La Ley Federal del Trabajo establece que para considerar existente una huelga, se necesita que la misma sea declarada por una mayoría de los trabajadores, y es evidente que para saber si existe, o no, esa mayoría, precisa hacer el recuento respectivo y poder juzgar de la licitud del movimiento.

Amparo en revisión en materia de trabajo 516/38. Homs Joaquín. 12 de julio de 1938. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.