Si la oposición al depósito de un contrato colectivo, ante las autoridades del trabajo, se basa en el deseo de investigar si el sindicato que obtuvo dicho contrato, es el mayoritario dentro de la empresa, no pueden las Juntas acceder a ella, toda vez que dicha investigación no está autorizada por la ley, a más de que si el sindicato tercero se estima mayoritario y, por lo mismo, con derecho para contratar con la empresa, tienen, en el título V de la Ley Federal del Trabajo, un procedimiento señalado para hacer valer sus derechos, pudiendo recurrir a la huelga, si fuere necesario; pero sin que pueda oponerse al depósito del contrato por la agrupación contratante.

Amparo en revisión en materia de trabajo 3814/37. Unión de Empleados de Hoteles de Ciudad Juárez. 27 de noviembre de 1937. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Vicente Santos Guajardo.