Cuando un trabajador transitorio sufra un accidente de trabajo que le produzca una incapacidad parcial permanente, tiene derecho a la indemnización correspondiente, pero no resulta factible que solicite con apoyo a lo anterior sea reubicado de manera permanente en un nuevo puesto acorde a su capacidad, toda vez que la relación de trabajo que tiene con el patrón sólo producen efectos durante el término a que está sujeta.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo 12436/91.- José Luis Carrasco Segovia.- 28 de enero de 1992.- Mayoría de votos.- Ponente: J. Refugio Gallegos Baeza.- Disidente: J. Refugio Gallegos Baeza, quien sostuvo su proyecto comisionándose para el engrose a la Magistrada María del Rosario Mota Cienfuegos. Secretario: Enrique Valencia Lira.