DE LA LEGISLACIÓN LABORAL. DISPOSICIONES DEL ARTÍCULO 17 DEL REGLAMENTO GENERAL PARA LA INSPECCIÓN Y APLICACIÓN DE SANCIONES POR VIOLACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL.- EL artículo indicado regula el procedimiento relativo a las visitas de inspección, estableciendo medularmente como requisitos para las autoridades que la practican: 1.- Dejar citatorio con 24 horas de anticipación a la ejecución del mandamiento escrito; 2.- Entrega material y directa del original de la orden con firma autógrafa; 3.- Proporcionar, al inspeccionado, la guía de derechos; 4.- Exhibir credencial de identificación. Así pues, es ilegal un acto de esta naturaleza, si el inspector se constituyó en el domicilio de la empresa visitada y realizó la diligencia con el guardia de seguridad, sin agotar previamente ninguna de las formalidades apuntadas, más aún, si el motivo de la sanción fue el supuesto incumplimiento al acuerdo de la Secretaría de Salud sobre la suspensión de labores del periodo comprendido del 1° al 5 de mayo de 2009, derivado del brote de influenza del virus H1N1 en territorio nacional, sin que el citado inspector, hubiese ingresado físicamente al recinto domiciliario (así quedó plasmado en el acta levantada al efecto) y verificar si efectivamente personal de la empresa se encontraba laborando, luego, no es válida una sanción cuando se sustenta en hechos que no le constan al ente público. Juicio Contencioso Administrativo Núm. 262/10-01-02-4.- Resuelto por la Segunda Sala Regional del Noroeste I del