DETERMINAR LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA POR VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.- La Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos contempla en su numeral 14 los elementos que se deben tomar en consideración para imponer las sanciones administrativas excluyendo la condición económica del infractor como elemento a considerar. Ello obedece al hecho de que la finalidad de sancionar a un servidor público radica en evitar la comisión de infracciones, por lo que graduar la multa impuesta con base a la condición económica del servidor público implicaría atender a una circunstancia de proporcionalidad en la comisión de la infracción, desvirtuando la finalidad de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, puesto que tomar en cuenta la situación personal del servidor público implicaría que la protección del Estado al interés público se encuentre condicionada a las circunstancias de un particular infractor. Juicio Contencioso Administrativo Núm. 23609/14-17-11-10.- Resuelto por la Décimo Primera Sala Regional Metropolitana del