OFNA OOAD 3 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12133980 | N51 JEFE SERVICIO CONSULT EXT UMH 80 | 69 |
| Ordinario | Confianza | 12106180 | N51 JEFE SERVICIO UMH 80 | 1,319 |
| Ordinario | Confianza | 12106780 | N51 JEFE SERVICIOS UMF 80 | 1,466 |
| Ordinario | Confianza | 12054980 | N51 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D3 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12054580 | N51 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D3 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12101680 | N51 MEDICO ESP ST 80 | 48 |
| Ordinario | Confianza | 12133580 | N51 MEDICO(A) RESP PROY CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12132180 | N51 PROF MED CENT INV ED FORM DOC 80 | 22 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12133880 | N51 PROFESOR(A) MEDICO(A) CESIECQ 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12062580 | N51 RESPONSABLE CALIDAD CM 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12062480 | N51 RESPONSABLE PREPARACION CM 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 103 |
| Ordinario | Confianza | 1838980 | N51 SUBD AD UMH A D3Y4 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1851880 | N52 COOR AUX DEL ST 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104080 | N52 COOR AUX PROG M D1 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12106080 | N52 COORD CLINICO UMH 80 | 514 |
| Ordinario | Confianza | 13104780 | N52 COORD(A) AUX OPER ADMVO D1 Y D2 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12022980 | N52 COORDINADOR D1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 1852780 | N52 DIRECTOR UM D 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12106480 | N52 DIRECTOR UMF 3 80 | 152 |
| Ordinario | Confianza | 12133280 | N52 DIRECTOR(A) CLINICA DE MAMA 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12100280 | N52 INVEST ASOC C MED 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104680 | N52 INVEST ASOCIADO C 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12101380 | N52 JEFE CLIN SAL TRAB 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12101480 | N52 JEFE DIVISION UMH 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 10001680 | N52 RESPONSABLE PROY B 80 | 94 |
| Ordinario | Confianza | 1860180 | N52 SUBD MED UM B 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 1860280 | N52 SUBD MED UM C 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12036280 | N52 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 49 |
| Ordinario | Confianza | 12106680 | N52 SUBDIR MEDICO UMF 80 | 57 |
| Ordinario | Confianza | 10120480 | N53 CONFIANZA ENFERM 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12103980 | N53 COOR AUX PROG M D2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12110480 | N53 COORD AUX EST DEL1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12105980 | N53 COORD CL TURNO UMH 80 | 541 |
| Ordinario | Confianza | 12108780 | N53 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMAE | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12132080 | N53 DIR CENT INV ED FORM DOC 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12106380 | N53 DIRECTOR UMF 2 80 | 158 |
| Ordinario | Confianza | 12122080 | N53 DIRECTOR ENF UMAE 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 1852680 | N53 DIRECTOR UM C 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12105680 | N53 DIRECTOR UMH D 80 | 63 |
| Ordinario | Confianza | 12133780 | N53 DIRECTOR(A) CESIECQ 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 13104180 | N53 GERENTE(A) CONS SERV GRAL CV MET 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 13101280 | N53 GERENTE(A) OPERACIONES CV TYM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12100380 | N53 INVEST ASOC D MED 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12104580 | N53 INVEST ASOCIADO D 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12033780 | N53 J GPO AUDITORIA D3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12107380 | N53 JEF DEPTO CLIN UMAE80 | 540 |
| Ordinario | Confianza | 12109480 | N53 JEF SPPSTIMSS UMAE 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12062680 | N53 JEFE CENTRO DE MEZCLAS 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12023180 | N53 JEFE DEPTO DELEG 3 80 | 81 |
| Ordinario | Confianza | 12024280 | N53 JEFE DEPTO SUBDEL4 80 | 176 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12043580 | N53 JEFE DEPTO UMAE 80 | 93 |
| Ordinario | Confianza | 12063380 | N53 JEFE OFNA OOAD 4 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12055080 | N53 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D4 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12054680 | N53 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D4 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 142 |
| Ordinario | Confianza | 12036180 | N53 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12105880 | N53 SUBDIR MED UMH C 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12004880 | N54 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12103880 | N54 COOR AUX PROG M D3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12110380 | N54 COORD AUX EST DEL2 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 13104880 | N54 COORD(A) AUX OPER ADMVO D3 Y D4 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12022880 | N54 COORDINADOR D2 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12106280 | N54 DIRECTOR UMF 1 80 | 100 |
| Ordinario | Confianza | 12105580 | N54 DIRECTOR UMH C 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12133380 | N54 DIRECTOR(A) UNID CTROL MET AMBUL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12131880 | N54 MED SUP EPIDEMIOLOGO 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12131780 | N54 MED SUP HOSPITALES 80 | 32 |
| Ordinario | Confianza | 12131680 | N54 MED SUP MED FAM 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12036080 | N54 SUBDIR ADMVO UMH A 80 | 77 |
| Ordinario | Confianza | 12105780 | N54 SUBDIR MED UMH B 80 | 46 |
| Ordinario | Confianza | 12110680 | N54 SUP ESTOM 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12056480 | N55 ASISTENTE AUXILIAR DE DIRECCION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10101080 | N55 CONFIANZA MEDICA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12004980 | N55 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12103780 | N55 COOR AUX PROG M D4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12102780 | N55 COORD ATN MED D2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12109980 | N55 COORD AUX ATN MED D1YD2 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12110280 | N55 COORD AUX EST DEL3 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12130980 | N55 COORD AUX GEST MED D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130780 | N55 COORD AUX MED EDUCA D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130380 | N55 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D1YD2 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12130580 | N55 COORD AUX MED INVEST D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130180 | N55 COORD AUX MED SAL PUBLICA D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12132480 | N55 COORD AUX MED SALUD TRAB D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12132280 | N55 COORD AUX MED SPPSTIMSS D1YD2 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12052780 | N55 COORD AUX SEG TRAB D1YD2 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 1851280 | N55 COORD PROGRAMAS B 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12101180 | N55 DIRECTOR UMH B 80 | 48 |
| Ordinario | Confianza | 13101680 | N55 GERENTE(A) ADMON FINANZAS CV TYM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 13101980 | N55 GERENTE(A) MANTO SERV GRAL CV TYM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12053080 | N55 ING BIOMEDICO D1 Y D2 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12100680 | N55 INVEST TIT A MED 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12104480 | N55 INVEST TITULAR A 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12042380 | N55 JEF DIV I BIOM UMAE80 | 19 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12023080 | N55 JEFE DEPTO DELEG 4 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12041680 | N55 JEFE DIV A JUR UMAE80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12107180 | N55 JEFE DIV MED UMAE 80 | 183 |
| Ordinario | Confianza | 12108180 | N55 MED ESP MFR CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108280 | N55 MED ESP PEDIATRA CAICE | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12134080 | N55 MEDICO ESP CAICE 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12101880 | N55 SUBD MED UMH A 80 | 104 |
| Ordinario | Confianza | 10003680 | N56 ASESOR COORDINADOR 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10100280 | N56 CONFIANZA MEDICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005080 | N56 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12103380 | N56 COOR AUX AT MED D4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12105380 | N56 COOR REG AUX MED D480 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12109880 | N56 COORD AUX ATN MED D3YD4 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12110180 | N56 COORD AUX EST DEL4 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12130880 | N56 COORD AUX GEST MED D3YD4 80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12130680 | N56 COORD AUX MED EDUCA D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130280 | N56 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130480 | N56 COORD AUX MED INVEST D3YD4 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12130080 | N56 COORD AUX MED SAL PUBLICA D3YD4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12132580 | N56 COORD AUX MED SALUD TRAB D3YD4 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12132380 | N56 COORD AUX MED SPPSTIMSS D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12052880 | N56 COORD AUX SEG TRAB D3YD4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12058480 | N56 COORD PROGRAMAS 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12101080 | N56 DIRECTOR UMH A 80 | 82 |
| Ordinario | Confianza | 12053180 | N56 ING BIOMEDICO D3 Y D4 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12100780 | N56 INVEST TIT B MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12104380 | N56 INVEST TITULAR B 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12131580 | N56 MED SUP LIDER 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 1831780 | N56 RESP PRO SIS A JSS 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104180 | N56 SUPERV MED PROG RURAL 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12055980 | N57 ASISTENTE DE DIRECCION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005180 | N57 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12107080 | N57 COOR CLIN TUR UMAE 80 | 97 |
| Ordinario | Confianza | 12048080 | N57 COOR VINC AP USU CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12122780 | N57 COORD DE PROG ENF 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 10110080 | N57 COORD ESTOMATOLOG 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10101980 | N57 COORD PROG MED 80 | 205 |
| Ordinario | Confianza | 10101580 | N57 COORD PROG MED RURAL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 10002780 | N57 COORD PROG NO MED RURAL 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 10005980 | N57 COORD PROGRAMAS 80 | 295 |
| Ordinario | Confianza | 13101080 | N57 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D1 Y D2 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 13100480 | N57 COORDINADOR(A) INF AN EST D1 Y D2 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 13100680 | N57 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D1 Y D2 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 13100880 | N57 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D1 Y D2 | 17 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza | 12107880 | N58 ADMOR AREA COM UMAE80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005280 | N58 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12042980 | N58 COORD MEDIOS D1Y2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10003580 | N58 COORD TECNICO B 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 13101180 | N58 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D3 Y D4 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 13100580 | N58 COORDINADOR(A) INF AN EST D3 Y D4 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 13100780 | N58 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D3 Y D4 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 13100280 | N58 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D1 Y D2 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 13100980 | N58 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D3 Y D4 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12106980 | N58 DIR ED INV SA UMAE 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12100880 | N58 INVEST TIT C MED 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12105080 | N58 INVEST TITULAR C 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 10007180 | N59 COORD PROGRAMAS A 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 13100380 | N59 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D3 Y D4 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 10101280 | N60 CONFIANZA MEDICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108080 | N60 COOR ATN MED CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12042880 | N60 COORD MEDIOS D3Y4 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10003480 | N60 COORD TECNICO A 80 | 130 |
| Ordinario | Confianza | 10102080 | N60 COORD TECNICO A MED80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12100480 | N60 DIR CENT INV B MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12106880 | N60 DIRECTOR MED UMAE 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12107480 | N60 DIRECTOR UC UMAE 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12100580 | N60 JEFE UNID INV MED 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12104280 | N60 JEFE UNIDAD INVEST 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 13100080 | N60 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D1 Y D2 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 10005880 | N61 JEFE DEPTO ADMVO B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1855580 | N61 JEFE DEPTO AUTON B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12133680 | N62 DIRECTOR(A) CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12026380 | N62 J SERVS A D4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12132880 | N62 JEFE AREA MED RURAL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10101880 | N62 JEFE AREA MEDICA 80 | 129 |
| Ordinario | Confianza | 10003280 | N62 JEFE DE AREA 80 | 333 |
| Ordinario | Confianza | 12122680 | N62 JEFE DE AREA ENF 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12043780 | N62 JEFE GPO AREA AUD QR80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 13100180 | N62 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D3 Y D4 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12038780 | N62 SUBDELEGADO 4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 10102180 | N63 CONFIANZA MEDICA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12043480 | N63 DIR ADMVO UMAE 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12107680 | N63 DIRECTOR MED UMAE 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 10003080 | N63 JEFE DEPTO ADMVO A 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 204 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 11,119 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 543 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210380 | ABOGADO TESORERIA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110080 | ADMINISTRADOR CAICE E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211780 | ANALISTA ADMON CICR CANCER E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34111180 | ANALISTA CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111580 | ANALISTA DELEG DE PLANEACION E0 | 20 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 159 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 413 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310080 | ANALISTA E3 | 212 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312780 | ANALISTA LABORATORIO SALUD TRABAJO E0 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 278 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 355 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110180 | ASESOR DELEGADO E2 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111980 | ASISTENTE AUXILIAR DE DIVISION E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210180 | ASISTENTE INFORMACION E1 | 86 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33310380 | ASISTENTE INFORMACION E2 | 221 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31210080 | ASISTENTE SALUD MENTAL E0 | 14 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210280 | AUDIT A PATRONES E0 | 404 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110280 | AUDIT AREA AUDIT QUEJAS RESPONSAB E0 | 96 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310080 | AUX ADMVO E1 | 105 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110080 | AUX ADMVO E2 | 403 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 281 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312480 | AUX RESP SANITARIO ALMACEN E0 | 30 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 205 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 136 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110280 | AYUD ADMVO RURAL E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110280 | AYUD DE ABOGADO E0 | 28 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110380 | AYUD SEG CENTRO VAC E0 | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110480 | CAJERO CENTRO VAC Y VELATORIO E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32310480 | CENSOR CONSTRUCCION E0 | 110 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210480 | CHOFER E4 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210580 | CONSULTORA AL DERECHOHABIENTE E0 | 73 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311780 | CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM E0 | 392 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311880 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E1 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E2 | 27 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210680 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E3 | 28 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E4 | 23 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210580 | COOR OP CAPACIT DIFUS E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311380 | COORD AUX MEDICO DE INVESTIG E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311480 | COORD AUX SEG EN EL TRABAJO E1 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37111180 | COORD AUX SEG EN EL TRABAJO E2 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110280 | COORD CAPACITACION Y DESARROLLO E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210080 | COORD MEDIOS E1 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310280 | COORD MEDIOS E2 | 6 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111180 | COORD PERSONAL E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37111380 | COORD PROGS EST RURAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110280 | COORD PROGS MEDICOS NIVEL CENTRAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110580 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E1 | 316 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210180 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E2 | 20 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110680 | COORD PROGS NO MED RURAL E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 215 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 138 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113480 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E1 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212180 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210280 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E1 | 37 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 131 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110880 | COORD TEC ORIENT DERECHOHA E1 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110980 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E1 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210480 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310480 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E1 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111080 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E2 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210580 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E3 | 11 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210880 | DIR CENTRO REG SEG TRAB CAP Y PROD E0 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210680 | EJECUTOR OFICINA COBROS E0 | 73 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210780 | ENC AUDITORIA PATRONES SUBDELEG E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310680 | ENC AUDITORIA PATRONES SUBDELEG E2 | 8 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33312180 | ENFERMERO(A) AUX PROY CICR CANCER E0 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312280 | ENFERMERO(A) COORD PROY CICR CANC E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311380 | ESPECIAL CLASIFICACION EMPRESAS E0 | 31 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210880 | ESPECIAL SEG EN EL TRABAJO E0 | 262 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111680 | FISICO MEDICO E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312580 | FISICO MEDICO E0 | 50 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312680 | FISICO MEDICO ENC SEG RAD MED NUCLEAR E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113280 | FISICO MEDICO ENC SEG RAD RADIOTERA E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312480 | FISICO MEDICO UMAE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310480 | GESTOR OCUPACIONAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32310380 | HORNERO E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311580 | ING BIOMEDICO E1 | 14 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37111280 | ING BIOMEDICO E2 | 25 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112480 | INGENIERO BIOMEDICO UMAE E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211980 | INSTRUCTOR (A) DE COMPETITIVIDAD E1 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312780 | INSTRUCTOR (A) DE COMPETITIVIDAD E2 | 20 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310580 | INSTRUCTOR CECART E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210780 | INSTRUCTOR(A) CAPACITACION E1 | 37 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310380 | INSTRUCTOR(A) CAPACITACION E2 | 82 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36313380 | INVEST ASOC D MED E3 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111280 | INVESTIGADOR ASOCIADO E1 | 42 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36211280 | INVESTIGADOR ASOCIADO E2 | 1 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310380 | INVESTIGADOR ASOCIADO E3 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310780 | JEFE AREA MEDICA NIVEL CENTRAL E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37311280 | JEFE AREA MEDICA RURAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 255 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36313880 | JEFE CENTRO DE MEZCLAS E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310680 | JEFE DEPTO SUBDELEG E4 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310780 | JEFE DIV INGENIERIA BIOMEDICA E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36313580 | JEFE DIV INV SALUD UMAE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310880 | JEFE DIV JURIDICA UMAE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 104 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310780 | JEFE DPTO ATN ORIENT DERECHOHA UMAE E0 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310880 | JEFE GRUPO AUDITORIA E3 | 16 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36211680 | JEFE LAB SALUD EN EL TRABAJO E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112580 | JEFE OFIC PARA COBROS E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214380 | JEFE OFIC PARA COBROS E2 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314580 | JEFE OFIC PARA COBROS E3 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36114380 | JEFE OFIC PARA COBROS E4 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211080 | JEFE OFICINA E1 | 23 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310980 | JEFE OFICINA E2 | 87 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111780 | JEFE OFICINA E3 | 99 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36211780 | JEFE OFICINA E4 | 60 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110780 | JEFE OFICINA SUBDELEG E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211180 | JEFE OFICINA SUBDELEG E2 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311080 | JEFE OFICINA SUBDELEG E3 | 33 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111880 | JEFE OFICINA SUBDELEG E4 | 99 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314680 | JEFE OFNA OOAD E1 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36114480 | JEFE OFNA OOAD E2 | 12 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212880 | JEFE OFNA OOAD E3 | 15 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36313980 | JEFE OFNA OOAD E4 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112880 | JEFE OFNA UMAE ADQUISICIONES E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112980 | JEFE OFNA UMAE CONSULTIVO E0 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113080 | JEFE OFNA UMAE CONTENCIOSO E0 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36114280 | JEFE OFNA UMAE PROTECCION CIVIL E0 | 8 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113180 | JEFE OFNA UMAE TESORERIA E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210880 | JEFE TURNO VIGILANCIA E0 | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37311180 | JEFE UNIDAD INVEST MEDICA E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35313780 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113680 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E2 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212380 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E3 | 8 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36312880 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E4 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113580 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212280 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E3 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36312780 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E4 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211080 | LITIGANTE ASISTENTE E0 | 0 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211280 | LITIGANTE E1 | 21 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311180 | LITIGANTE E2 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111980 | LITIGANTE E3 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311080 | LOCALIZADOR PATRONES E0 | 138 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311780 | MED ESPECIALISTA PSIQUIATRA CAICE | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213780 | MEDICO(A) AUX PROY CICR CANCER E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110780 | OPER CONMUTADOR CENTRO VAC E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311280 | PROM PARAMED TRABAJO SOCIAL CASSAAM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311080 | PROM PARAMEDICO NUTRIOLOGO CASSAAM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112080 | PSICOLOGO CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110380 | PSICOLOGO EVALUADOR E1 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210880 | PSICOLOGO EVALUADOR E2 | 15 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310780 | PSICOLOGO EVALUADOR E3 | 12 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34212580 | PSICOLOGO EVALUADOR OOAD E2 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312880 | PSICOLOGO EVALUADOR OOAD E3 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112780 | PSICOLOGO EVALUADOR OOAD E4 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112280 | RES PROY DE TRANS ACCESO A LA INF E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214180 | RES PROY DE TRANS ACCESO A LA INF E3 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314480 | RES PROY DE TRANS ACCESO A LA INF E4 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211780 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E1 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311280 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E2 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312380 | RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112180 | RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD E2 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213980 | RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD E3 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314380 | RESP AUSENTISMO NO PROG OOAD E4 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214680 | RESP CAPTACION ESPECIALISTAS 1 Y 2 E1 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314880 | RESP CAPTACION ESPECIALISTAS 3 Y 4 E2 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310880 | RESP FARMACIA E0 | 19 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112680 | RESP PROY OOAD E1 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214480 | RESP PROY OOAD E2 | 11 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314780 | RESP PROY OOAD E3 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36114580 | RESP PROY OOAD E4 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310980 | RESP PROYECTOS E2 | 22 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 131 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211880 | RESP PROYECTOS E4 | 119 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311380 | RESP PROYECTOS E5 | 69 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214280 | RESP SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO A | 41 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35112380 | RESP SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO B | 57 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312680 | RESP SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO C | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34212080 | RESP SAN FARM HOSP 2DO NIVEL TIPO D | 59 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34212680 | RESP SAN FARM UMAA E0 | 16 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213880 | RESP SANITARIO ALMACEN DEL E1 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314280 | RESP SANITARIO ALMACEN DEL E2 | 12 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35214080 | RESP SANITARIO FARMACIA HOSPITALARIA E0 | 19 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212780 | RESPONSABLE CALIDAD CM E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212680 | RESPONSABLE PREPARACION CM E0 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310380 | SECRETARIA E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211980 | SECRETARIA E11 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110980 | SECRETARIA E2 | 144 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32210280 | SECRETARIA E3 | 145 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311280 | SECRETARIA E4 | 129 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110680 | SECRETARIA E5 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211280 | SECRETARIA E6 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311580 | SECRETARIA E7 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211080 | SECRETARIA E8 | 11 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311080 | SECRETARIA E9 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111180 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E1 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212080 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E2 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311580 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E3 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112380 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E4 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311680 | SUBGERENTE(A) COMERCIALIZA CV MET E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311880 | SUBGERENTE(A) CONSERVACION CV MET E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212980 | SUBGERENTE(A) FINANZAS CV TYM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212580 | SUBGERENTE(A) HOSPEDAJE CV TYM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213180 | SUBGERENTE(A) SERV GRALES CV TYM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212280 | SUPERV AUDITORIA PATRONES E0 | 44 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211180 | SUPERV INSTALACIONES E1 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311180 | SUPERV INSTALACIONES E2 | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212380 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110880 | SUPERV MEDICO PROGS RURAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 35 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 394 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 237 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110780 | SUPERV VIGILANCIA E0 | 38 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211380 | TEC ATN DERECHOHABIENTE E0 | 1,383 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110480 | TEC ATN USUARIOS CAICE E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311280 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E2 | 66 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311680 | TEC INVESTIGACION E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 35 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211580 | TEC SIST CASSAAM E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211480 | TEC SIST CONSERVACION E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33312280 | TECNICO(A) OPE SIST CICR CANCER E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32111180 | VIGILANTE B E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110980 | VISITADOR E0 | 173 |
Becados
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 5,312 |
| Ordinario | Becados | 22060080 | ASIST BIBLIOTECARIO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 249 |
| Ordinario | Becados | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 87 |
| Ordinario | Becados | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 5 |
| Ordinario | Becados | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 14 |
| Ordinario | Becados | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 43 |
| Ordinario | Becados | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 566 |
| Ordinario | Becados | 20320060 | AUX DE LABORATORIO 60 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 45 |
| Ordinario | Becados | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 4 |
| Ordinario | Becados | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20500280 | AUX LIMP Y COC U MED 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 333 |
| Ordinario | Becados | 20500365 | AUX SERVS GRALES U MED 65 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 10 |
| Ordinario | Becados | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 5 |
| Ordinario | Becados | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 35 |
| Ordinario | Becados | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 231 |
| Ordinario | Becados | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 19 |
| Ordinario | Becados | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 16 |
| Ordinario | Becados | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 20 |
| Ordinario | Becados | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 6 |
| Ordinario | Becados | 20070080 | BIOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 146 |
| Ordinario | Becados | 21720080 | CHOFER 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 13 |
| Ordinario | Becados | 23760180 | COOR DE SERVS TECNICOS 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 11 |
| Ordinario | Becados | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 23760080 | COORD DE TESORERIA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20180040 | EDUCADORA 40 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20180080 | EDUCADORA 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 22210180 | ENF ESPEC SALUD PUBL 80 | 12 |
| Ordinario | Becados | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 430 |
| Ordinario | Becados | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 627 |
Becados
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Becados | 21210180 | ENFERMERA GENERAL CLINICA 80 | 740 |
| Ordinario | Becados | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 22390080 | ESP NUTRIC DIETETICA 80 | 22 |
| Ordinario | Becados | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20600065 | GUARDAVIDAS 65 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 22690080 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 20 |
| Ordinario | Becados | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 180 |
| Ordinario | Becados | 20730080 | MED TRAS PAC URGENCIA 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 18 |
| Ordinario | Becados | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 514 |
| Ordinario | Becados | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 272 |
| Ordinario | Becados | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 217 |
| Ordinario | Becados | 20760065 | MENSAJERO 65 | 14 |
| Ordinario | Becados | 20760080 | MENSAJERO 80 | 16 |
| Ordinario | Becados | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 53 |
| Ordinario | Becados | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 9 |
| Ordinario | Becados | 22330080 | OF SERVS DE LAVANDERIA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 10 |
| Ordinario | Becados | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 4 |
| Ordinario | Becados | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 35 |
| Ordinario | Becados | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 39 |
| Ordinario | Becados | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 13 |
| Ordinario | Becados | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 26 |
| Ordinario | Becados | 20090680 | OP SERVS INTER CENT VAC80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21780165 | OPERADOR AMBULANCIAS 65 | 2 |
| Ordinario | Becados | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 21670065 | OPERADOR TELEFONICO A 65 | 3 |
| Ordinario | Becados | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20440220 | ORIENT ACT ART DANZA 20 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 3 |
| Ordinario | Becados | 20440620 | ORIENT INIC CULTURAL 20 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20440720 | ORIENT TECNICO MEDICO 20 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 8 |
| Ordinario | Becados | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 23120280 | TEC A FLUIDOS-ENERGET 80 | 1 |
Becados
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Becados | 24120080 | TEC B EQUIPOS MEDICOS 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 3 |
| Ordinario | Becados | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 4 |
| Ordinario | Becados | 22120280 | TECNICO MECANICO 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 30 |
| Ordinario | Becados | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 16 |
| Ordinario | Becados | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 6 |
| Ordinario | Becados | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 2 |
| Ordinario | Becados | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 2 |
| Ordinario | Becados | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 4 |
Médicos Residentes
Analítico Puesto Plaza de médicos Residentes del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 24,229 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90010080 | RESIDENTE 1 80 | 6,522 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90020080 | RESIDENTE 2 80 | 6,581 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90030080 | RESIDENTE 3 80 | 6,891 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90040080 | RESIDENTE 4 80 | 3,089 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90050080 | RESIDENTE 5 80 | 816 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90060080 | RESIDENTE 6 80 | 255 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90070080 | RESIDENTE7 | 71 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90080080 | RESIDENTE8 | 4 |
Temporal Ordinario
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 1,634 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 12 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 45 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 213 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 13 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 69 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 4 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 44 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 13 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 20 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 98 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 6 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 24230080 | COORDINADOR DE FARMACIA80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22210180 | ENF ESPEC SALUD PUBL 80 | 5 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 366 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21210180 | ENFERMERA GENERAL CLINICA 80 | 16 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 45 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 5 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 3 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 3 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 44 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 46 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 216 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 23 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20760080 | MENSAJERO 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12055380 | N17 CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12026280 | N20 TEC INF C CTR P INV80 | 0 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12044280 | N25 TECNICA ATN OR DER 80 | 0 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12060480 | N32 JEFE LIMP E HIG UMAE HGR HGZ 80 | 0 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12015980 | N33 JEF TRAB SOC UMH B 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12015280 | N36 SUBJEF A CONS UNID 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12123580 | N39 SUPERVISOR LIMPIEZA E HIGIENE 80 | 0 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12121580 | N40 SUBJ ENF UM D 80 | 24 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12120880 | N41 JEFE ENFERM UM D 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12121380 | N41 SUBJ ENF UM B 80 | 9 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12120680 | N42 JEFE ENFERM UM B 80 | 1 |
Temporal Ordinario
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12120780 | N42 JEFE ENFERM UM C 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12036580 | N45 JEFE DEPTO UMH B 80 | 3 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12032080 | N46 JEFE LABORATORIO 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 8 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12036380 | N49 ADMOR UMH D 80 | 5 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 36 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12106180 | N51 JEFE SERVICIO UMH 80 | 26 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12106080 | N52 COORD CLINICO UMH 80 | 5 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12036280 | N52 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12105980 | N53 COORD CL TURNO UMH 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12105680 | N53 DIRECTOR UMH D 80 | 6 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12036180 | N53 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12105880 | N53 SUBDIR MED UMH C 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12105580 | N54 DIRECTOR UMH C 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12105780 | N54 SUBDIR MED UMH B 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12101180 | N55 DIRECTOR UMH B 80 | 0 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 29 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 8 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 14 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 7 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 11 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 32 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 5 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 24120180 | TEC B FLUIDOS-ENERGET 80 | 3 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 17 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 4 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 31 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 5 |
Temporal Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 153 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 31310080 | AUX ADMVO E1 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 32311780 | CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM E0 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 26 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 21 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 10 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 41 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35111280 | SUBRESIDENTE CONSTRUCCIONES E1 | 3 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35212180 | SUBRESIDENTE CONSTRUCCIONES E2 | 3 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35212380 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E1 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35312080 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E2 | 33 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 33211380 | TEC ATN DERECHOHABIENTE E0 | 7 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 1 |
Base
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 15,741 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20750180 | AUX AREA MEDICA UMC 80 | 560 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751580 | AUX DE ADMON HR 80 | 641 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 3,058 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20752280 | AUX ENF GENERAL UMR | 2,847 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1,790 |
| IMSS-Bienestar | Base | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Base | 21720080 | CHOFER 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20752080 | CITOTECNOLOGO HR 80 | 65 |
| IMSS-Bienestar | Base | 21210280 | ENF GRAL CLINICA UNIDAD PROG 80 | 22 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 1,206 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20750880 | ESTOMATOLOGO HR 80 | 183 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 244 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 2,837 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20360580 | MEDICO NO FAMILIAR H R | 1,323 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20750980 | NUTRICIONISTA DIET HR 80 | 102 |
| IMSS-Bienestar | Base | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751980 | OP DE MANTENIMIENTO HR 80 | 447 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751780 | OP DE SERVS AUXS HR L 80 | 142 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 112 |
| IMSS-Bienestar | Base | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Base | 20751080 | TRABAJADORA SOCIAL HR 80 | 154 |
Confianza
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 880 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12021280 | N10 AUX ADMVO RURAL 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031580 | N12 CHOFER RURAL 80 | 27 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 35 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031680 | N14 AUX ALMACEN RURAL 80 | 31 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12030680 | N14 AYTE ADMVO B RURAL 80 | 27 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 11 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031480 | N16 CHOFER POLIV RURAL 80 | 49 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12008980 | N17 ASISTENTE ADMVO C 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031380 | N22 AYTE ADMVO RURAL 80 | 45 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12010680 | N26 ANALISTA SISTEMAS RURAL 80 | 14 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12043380 | N26 PSICOLOGO H R 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031280 | N26 TEC RURAL SALUD 80 | 18 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12033580 | N30 PROM ACCION COMUN RURAL 80 | 81 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 16 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12054180 | N39 RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL | 3 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR 80 | 31 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 7 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12120480 | N41 JEFE ENF HR 80 | 59 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12031180 | N41 RESIDENTE CONS HR 80 | 29 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR RURAL 80 | 144 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR 80 | 3 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12011780 | N44 ANALISTA COORD A 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12107980 | N45 COORD MEDICO HR | 58 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12030980 | N46 SUPERV ACCION COM RURAL 80 | 27 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12030880 | N46 SUPERVISOR ADM AC RURAL 80 | 24 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12121880 | N46 SUPERVISOR ENF RURAL 80 | 34 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 7 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12100980 | N52 DIRECTOR HOSP RURAL80 | 49 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12104180 | N56 SUPERV MED PROG RURAL 80 | 30 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 12131980 | N57 COOR DELEG MED RURAL 80 | 7 |
| IMSS-Bienestar | Confianza | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 1 |
Confianza Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza Estatuto "A" del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 1,069 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35110180 | ADMINISTRADOR HOSPITAL RURAL E0 | 32 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 5 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 34310080 | ANALISTA E3 | 19 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS RURAL E0 | 38 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 18 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 4 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32110180 | AUX ALMACEN RURAL E0 | 89 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32110280 | AYUD ADMVO RURAL E1 | 132 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33110180 | AYUD ADMVO RURAL E2 | 65 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32210080 | CHOFER POLIVALENTE RURAL E0 | 104 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32110580 | CHOFER RURAL E0 | 52 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 37210580 | COORD DELEG MED RURAL E0 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 32 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 37110580 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E1 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL E0 | 14 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35110680 | JEFE ENF HOSPITAL RURAL E0 | 15 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL E0 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 18 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA RURAL E0 | 120 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 73 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL E0 | 33 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 34311480 | RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL E0 | 27 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35211980 | SECRETARIA E11 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32110980 | SECRETARIA E2 | 74 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 32311280 | SECRETARIA E4 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 33311580 | SECRETARIA E7 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35311680 | SUPERV ACCION COMUNIT RURAL E0 | 11 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35311780 | SUPERV ADMON ARCH CLIN RURAL E0 | 21 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35311980 | SUPERV ENFERMERIA RURAL E0 | 5 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR RURAL E0 | 32 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 37110880 | SUPERV MEDICO PROGS RURAL E0 | 7 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Confianza Estatuto | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 11 |
Becados
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 36 |
| IMSS-Bienestar | Becados | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 36 |
Temporal Ordinario
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 17 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12043380 | N26 PSICOLOGO H R 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12031280 | N26 TEC RURAL SALUD 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR RURAL 80 | 4 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12102080 | N43 ANESTESIOLOGO UMH 80 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR 80 | 5 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Ordinario | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 2 |
Temporal Estatuto "A"
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del extinto Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 109 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 18 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 34310080 | ANALISTA E3 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 32110180 | AUX ALMACEN RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 32110280 | AYUD ADMVO RURAL E1 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 32310780 | ENFERM GRAL HOSPITAL RURAL E0 | 62 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL E0 | 3 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 3 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA RURAL E0 | 6 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 1 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL E0 | 2 |
| IMSS-Bienestar | Temporal Estatuto | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR RURAL E0 | 4 |
Ciudad de México, a 31 de mayo de 2026.- El Titular de la Dirección de Administración, Lic. Borsalino González Andrade.- Rúbrica.
1 Consulta dinámica (imss.gob.mx) (Prestaciones Económicas, pensiones totales)
2 Consulta dinámica (imss.gob.mx) (Prestaciones Económicas, Guarderías, Niños inscritos totales)
3 http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/imssBienestar/estadisticas/01-PoblacionAtendida-2025.pdf
4 Se refiere al total del personal contratado por el IMSS de manera permanente y de carácter temporal.
5 Consulta dinámica (imss.gob.mx) (Prestaciones Económicas, Guarderías, Capacidad total instalada en guarderías)
6 https://public.tableau.com/app/profile/imss.cpe/viz/TAPatrones/Patrones
7 Esquema de protección que cubre riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de las y los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada).
8 Cubre indemnizaciones y la defensa legal para las y los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico.
9 Esquema de protección que cubre riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de las y los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada).
10 Cubre indemnizaciones y la defensa legal para las y los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico.
11 Solo los miembros no gubernamentales de los Órganos Superiores podrán recibir emolumentos.
12 El detalle del gasto por área normativa se encuentra en el Anexo 3 Presupuesto ejercido en Prestadores de Servicios Profesionales y Personales independientes por Honorarios, 2024-2025.
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