CONVENIO DE JUBILACIÓN CELEBRADO ENTRE UNA EMPRESA DE PARTICIPACIÓN ESTATAL Y UNO DE SUS EMPLEADOS. PROCEDE SOBRESEER EL JUICIO DE LESIVIDAD PROMOVIDO, POR NO TRATARSE DE UNA RESOLUCIÓN DEFINITIVA QUE CONSTITUYA UN ACTO ADMINISTRATIVO

Tribunal Federal de Justicia Administrativa

Tesis

Registro digital: 33659

Clave: V-TASR-XLI-3090

Época: Sexta Época

Materia(s): LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Tipo: Aislada, Sala

Fuente: Tribunal Federal de Justicia Administrativa

Publicación: 01/02/2008 00:00

CONVENIO DE JUBILACIÓN CELEBRADO ENTRE UNA EMPRESA DE PARTICIPACIÓN ESTATAL Y UNO DE SUS EMPLEADOS. PROCEDE SOBRESEER EL JUICIO DE LESIVIDAD PROMOVIDO, POR NO TRATARSE DE UNA RESOLUCIÓN DEFINITIVA QUE CONSTITUYA UN ACTO ADMINISTRATIVO

ESTATAL Y UNO DE SUS EMPLEADOS. PROCEDE SOBRESEER EL JUICIO DE LESIVIDAD PROMOVIDO, POR NO TRATARSE DE UNA RESOLUCIÓN DEFINITIVA QUE CONSTITUYA UN ACTO ADMINISTRATIVO.- Del análisis efectuado al contenido del artículo 11 de la Ley Orgánica del

R.T.F.J.F.A. Sexta Época. Año I. No. 2. Febrero 2008. p. 267