Es ilegal el dictamen de modificación de prima de grado de riesgo emitido por la autoridad, considerando el riesgo sufrido por una persona que al momento de emitirse, ya no era trabajador de una empresa, aun y cuando se base en un laudo recaído en un juicio laboral seguido ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, emitido con posterioridad a la renuncia del trabajador; toda vez que dicho laudo no se cita como fundamento y motivo del dictamen de modificación. (55) Juicio No. 1708/03-09-01-9 y sus acumulados 2525/03-09-01-4, 371/04-09-01-9 y 1270/04-09-01-3.- Resuelto por la Sala Regional del Centro II del