DE FACULTADES PARA ORDENAR EL CESE DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA DE LA SECRETARÍA.- De conformidad con el artículo 10, fracción XXXI, del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social, es facultad del Oficial Mayor de la Secretaría de Desarrollo Social, el determinar el cese de las relaciones laborales de los trabajadores de base, cuando así proceda, en términos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y llevar los trámites del cese de los trabajadores de confianza, hasta el nivel de mandos medios. No obstante, dicho funcionario carece de atribuciones para cesar los efectos del nombramiento de los trabajadores de confianza de la Secretaría con base en los hechos y omisiones que constan en las diversas actas administrativas, sino que únicamente tiene competencia para llevar los trámites del cese de los citados trabajadores hasta el nivel de mandos medios, mas no así para determinar el cese de los efectos de su nombramiento. Juicio Contencioso Administrativo Núm. 1626/10-03-01-2.- Resuelto por la Sala Regional del Noroeste III del