Si se comprueba que el trabajador estuvo al servicio del patrono, y que se pretendía obligarlo a recibir mercancías en pago de sus salarios, también se prueba que el patrono violó el contrato de trabajo, dando lugar a que el obrero le reclame el pago de la indemnización constitucional de tres meses, reclamación justificada, porque el sistema de pagar el salario con mercancías, fue prohibido por la Constitución Federal y por la Ley Federal del Trabajo, por ser uno de los medios más comunes de explotación del proletariado; y si no puede precisarse si el trabajador fue despedido o se separó del trabajo por dicha causa, en caso de duda, la controversia debe resolverse en favor de quien trata de evitar que se consume un despojo; máxime, si se tiene en cuenta que al negarse el trabajador a ejecutar el servicio, por pretender el patrono pagarle su salario con mercancías, de hecho quedó aquél despedido, porque para que esto se realice, no es necesario que se pronuncien palabras sacramentales, y asimismo hay despedido injustificado si no se proporciona a un obrero a domicilio, material para el trabajo.

Amparo en revisión en materia de trabajo 4198/33. Santos Eligio. 2 de mayo de 1935. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Salomón González Blanco. Relator: Alfredo Iñárritu.