Si en un contrato colectivo de trabajo, celebrado con una agrupación, el patrono se ha comprometido a que si el obrero deja de pertenecer a dicha agrupación, debe ser sustituido por otro perteneciente a la misma, y no cumple con esa obligación, a pesar de haber sido requerido para ello, debe ser condenado a que haga la sustitución de un obrero por otro, desde que se le hizo la notificación correspondiente.

Amparo en revisión en materia de trabajo 375/32. Trejo Rafael. 20 de septiembre de 1933. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Daniel V. Valencia.