La simple afirmación de la empresa, de que por error se incluyó a un trabajador en los escalafones, no puede servir de justificación para privar al trabajador de los derechos que aquéllos le confieren, puesto que de ser así, se aceptaría que quedara al arbitrio de la empresa, con sólo alegar que había incurrido en error, la posición de los trabajadores dentro de la misma.

Amparo directo en materia de trabajo 5949/36. Rosas Sosa Juan. 14 de enero de 1937. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.